人事局領導干部作風整頓建設活動學習體會

　　人事局領導干部作風整頓建設活動學習體會
　　2月13日,全局召開了領導干部作風整頓建設活動動員大會,局長**東同志傳達了省、市有關領導干部作風整頓建設活動的部署,同時對我局干部作風整頓建設活動作出了安排。至此,我局的解決“政績觀偏差、不能堅持原則、不真心為民、自我感覺良好、為政不廉、政令不暢”等六大問題, 倡導“八個良好作風”，重點旨在如何圍繞“三大要務”,實現“五個加快推進”,努力提高人事、編制部門工作質量、工作效率,提高人事、編制工作者素質修
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_總書記重要講話精神，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發(fā)展觀，做到政治堅定,顧全大局,令行禁止,確保政令暢通的重要舉措。作為領導干部,無論職務高低,無論權利大小都必須牢記宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)行為民，都必須以“民”為中心,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在“為民”上,真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。
　　通過學習,我進一步領會了黨的形象要靠每一個黨員,尤其是黨員領導干部來樹立的深刻意義,只有我們每個黨員領導干部的作風優(yōu)良了,我們黨的先進性才能得到充分體現，我們的黨才會壯大、才會永遠立于不敗之地。所以,作為一名黨員領導干部,與時俱進地進行作風整頓建設是義不容辭、責無旁貸的，是長期的、永久的。
　　二、勤奮學習，提高素質。學習，是一個人增長才干、提高素質的重要途徑，是一名干部終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，個人素養(yǎng)的提高和工作能力的提升,來自不懈的學習。我應通過不斷的學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦;加強法律政策學習，熟悉中央大政方針，提高自身政策水平;向先進學習、向實踐學習，學先進的理念，學成熟的經驗，為我所用，助我發(fā)展。學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。
　　三、努力工作,勤政為民。領導干部作風整頓的最主要任務就是要大力倡導八個方面的良好作風,其最終目的還是要體現在勤政為民上。“用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風整頓的主要內容，也是我們事業(yè)發(fā)展的必然要求。落實到個人行動上，就要切實做到真抓實干、爭創(chuàng)一流。實際工作中應做到以下兩點：一要做到銳意創(chuàng)新，緊緊圍繞“責任、為民、實干”這一主題，進一步解放思想，更新觀念，堅持用新理念謀劃新思路，用新辦法解決新問題；二要保持良好的精神狀態(tài)，同樣的機遇、同樣的條件、同樣的任務，精神狀態(tài)不同，效果就大不 ……（未完，全文共1608字，當前僅顯示1022字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事局領導干部作風整頓建設活動學習體會》）