公司黨總支書記競聘演講稿

目錄/提綱：……
一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”
二是困難壓力面前有股“韌勁”
三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”
四是大是大非面前有股“正氣”
二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)
三是繼承和發(fā)揚服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)
四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有創(chuàng)新
三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益
一是抓好內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，把有事業(yè)心、責(zé)任感的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來
三是抓好分配制度改革
……

　　公司黨總支書記競聘演講稿
　　各們評委：
　　大家好！今天我懷著激動的心情在這里參加公司黨總支書記職位的竟職演講。非常感謝黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會，能夠在此就個人能力，優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報，我感到萬分榮幸。
　　我叫***，**歲，**年參加工作，***任***團委書記，94年任黨總支副書記。根據(jù)本人實際情況，對于公司黨總支書記這一職位，我認(rèn)為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。
　　一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心的投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自***年參加工作以來，我立
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業(yè)中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)，多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有了自己的見解和方法。
　　四是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為，“正氣”是一名書記的基本素質(zhì)，無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不利與團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，要保持中青年的朝氣和活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只有我們想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。
　　五是聯(lián)系群眾，具有較高的政治素質(zhì)，參加工作二十幾年來，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力。 由一名技術(shù)工人成長為一個黨務(wù)工作者，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。我可以自信的說，多年的基層工作是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進(jìn)去，富有改革和創(chuàng)新精神，特別是在油管分公司任書記的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路，開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大的提高，我善于聽取大家的意見，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，剛?cè)岵�，充分調(diào)動伙伴的工作積極性，發(fā)揮每個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶領(lǐng)大家一起工作，和行政領(lǐng)導(dǎo)一道建成了既有統(tǒng)一意志又有個人舒暢的戰(zhàn)斗集體。
　　在公司兩個月來的工作實踐，我目睹了公司職工樸實、勤勞，在即臟又苦的工作崗位上毫無怨言，更加堅信了我在公司工作的信念和決心，我深深的感到個人的希望已經(jīng)與公司的命運連在一起，作為公司一分子，我理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力，我相信，擁有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心的投入到今后的工作當(dāng)中。在履行職責(zé)方面。我決心做到：強化“五個意識”，繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”，深化三項改革。
　　一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為行政出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認(rèn)真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評，以維護分公司的權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結(jié)，互相補臺，形成合力，協(xié)調(diào)好上下各方面的關(guān)系，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。在管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
　　二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”：一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)出力量，團結(jié)出智慧，人心齊、泰山移，在改革任務(wù)繁重的情況下，團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟條件下，競爭是發(fā)展的基礎(chǔ)，是進(jìn)步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在分公司內(nèi)部建立一種良性的競爭機智。三是繼承和發(fā)揚服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民服務(wù)是黨務(wù)工作的立足點。廉潔為民、真心為民才能取信于民，沒有樹立為人民服務(wù)的意識，就是沒有擺正自身的位置 ……（未完，全文共2766字，當(dāng)前僅顯示1758字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支書記競聘演講稿》）