安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案

目錄/提綱：……
一是廣泛征求群眾意見
一、黨員、群眾提出的意見和建議
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)
二是加強(qiáng)各科室之間的相互溝通，理順工作環(huán)節(jié)
二、整改措施
三、整改工作要求
一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法
二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制
三、完善兩個(gè)監(jiān)督
四、凝聚三方面力量
一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用
二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接，樹立整體分合觀念
三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍
……

　　根據(jù)區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨委《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開好2007年度各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（**黨字[2007]19號(hào)）精神，我局計(jì)劃于2007年9月19日召開以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”為主題的局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。為開好這次民主生活會(huì)，我局認(rèn)真開展了會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是廣泛征求群眾意見。從反饋的情況看，大家對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子是滿意的，普遍認(rèn)為局班子工作干勁大，思路清晰，模范帶頭作用好，關(guān)心群眾，平易近人。有少數(shù)同志提出局各科室由于工作地點(diǎn)比較分散，加之工作比較忙，同志之間平時(shí)相互接觸比較少，建議局里安排工作時(shí)，適當(dāng)安排一些文娛活動(dòng)，給大家提供一個(gè)交流溝通的機(jī)會(huì)。期間，局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了談心活動(dòng)；9月19日下午召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。大家對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作給予了充分的肯定，同時(shí)也提出了中肯的意見和建議。現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)提出的整改項(xiàng)目，制定整改方案如下：
　　一、黨員、群眾提出的意見和建議
　　從座
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略659字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制，確保整改方案的落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室責(zé)任人，要帶頭落實(shí)整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，把抓好整改措施落實(shí)與推進(jìn)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　公務(wù)員管理科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)演講稿
　　副標(biāo)題：
　　作者：佚名文章來(lái)源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：126更新時(shí)間：2008-4-515:39:07
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　　我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越_流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云："凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
　　光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
　　由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《"盤人頭"的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。
　　負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
　　生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
　　今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是"服務(wù)"，著力在"競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)"上下功夫，在"高素質(zhì)專業(yè)化"方面做文章，在"管理服務(wù)上"求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
　　為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是"２３２３"，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。
　　一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我 ……（未完，全文共3664字，當(dāng)前僅顯示1851字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案》）