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事業(yè)單位調(diào)出制度

發(fā)表時(shí)間:2008/5/7 19:56:44
目錄/提綱:……
(二)所在單位審核簽署意見(jiàn)后報(bào)人事處
(三)人事處審核后報(bào)主管校長(zhǎng)審批,向接收單位寄出檔案材料
(四)接到對(duì)方單位調(diào)令后,通知所在單位轉(zhuǎn)告調(diào)出人員前來(lái)人事處辦理調(diào)出手續(xù)
(六)根據(jù)《廣東工業(yè)大學(xué)實(shí)行服務(wù)期的暫行規(guī)定》中服務(wù)期未滿的,一般不予調(diào)出
……

 。ㄒ唬┯缮暾(qǐng)調(diào)出人員按規(guī)定提前半年提出申請(qǐng)報(bào)告和接收單位的同意接收函交所在單位。
 。ǘ┧趩挝粚徍撕炇鹨庖(jiàn)后報(bào)人事處。
 。ㄈ┤耸绿帉徍撕髨(bào)主管校長(zhǎng)審批,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略140字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
處理。調(diào)出人員在接到調(diào)出通知后,要在1個(gè)月內(nèi)辦妥離校手續(xù)到接收單位工作。如開(kāi)具《調(diào)出(離校)通知單》1個(gè)月內(nèi),仍未辦完離校手續(xù)的,應(yīng)向人事處說(shuō)明理由。若無(wú)正當(dāng)理由,則從下1個(gè)月起停發(fā)工資,超過(guò)3個(gè)月仍未來(lái)人事處開(kāi)具介紹信而又不在學(xué)校工作的,則不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),按自動(dòng)離職處理。
  (六)根據(jù)《廣東工業(yè)大學(xué)實(shí)行服務(wù)期的暫行規(guī)定》中服務(wù)期未滿的,一般不予調(diào)出。如因特殊原因要求調(diào)出,需按規(guī)定向?qū)W校交納服務(wù)補(bǔ)償費(fèi)。
  第五條校內(nèi)調(diào)動(dòng)。
  根據(jù)接收單位編制許可的前提下,擬調(diào)動(dòng)人員寫出申請(qǐng)調(diào)動(dòng)報(bào)告,經(jīng)調(diào)出和接收單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽名后,報(bào)人事處備案,并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),科級(jí)以上黨政干部按組織部有關(guān)規(guī)定辦理。凡經(jīng)批準(zhǔn) ……(未完,全文共619字,當(dāng)前僅顯示394字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《事業(yè)單位調(diào)出制度》
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