抓協(xié)會(huì)建設(shè)

目錄/提綱：……
一、提高思想認(rèn)識(shí)，抓好組織建設(shè)
一是群眾自愿原則，在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，由職工自愿提出加入?yún)f(xié)會(huì)組織的申請(qǐng)
三是科學(xué)組織的原則，結(jié)合車(chē)間、員工居住地等，合理設(shè)置會(huì)員小組和會(huì)員聯(lián)系人
四是優(yōu)化組合的原則，組建協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子
二、建立各項(xiàng)制度，增強(qiáng)協(xié)會(huì)組織的吸引力和凝聚力
四是建言獻(xiàn)策制度：定期組織會(huì)員和員工為企業(yè)發(fā)展、人口與計(jì)生工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
六是經(jīng)費(fèi)制度：企業(yè)每年撥款3—5千元，作為計(jì)生協(xié)會(huì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
三、發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
一是有力地促進(jìn)了計(jì)劃生育政策的貫徹落實(shí)
二是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)
三是職工的合法權(quán)益得到了維護(hù)
四是工作態(tài)度發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變
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　　浙江奔奔針織有限公司，是一家民營(yíng)企業(yè)，座落于***鎮(zhèn)第二工作片，目前擁有職工140余名，其中育齡婦女50余人，主要生產(chǎn)針織服裝。公司十分注重發(fā)揮計(jì)生協(xié)的作用，突出以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，以誠(chéng)待人，以誠(chéng)感人，營(yíng)造了溫馨的企業(yè)氛圍，有利地激發(fā)了廣大員工的工作熱情，促進(jìn)計(jì)劃生育工作的開(kāi)展，也促進(jìn)了公司的發(fā)展，提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益。主要做法匯報(bào)如下：
　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，抓好組織建設(shè)
　　公司員工中，育齡婦女、外來(lái)人員多，如何針對(duì)女工的特點(diǎn)，加強(qiáng)管理，凝聚人心，激發(fā)干勁，促進(jìn)發(fā)展，提升公司形象，一直是公司領(lǐng)導(dǎo)層思考的問(wèn)題。計(jì)生協(xié)會(huì)的成立，不僅在計(jì)劃生育方面有效地組織廣大員工實(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略472字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
設(shè)會(huì)員小組長(zhǎng)1名，每位會(huì)員一般聯(lián)系2—3名員工，在公司當(dāng)中初步形成了計(jì)生協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，為工作和活動(dòng)的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
　　二、建立各項(xiàng)制度，增強(qiáng)協(xié)會(huì)組織的吸引力和凝聚力
　　公司根據(jù)自身實(shí)際，從尊重員工的民主權(quán)利出發(fā)，建立了六項(xiàng)制度。一是會(huì)議制度：協(xié)會(huì)理事會(huì)每季度召開(kāi)一次，學(xué)習(xí)傳達(dá)人口與計(jì)生理論、政策和會(huì)議精神，討論研究重點(diǎn)工作，制定工作措施；會(huì)員小組會(huì)議，每月召開(kāi)一次，了解員工對(duì)人口與計(jì)生工作的要求和建設(shè)，解決員工的思想問(wèn)題；會(huì)員大會(huì)每三年召開(kāi)一次，討論通過(guò)理事會(huì)工作報(bào)告，選舉理事會(huì)成員，討論決定協(xié)會(huì)重大問(wèn)題。二是活動(dòng)制度：協(xié)會(huì)每年組織宣傳服務(wù)活動(dòng)不少于三次，計(jì)生協(xié)會(huì)重大節(jié)日、“5.29”全國(guó)會(huì)員集中活動(dòng)日組織會(huì)員、員工，開(kāi)展人口與計(jì)劃生育系列宣傳服務(wù)活動(dòng)。三是匯報(bào)談心制度：會(huì)員每月需同聯(lián)系員工談心一次以上，了解情況，解決思想問(wèn)題；及時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)和反映員工的思想情況及要求和建議。四是建言獻(xiàn)策制度：定期組織會(huì)員和員工為企業(yè)發(fā)展、人口與計(jì)生工作的開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五是聯(lián)系幫扶制度：理事成員聯(lián)系一個(gè)車(chē)間、每個(gè)會(huì)員聯(lián)系2—3名員工，在生產(chǎn)、生活和生育上提供幫助和服務(wù)，解決員工的困難和后顧之憂(yōu)。六是經(jīng)費(fèi)制度：企業(yè)每年撥款3—5千元，作為計(jì)生協(xié)會(huì)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。這些制度的制定和運(yùn)作，提高了職工自身素質(zhì)和自信心，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的學(xué)習(xí)、工作熱情，工作中不怕苦、不怕累、加班加點(diǎn)、積極要求進(jìn)步成為一種良好的風(fēng)氣，協(xié)會(huì)的吸引力和凝聚力也得到加強(qiáng)。
　　三、發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
　　奔奔針織有限公司計(jì)生協(xié)的成立，是新形勢(shì)下做好育齡群眾計(jì)劃生育工作的一個(gè)好辦法，也給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。一是有力地促進(jìn)了計(jì)劃生育政策的貫徹落實(shí)。通過(guò)計(jì)生協(xié)的活動(dòng)，使員工提高了實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，認(rèn)真遵守計(jì)劃生育法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育政策規(guī)定。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放各種宣傳資料和開(kāi)展健康教育，豐富員工計(jì)生知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)已向職工發(fā)放計(jì)生資料5000余份，青春期生殖健康資料150余份，對(duì)查出疾病的婦女及時(shí)安排了治療。二是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。協(xié)會(huì)圍繞企業(yè)的發(fā)展給廣大員工提供了很多學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，使職工之間打破地域的界限，擴(kuò)大了接觸面和交流面，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成團(tuán)結(jié)互助、積極向上的廠(chǎng)風(fēng)。三是職工的合法權(quán)益得到了維護(hù)。職工通過(guò)會(huì)員把自己的想法和愿望及時(shí)反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)積極采納 ……（未完，全文共2083字，當(dāng)前僅顯示1324字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓協(xié)會(huì)建設(shè)》）