目錄/提綱:……
一、國家提出自主創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略
三、復(fù)雜的外部環(huán)境要求通信企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力
四、通信企業(yè)的創(chuàng)新能力現(xiàn)狀呼喚系統(tǒng)化的創(chuàng)新體系
二、建立創(chuàng)新管理全流程機(jī)制,
三、整合相關(guān)資源,開展“跨部
四、建立以績效為導(dǎo)向的創(chuàng)新評
五、從組織、it系統(tǒng)、資源投入
六、明確專利管理總體框架,加
二、公司創(chuàng)新文化濃厚,自主創(chuàng)
……
中國移動(dòng)___公司是中國移動(dòng)(香港)有限公司(簡稱中國移動(dòng))在___設(shè)立的全資子公司,并由中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。___是經(jīng)濟(jì)大省,交流大省和人口大省,___移動(dòng)公司的客戶數(shù)和運(yùn)營收入在中國移動(dòng)通信集團(tuán)已連續(xù)9年穩(wěn)居第一,客戶規(guī)模超過5000萬。2005年,中國移動(dòng)___公司提出了“國際化理念,本土化創(chuàng)新, 中國式管理” 的創(chuàng)新理念,積極構(gòu)建通信企業(yè)系統(tǒng)化的創(chuàng)新體系,開展“跨部門 跨公司.跨行業(yè)”的創(chuàng)新活動(dòng),營造“人人有創(chuàng)新 企業(yè)有專利”的創(chuàng)新文化,全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力與核心競爭力,為公司推進(jìn)移動(dòng)信息專家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越提供了良好支撐。
創(chuàng)新體系構(gòu)建與實(shí)施背景
一、國家提出自主創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略
國家提出了“堅(jiān)持自主創(chuàng)新道路.建設(shè)創(chuàng)新型國家”的發(fā)展戰(zhàn)略.頒布實(shí)施了《中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》.將自主創(chuàng)新提到國家戰(zhàn)略層面.提出“十一五“時(shí)期著力自主創(chuàng)新.并將“提高自主創(chuàng)新能力“作為“十一五“時(shí)期的”六個(gè)必須” 之一。
二、我國信息產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力不足,將嚴(yán)重影響行業(yè)發(fā)展國家 中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》將信息技術(shù)作為國家創(chuàng)新的重點(diǎn)突破領(lǐng)域.但目前我國信息產(chǎn)業(yè)的整體對外依存度過高. 自主創(chuàng)新能力不足.國際競爭力較弱。最為明顯的表現(xiàn)就是. 國外通信企業(yè)已在國內(nèi)申請大量運(yùn)營業(yè)務(wù)專利 未來將直接影響到我國通信
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略935字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
的狀況, 為公司創(chuàng)新活動(dòng)指明了方向,有利于整合企業(yè)資源,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的統(tǒng)一戰(zhàn)略. 統(tǒng)一規(guī)劃和整體推進(jìn)。
2.開展形式多樣的創(chuàng)新活動(dòng),營
造 人人有創(chuàng)新,企業(yè)有專利 的創(chuàng)
新文化。2005年,公司提出了”1 23”
創(chuàng)新活動(dòng)目標(biāo):設(shè)立1 00萬創(chuàng)新提案
獎(jiǎng)勵(lì)基金.成立200個(gè)質(zhì)量管理小組.
開展3000人參與的創(chuàng)新活動(dòng)。公司
開展了”跨越2005” 主題創(chuàng)新活動(dòng),
鼓勵(lì)全省員工參與,2005年共收集員
工創(chuàng)新提案5000多份: 結(jié)合智能網(wǎng)
生命周期管理,開展”延長智能網(wǎng)生
命周期管理”等專題創(chuàng)新活動(dòng) 發(fā)揮
員工積極性,全面開展群眾性質(zhì)量管
理小組活動(dòng),參與公司質(zhì)量改進(jìn)、效
益提升, 共組建qc小組539個(gè),參
與人數(shù)近5000人;組織開展管理、業(yè)
務(wù)服務(wù)、技術(shù)三類創(chuàng)新成果評審活
動(dòng),共收集創(chuàng)新成果1 64項(xiàng),其中有
6o多項(xiàng)被評為優(yōu)秀成果。在全公司范
圍內(nèi)形成了鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)
新氛圍。
創(chuàng)新活動(dòng)logo和
“跨越2005”主題創(chuàng)新活動(dòng)海報(bào)
二、建立創(chuàng)新管理全流程機(jī)制,
為自主創(chuàng)新能力的提升奠定基礎(chǔ)
1.梳理多種形式的創(chuàng)新活動(dòng),建
立”從提案到方案、創(chuàng)新到創(chuàng)收”的流
程。___移動(dòng)開展”群眾性創(chuàng)新+戰(zhàn)略
性創(chuàng)新”(創(chuàng)新提案+創(chuàng)新項(xiàng)目)活動(dòng),
并形成了一套完善的創(chuàng)新流程— — 創(chuàng)
新提案、創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新成果。
創(chuàng)新提案:即具有改進(jìn)、創(chuàng)新因素
的新建議和設(shè)想,并按照一定要求組
織成的方案;不包括當(dāng)年上級(jí)布置的
工作任務(wù)和計(jì)劃中的項(xiàng)目;可以是對
員工本崗位工作的建議和設(shè)想,也可
以是對公司運(yùn)營管理各個(gè)領(lǐng)域工作的
建議和設(shè)想。
創(chuàng)新項(xiàng)目:公司各級(jí)單位對本單
位工作提出的具有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的
方法和措施,并計(jì)劃實(shí)施的創(chuàng)新方案:
分為管理類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)服務(wù)類三大
類別; 創(chuàng)新項(xiàng)目通過省公司或市公司
立項(xiàng)評審后,可獲得相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持。
創(chuàng)新成果:公司各級(jí)單位運(yùn)用科
學(xué)的理論方法.在企業(yè)管理運(yùn)營的各
個(gè)領(lǐng)域提出的具有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的
方法和措施,并經(jīng)實(shí)踐證明,有明顯的
作用和效果。創(chuàng)新成果的來源:任何一
個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐都會(huì)形成創(chuàng)新成果,可以
是創(chuàng)新提案實(shí)施后的成果,也可以是
創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施后的成果,還可以是在
公司各個(gè)領(lǐng)域的具有改進(jìn)和創(chuàng)新因素
的實(shí)踐成果。成果的獎(jiǎng)項(xiàng)分為管理創(chuàng)
新成果、技術(shù)創(chuàng)新成果、業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新
成果三大類。
創(chuàng)新活動(dòng)形式關(guān)系圖
2 建立從試點(diǎn)到推廣流程機(jī)制。
___移動(dòng)每年要組織對優(yōu)秀創(chuàng)新成果
進(jìn)行評審.創(chuàng)新性強(qiáng)、效益好、可推廣
性強(qiáng)的成果將在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。
2006年10月通信企業(yè)管理i 17
2006年 公司共推廣創(chuàng)新成果11項(xiàng)。推
廣流程如下圖:
·¨ ,灝旗 嘞睜- r
地解決方案,通過了___省通信管理
局組織的專家鑒定,確定本項(xiàng)目的研究
..嘲 _ 爨一
l————————————
i
3姐ii廣(盎聱 }i廣),—丘煢冉推r賽赫毫
l—————————————-_1
4 蕾目啊導(dǎo)市摧
廣——— ————
j
___移動(dòng)創(chuàng)新成果推廣流程
三、整合相關(guān)資源,開展“跨部
門、跨公司、跨行業(yè)”三位一體的創(chuàng)
新活動(dòng)
“跨部門、跨公司、跨行業(yè)”.就
是以績效為導(dǎo)向 打破部門 公司
行業(yè)壁壘, 在公司內(nèi)部開展系統(tǒng)化
的創(chuàng)新活動(dòng): 聯(lián)合外部公司積極開
展聯(lián)合創(chuàng)新 尋找新型創(chuàng)新合作模
式 聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)方 打破產(chǎn)業(yè)邊
界 以信息化服務(wù)為手段.不斷向其
他行業(yè)_和延伸. 以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的
聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。三位一體創(chuàng)新活動(dòng)的具
體表現(xiàn)如下:
在跨部大 秘書網(wǎng)門創(chuàng)新上.整合了創(chuàng)新活
動(dòng)的三個(gè)界面.完善了創(chuàng)新項(xiàng)目 創(chuàng)新
提案的管理制度 貫徹落實(shí)了公司
”1 23”的創(chuàng)新管理要求.形成了良好的
創(chuàng)新文化氛圍;組織了全省oc小組活
動(dòng)骨干培訓(xùn),全面推進(jìn)群眾性質(zhì)量管理
小組活動(dòng).其中深圳公司等一批qc小
組獲得了國優(yōu)、省優(yōu)小組獎(jiǎng)項(xiàng) 開展了
”速度、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)” 等企業(yè)文
化的構(gòu)建工作.強(qiáng)化了企業(yè)文化建設(shè)。
在跨公司創(chuàng)新上, 由省公司和深
圳公司合作進(jìn)行的基于細(xì)分客戶的差
異化半速率研究與創(chuàng)新應(yīng)用研究.獲
得了廣泛好評,現(xiàn)已申請國家專利 由
___移動(dòng)、中訊郵電咨詢設(shè)計(jì)院、深圳
市盾牌防雷技術(shù)有限公司 ……(未完,全文共7478字,當(dāng)前僅顯示2626字,請閱讀下面提示信息。
收藏《中國移動(dòng)分公司全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力與核心競爭力》)