目錄/提綱:……
一、群眾信任:(20分)
二、上級(jí)滿意(15分)
三、管理規(guī)范(40分)
四、形象良好(10分)
五、效益突出(15分)
六、獎(jiǎng)懲辦法
(一)考分分配:平時(shí)和半年考核各為20分(共計(jì)40分),年終考核為60分
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區(qū)司法局“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”評(píng)議考核辦法
一、群眾信任:(20分)
1、 基層法律服務(wù)所建立誠信機(jī)制,按要求使用
誠信質(zhì)量監(jiān)督卡、建立誠信檔案、公示信息資料;基層法律工作者依法代理案件,依法保護(hù)和維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵害,嚴(yán)格遵守八條禁令。(6分)
。、該所法律工作者服務(wù)熱情、按照“四統(tǒng)一、不跨區(qū)”等有關(guān)要求合理收案、合理收費(fèi)、收費(fèi)即開正規(guī)票據(jù),接案時(shí)要向當(dāng)事人介紹清楚自己的身份,并在合同中明確自己的身份,介紹清楚雙方的權(quán)利和義務(wù),與當(dāng)事人簽
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聘制度。(6分)
。、財(cái)務(wù)管理規(guī)范,記帳及時(shí)清楚、記帳憑證訂裝整齊、開支手續(xù)健全,留有事業(yè)發(fā)展基金(基金為年收入的10%,群眾信得過法律服務(wù)所必須達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。)。(6分)
10、有規(guī)范的收案記錄,檔案管理規(guī)范、訂裝整齊、及時(shí)。(6分)
。保、有本所的發(fā)展規(guī)劃、年度
工作計(jì)劃,做好半年、年終
總結(jié),有年度
工作總結(jié),報(bào)送要及時(shí)。(考核時(shí)將總結(jié)交給考核人員)。(5分)
。保、法律服務(wù)所設(shè)人員檔案,簡(jiǎn)歷登記詳細(xì),聘請(qǐng)從業(yè)人員要上報(bào)區(qū)局備案,有聘書。(4分)
。保场(nèi)部設(shè)施規(guī)范,辦公條件良好。有36平米(優(yōu)秀所為36平米、標(biāo)準(zhǔn)所為30平米)的辦公室、有辦公桌(椅)、電話、電腦、打印機(jī)、檔案柜。(一切以能用為準(zhǔn))。(8分)
四、形象良好(10分)
。保础⒃摲煞⻊(wù)所內(nèi)外形象好,內(nèi)部管理規(guī)范,對(duì)外服務(wù)熱情。(1分)
。保、積極參加全區(qū)的“行風(fēng)”評(píng)議活動(dòng),有正規(guī)的“行風(fēng)”活動(dòng)方案、有會(huì)議記錄、征求意見函、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量承諾要公示上墻。(5分)
。保、無上訪和越級(jí)上訪案件。(4分)
五、效益突出(15分)
17、按市司法局的要求完成年度工作指標(biāo)。人均擔(dān)當(dāng)法律顧問3家、代理各種案件30件、收入5000元。(5分)
。保、積極參加法律援助工作,接受并完成中心交給的法律援助任務(wù)。(3分)
。保、積極為所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道擔(dān)當(dāng)法律顧問,有聘書。(4分)
。玻、積極參加各級(jí)組織的法律宣傳教育活動(dòng)。(3分)
六、獎(jiǎng)懲辦法
(一)考分分配:平時(shí)和半年考核各為20分(共計(jì)40分),年終考核為60分。
。ǘ┰u(píng)定標(biāo)準(zhǔn):得分在90分以上的為優(yōu)秀法律服務(wù)所;得分在(80-89)分為標(biāo)準(zhǔn)化法律服務(wù)所;得分在(60-79)分為合格法律服務(wù)所;59分以下為不合格法律服務(wù)所。
。ㄈ┆(jiǎng)勵(lì)懲罰:得分在90分(包括90分)以上的法律服務(wù)所獲得區(qū)司法局頒發(fā)的《信得過 ……(未完,全文共1669字,當(dāng)前僅顯示1061字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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