“講黨性、重品行、作表率”， 爭創(chuàng)“五好”組工干部

　　“講黨性、重品行、作表率”， 爭創(chuàng)“五好”組工干部
　　“講黨性、重品行、作表率”，樹立組工干部公道正派、清正廉潔、創(chuàng)新求實、團結(jié)和諧的新形象，關(guān)鍵是要爭創(chuàng)黨性修養(yǎng)好、道德品行好、工作作風(fēng)好、能力素質(zhì)好、精神面貌好的“五好”組工干部。
　　黨性修養(yǎng)好。組織干部講黨性，關(guān)鍵是要抓好政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自
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開展“知榮辱、樹新風(fēng)”主題活動，營造倡導(dǎo)和弘揚傳統(tǒng)道德的組工文化氛圍。要抓好以“公道正派”為核心內(nèi)容的職業(yè)道德教育，重點圍繞當前正在開展的深化“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動，大力弘揚以公道正派為核心的組工職業(yè)道德教育，幫助組工干部進一步樹立正確的職業(yè)道德觀。
　　工作作風(fēng)好。要實施“窗口工程”。設(shè)立專項窗口，并掛牌服務(wù)，建立和完善便民服務(wù)各項工作制度，真正把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、知識分子之家”。實施“親民工程”，實行部務(wù)會成員和干部定期談心制度，部領(lǐng)導(dǎo)不定期帶隊到各縣區(qū)、各部門和干部交心通氣，幫助他們解決實際問題。實施“陽光工程”，按照中組部“開門搞活動”的要求，積極做好“開門納諫”，“開門評部”工作，提高組織部門的工作效率和服務(wù)水平。
　　能力素質(zhì)好。要按照“缺什么、補什么，什么弱、強什么”的原則，創(chuàng)新培養(yǎng)方法，提升干部能力素質(zhì)。抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，深入開展“讀書講學(xué)評學(xué)”活動。強化實踐鍛煉，嚴格制定鍛煉計劃，通過豐富干部實踐經(jīng)歷提升整體能力和素質(zhì)。制定科學(xué)的業(yè)績考核評價體系，每年開展一次“組工業(yè)務(wù)大比拼”活動，促使干部爭創(chuàng)一流業(yè)績。
　　精神面貌好。組工干部的精神面貌主要體現(xiàn)在作表率 ……（未完，全文共1129字，當前僅顯示717字，請閱讀下面提示信息。收藏《“講黨性、重品行、作表率”， 爭創(chuàng)“五好”組工干部》）