目錄/提綱:……
一、廣泛征求意見、自查自糾階段工作開展基本情況
二、自查自糾政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題
三、存在問題的主要原因
二是理論學(xué)習(xí)不夠重視,業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入
三是有些工作還做得不細(xì),做得不到位
四、整改措施
……
勞動局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查總結(jié)
自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,嚴(yán)格按照市局部署,加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,強化措施,政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)展順利,取得了階段性成果,F(xiàn)將第二階段工作開展情況
總結(jié)如下:
一、廣泛征求意見、自查自糾階段工作開展基本情況
自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作轉(zhuǎn)入自查自糾階段以來,東平縣勞動保障局采取“請進(jìn)來,走出去”的辦法,在全系統(tǒng)分層次召開座談會,尋找自身在服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任
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,提高基層工作人員的業(yè)務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)。二是建議進(jìn)一步深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè),了解基層實際情況,及時反映企業(yè)面臨的困難并幫助解決。三是建議進(jìn)一步理順工作對應(yīng)關(guān)系,減化辦事程序,避免重復(fù)下達(dá)工作任務(wù)、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。四是希望各級工作人員能進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,提高工作責(zé)任心,更細(xì)心、耐心地開展服務(wù),規(guī)范使用文明用語,并強化考核。五是建議加強對失業(yè)人員的引導(dǎo),創(chuàng)造更多培訓(xùn)機會,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助他們解決實際問題。
三、存在問題的主要原因
對照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入剖析,找出問題存在的根源。歸納起來,主要有以下方面原因:一是對勞保政策宣傳的不夠到位,特別是對剛剛出臺的一些政策更是宣傳的少,造成了部分職工的誤解。二是理論學(xué)習(xí)不夠重視,業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏主動性、鉆研性。創(chuàng)新意識不強、安于現(xiàn)狀,不能創(chuàng)造性地開展工作。三是有些工作還做得不細(xì),做得不到位。
四、
整改措施 針對上述問題,縣勞動和社會保障局召開專題局務(wù)會,將問題細(xì)化分解,明確每一條意見和建議的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室,在各科室、各事業(yè)單位提出整改措施的基礎(chǔ)上,按照“邊評邊改,以評促糾、糾建并舉”的要求,堅持從群眾滿意的地方做起,從群眾不滿意的地方改起,明確全系統(tǒng)在整改工作中要圍繞四個結(jié)合、做到四個明確、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、辦好十件實事。圍繞“四個結(jié)合”,即行評整改與
黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,把整改范圍延伸到八小時以外;與提高隊伍素質(zhì)、規(guī)范行政行為相結(jié)合,把整改過程置于社會監(jiān)督之中;與爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)窗口、爭當(dāng)服務(wù)明星相結(jié)合,把整改效果納入各項評先表模之中;與完成勞動保障目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,把整改落實到各項業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。做到“四個明確”,即明確領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任人、明確整改時間、明確整改效果。實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,即在服 ……(未完,全文共1518字,當(dāng)前僅顯示965字,請閱讀下面提示信息。
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