行政執(zhí)法過錯責任追究制度

　　第一條 為切實保障公民、法人或其它組織的合法權益，確保人防行政執(zhí)法人員依法履行法定職責，維護法律、法規(guī)和規(guī)章的嚴肅性、權威性，制定本制度。
　　第二條 人防行政執(zhí)法過錯，是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，違反有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，給行政機關和人防工作對象造成損害與損失的行為。
　　第三條 人防行政執(zhí)法過
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，故意刁難工作對象，對應辦事務拒不辦理或不辦的；
　　(五)玩忽職守，不嚴格執(zhí)法造成錯辦的；
　　(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應當追究的。
　　第五條 有下列情形之一的，應當從重追究責任：
　　(一)以權謀私、徇私枉法，行賄受賄導致行政執(zhí)法錯誤的；
　　(二)與管理相對人惡意串通，唆使其曲解、規(guī)避法律，損害國家利益的；
　　(三)違法行政，造成嚴重后果或重大影響的；
　　(四)造成執(zhí)法過錯后，拒不改悔，隱瞞事實真相、不及時消除影響，不采取補救措施、銷毀證據(jù)逃避責任的；
　　(五)其它應當從重追究責任的行為。
　　第六條 有下列情形之一的，可以從輕或減輕追究責任：
　　(一)積極主動清除或減輕過錯后果的；
　　(二)受他人脅迫發(fā)生過錯的；
　　(三)配合組織追究過錯有立功表現(xiàn)的。
　　第七條 行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微，并未造成嚴重后果，影響不大的，可以免予追究責任。
　　第八條 過錯追究責任的種類：
　　(一)行政責任：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
　　(二)民事責任：因執(zhí)法過錯給當事人造成損害引起行政賠償?shù)�，視具體責任人的過錯程度及情節(jié)，責令其部分或全部支付賠償費用，直接主管人員承擔連帶責任。
　　(三)刑事責任：執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴重并造成重大后果觸犯 ……（未完，全文共1127字，當前僅顯示717字，請閱讀下面提示信息。收藏《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》）