公司創(chuàng)業(yè)階段的心得體會

　　談談公司創(chuàng)業(yè)階段員工的心態(tài)在這里我就想說到兩點：一，是工作量的安排，一個項目的初始階段你能想到的越多，
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人想一些，工作氛圍比較 愉快，效率也高。（尤其作為一個新人融入一個集體，要付出多一些不計代價的努力，只有在贏取了你的工 作伙伴的認可之后，你才更容易適應新的工作。）有些員工,開始階段，工作態(tài)度相當?shù)姆e極主動。但久而久之,就受到各種人為環(huán)境的影響,工作開始松散起 來,而且總會找理由:又不是我的公司，不是糟蹋我的錢，我急什么啊。有時候，不負責的態(tài)度也是慢慢衍生的， 任由其發(fā)展，很大原因是領導 ……（未完，全文共394字，當前僅顯示251字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司創(chuàng)業(yè)階段的心得體會》）