用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)干部考核評價工作的思考

目錄/提綱：……
一要體現(xiàn)全面性
二要體現(xiàn)針對性
三要體現(xiàn)真實性
四是體現(xiàn)可操作性
一是堅持以德才素質(zhì)為中心，注重綜合評價
二是堅持?jǐn)U大民主，注重群眾公認(rèn)
三是堅持以定性評價為主，注重定量分析
四是堅持行之有效的傳統(tǒng)考評辦法，注重現(xiàn)代科學(xué)方法的運用
……

　　
　　科學(xué)發(fā)展觀，是馬克思主義中國化最新成果的核心內(nèi)容之一。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，是對新時期黨的各項工作的總體要求。干部考核評價是黨的組織工作的重要方面，也必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷發(fā)展創(chuàng)新，努力向科學(xué)化、民主化、制度化推進(jìn)。
　　第一，在干部考核評價指導(dǎo)思想上，要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的理念�？茖W(xué)發(fā)展觀，就是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略282字，正式會員可完整閱讀）……　
設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)等各方面的情況，全面考察干部的德、能、勤、績、廉。著重考察干部貫徹執(zhí)行民主集中制、勤政為民、求真務(wù)實、廉潔自律、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、思想作風(fēng)狀況。二要體現(xiàn)針對性。充分考慮不同部門、不同行業(yè)、不同層級干部所擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，有區(qū)別地設(shè)置考評內(nèi)容。三要體現(xiàn)真實性。堅持實事求是，對考評程序予以明確規(guī)定，不怕麻煩，不省步驟，按程序組織實施。四是體現(xiàn)可操作性。內(nèi)容表述通俗易懂，操作程序簡便易行，盡可能科學(xué)合理地細(xì)化量化，做到定量精當(dāng)、定性準(zhǔn)確。
　　第三，在干部考核評價辦法上，要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的要求。一是堅持以德才素質(zhì)為中心，注重綜合評價。在突出考察干部德才素質(zhì)和工作實績的基礎(chǔ)上，對干部考評各個環(huán)節(jié)的結(jié)果進(jìn)行綜合分析，通盤考慮，全面評價。既看經(jīng)濟建設(shè)情況，又看社會發(fā)展情況；既看發(fā)展速度，又看發(fā)展質(zhì)量；既看目前已經(jīng)取得的成績，又看對長遠(yuǎn)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)、打下的基礎(chǔ)；既看經(jīng)濟指標(biāo)，又看社會指標(biāo)、群眾評價；既看客觀條件，又看主觀努力。要通過分析、比較、印證，從更多的方面、更廣的角度，辯證地、深入地認(rèn)識和評價干部。二是堅持?jǐn)U大民主，注重群眾公認(rèn)。堅持走群眾路線，把黨管干部原則與擴大民主、組織評價與群眾評價有機結(jié)合起來，落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是堅持以定性評價為主，注重定量分析。通過量化分析，對不同干部或同一干部的某些方面進(jìn)行全方位、多角度的比較，較為準(zhǔn)確地反映出干部的 ……（未完，全文共1243字，當(dāng)前僅顯示790字，請閱讀下面提示信息。收藏《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)干部考核評價工作的思考》）