縣安全生產監(jiān)督管理局副局長黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
四是相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好
五是在工作方法的運用上是浮光掠影、走馬觀花、思路不寬
二、存在問題的主要原因
二是認為抓工作難展開，難出成效，吃力不討好
三是認為只要平平穩(wěn)穩(wěn)，工作上手腳活做到了就可以
三、今后努力的方向
……

　　自開展黨員先進性教育活動以來，我按照安監(jiān)局《關于開展保持共產黨員先進性教育活動工作方案》要求和第二階段學習計劃安排，在認真學習提高認識的基礎上，對照安監(jiān)局《共產黨員先進性標準》、《黨章》等的要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了“五查三看”，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。
　　一、存在的突出問題
　　在一個多月的黨員先進性教育活動中，各個方面的同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
　　、宗旨觀念弱，群眾意識不強。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是
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方法的運用上是浮光掠影、走馬觀花、思路不寬。
　　、精神不十分振作，實際工作中適合了一些消極性的做法。沒有堅定把一生交給黨、為共產主義奮斗終身的早期革命思想，精神狀態(tài)不是很好，精神不夠振奮。一是不思進取，不愿意投身改革大潮，工作躑躅不前，有時工作上遇到較為難辦的事有灰心狀態(tài)，順其自然，沒有創(chuàng)新的工作機制和辦法。對帶全局性的工作缺乏應有的責任感，總認為有“一把手”頂著，天塌下來有高個子頂著，用不著過分干著急。
　　、服務意識不夠強。還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作政績的最高標準，熱情服務、文明服務和要求還不夠自覺。
　　二、存在問題的主要原因
　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
　　、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫，做工作泛泛而談。
　　、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。
　　、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個方面：一是過高地估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒；二是認為抓工作難展開，難出成效，吃力不討好。三是認為只要平平穩(wěn)穩(wěn)，工作上手腳活做到了就可以。
　　由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
　　三、今后努力的方向
　　隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
　　、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，特別是黨員領導干部更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違 ……（未完，全文共3316字，當前僅顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣安全生產監(jiān)督管理局副局長黨性分析材料》）