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縣勞動和社會保障局局長事跡

發(fā)表時間:2007/8/20 21:05:58


  
  公 仆 本 色
  —記**縣勞動和社會保障局局長**
  “上不辱使命,下不負(fù)重望”,這是**到**縣勞動和社會保障局任局長時的諾言。如今6年過去了,他以自己的人格魅力和模范行動展示了一個共產(chǎn)黨員的高尚情操,展示了一個勞動保障干部對事業(yè)的不懈追求和無私奉獻(xiàn),為**縣的勞動保障工作譜寫了新的篇章。
  創(chuàng) 新
  為了加強工資審批管理,阻塞漏洞,**與班子成員潛心琢磨、精心研究制定了“工資聯(lián)審制度”。即“內(nèi)部聯(lián)審”,機關(guān)企事業(yè)單位先到各保險部門繳費認(rèn)證,然后工資辦審批工資,確保了保險基金征繳和人員管理,實行該制度后每年基金征繳率均達(dá)100%;“外部聯(lián)審”,生產(chǎn)單位先得到相關(guān)部門的計劃認(rèn)證、產(chǎn)量認(rèn)證、資源認(rèn)證,定額站才予以審批,加強了林業(yè)資源的宏觀調(diào)控,有效遏制了套取工資現(xiàn)象,兩年來拒付不合理工資達(dá)98萬元!肮べY聯(lián)審制度”得到上級業(yè)務(wù)主管部門和**縣(局)高度評價。
  員工
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勒腰帶節(jié)約資金,向外部積極請示縣政府,協(xié)調(diào)財政部門,跑了多少路,打了多少報告,連他自己也記不清了。功夫不負(fù)有心人,2003年能容納150人的培訓(xùn)大廳、容納30人的勞動仲裁庭、200平米的一站式服務(wù)大廳建成了。**提出辦公車輛不換,辦公桌椅不換,卻為培訓(xùn)大廳購置了電教設(shè)備,服務(wù)大廳每人添置了一臺電腦。他精心設(shè)計的一站式服務(wù)大廳,真正體現(xiàn)了以人為本的服務(wù)理念,給辦事的職工群眾帶來了高效快捷的服務(wù)。以前樓上樓下走幾個辦公室,蓋幾個印章,花很長時間辦完的事項,在一站式服務(wù)大廳10幾分鐘就可辦完,切實提高了工作效率。這樣的辦公環(huán)境在全省縣級勞動保障部門也是名列前茅的,到這里檢查的上級領(lǐng)導(dǎo),無不被李樹森對勞動保障事業(yè)的執(zhí)著追求和出色的協(xié)調(diào)能力、敢想敢做的魄力所折服。
  勤 政
  **經(jīng)常告誡員工:“一線職工爬冰臥雪創(chuàng)造產(chǎn)值,民營企業(yè)、個體業(yè)戶合法經(jīng)營依法納稅,他們是我們的衣食父母,我們的職責(zé)就是服務(wù)職工群眾”。他高度重視勞動仲裁工作,建立了一把手負(fù)責(zé)制,憑借他多年積累的經(jīng)驗,和對職工群眾的深厚感情,他親自參與處理了多起疑難案件。于印坤是**木業(yè)公司的職工,2003年他一人就上訪十多次,因為他多次上訪,每次都罵罵咧咧的,局里職工大多都認(rèn)識他。有一次,于印坤因為醫(yī)療鑒定沒有鑒定上等級,認(rèn)為鑒定的不合理,又找到了仲裁辦。他一進(jìn)屋就開罵并用他的拐棍拍打辦公桌。**接待了他,細(xì)致地詢問事情經(jīng)過,對于印坤說:"老同志,您消消氣,既然您能來到這里,就說明您還是相信我們的,您放心,我們一定會給您一個滿意的答復(fù)"。當(dāng)即他責(zé)成仲裁員送于印坤到醫(yī)院重新鑒定。由于老人腿腳不利索,仲裁員扶著他往返樓上樓下,重新鑒定了工傷等級。事后,于印坤自己感到不好意思了,來到仲裁辦賠禮道歉,還把感謝信貼在走廊上。從那以后,這位上訪老戶不僅自己不上訪,有時還幫助仲裁辦的同志做別人的思想工作。勞動仲裁工作的有效開展,為漠河職工群眾排憂解難、排解糾紛做出了突出貢獻(xiàn)。
  國家實施“天然林保護(hù)工程”后,**縣進(jìn)行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的過程中,不可避免的出現(xiàn)了下崗職工多、再就業(yè)形勢嚴(yán)峻的問題。大量的下崗失業(yè)人員牽動著**的心,讓他夜不能寐,想盡千方百計。針對**實際和勞動力市場的需要,他把再就業(yè)工作重點放在了技能培訓(xùn)上,提出“授人以魚,不如授人以漁”,讓下崗失業(yè)人員有一技之長,精一門、通二門、知三門。在此決策授意下,就業(yè)局共舉辦了黑木耳種植、絨山羊養(yǎng)殖和汽車駕駛等各類培訓(xùn)班19期。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2100多人,培訓(xùn)合格率97%,再就業(yè)率71%,再就業(yè)形勢得到有效緩解。近年來,隨著民營企業(yè)、旅游業(yè)的發(fā)展壯大和《下崗優(yōu)惠證》的發(fā)放,**適時地提出:轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,讓民營企業(yè)成為就業(yè)和再就業(yè)的“蓄水池”,讓國家優(yōu)惠政策扶持下崗職工自謀職業(yè),繁榮**經(jīng)濟促進(jìn)旅游名城建設(shè)的就業(yè)思路。幾年來,就業(yè)局在**的領(lǐng)導(dǎo)帶動下共幫助了近4000名企業(yè)下崗失業(yè)人員,2500名社會勞動力實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè),F(xiàn)在,**就業(yè)形勢良好,在接受上級部門檢查時,他自豪地匯報:“只要肯勞動,能吃苦,在**就有業(yè)可就”。
  “三農(nóng)問題”是國家當(dāng)前工作的的重中之重,隨著勞動保障事業(yè)的不斷發(fā)展,農(nóng)民參加養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和享受優(yōu)待金已成為現(xiàn)實。為用好用足政策,破解工作難題,**帶隊先后多次深入**縣2鎮(zhèn)1鄉(xiāng)的7個村落調(diào)查研究,共走 ……(未完,全文共3572字,當(dāng)前僅顯示1804字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動和社會保障局局長事跡》
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