_公司適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)

目錄/提綱：……
一、解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展思路上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求
一是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提高了宏觀決策水平
二是適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)
二、把握關(guān)鍵，突出中心，在工作能力上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求
一是應(yīng)對(duì)環(huán)境變化，提高了把握穩(wěn)定局勢(shì)的能力
二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，提高了駕馭社會(huì)市場(chǎng)的能力
三、自主學(xué)習(xí)，廉潔自率，在自身建設(shè)上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求
一是講學(xué)習(xí)，提高了政治素質(zhì)
二是抓廉潔，提高了群眾威望
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　　適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)
　　我們熱力公司現(xiàn)有職工**人，其中黨員**人，是油田專業(yè)化管理水平最高的單位之一，是先進(jìn)科技應(yīng)用水平最高的單位之一，也是**社區(qū)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行程度最高的單位之一，這些指標(biāo)在同行業(yè)中比較也是名列前茅。成績(jī)來之不易，經(jīng)驗(yàn)尤為可貴。回顧這幾年的發(fā)展歷程，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們深刻地體會(huì)到，必須始終抓住適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展要求這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。
　　一、解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展思路上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求
　　幾年來，我們始終堅(jiān)持把解放思想、干事創(chuàng)業(yè)作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的著力點(diǎn)，從思想觀念上積極面對(duì)、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)深化改革的總體要求，科學(xué)分析形勢(shì)任務(wù)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨
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理人員、技術(shù)人員和操作人員，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了發(fā)展需要。為此，我們大力實(shí)施了基層干部、技術(shù)工人選拔培養(yǎng)人才戰(zhàn)略。堅(jiān)持自薦與推薦相結(jié)合、筆試與面試答辯相結(jié)合、組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合，在政工崗位和技術(shù)崗位確立了10名基層干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。通過理論考試、技術(shù)比武等形式，在10大操作工種中各產(chǎn)生了兩名拔尖人才，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，為發(fā)展奠定了比較堅(jiān)實(shí)的人才素質(zhì)基礎(chǔ)。
　　二、把握關(guān)鍵，突出中心，在工作能力上基本適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求
　　幾年來，我們緊緊圍繞深化改革這條主線，把維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定列為頭等大事，把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，保持穩(wěn)定不忘加快發(fā)展，謀求發(fā)展不忽視隊(duì)伍穩(wěn)定，靠穩(wěn)定的環(huán)境促進(jìn)了發(fā)展，用發(fā)展的辦法維護(hù)了穩(wěn)定，營(yíng)造了一個(gè)和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的生動(dòng)局面。
　　一是應(yīng)對(duì)環(huán)境變化，提高了把握穩(wěn)定局勢(shì)的能力。改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，職工隊(duì)伍的思想面臨著利益格局調(diào)整帶來的巨大考驗(yàn)，維護(hù)社區(qū)大局穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。維護(hù)穩(wěn)定的成效如何，也成為檢驗(yàn)各級(jí)班子駕馭復(fù)雜局面能力的重要考核指標(biāo)。我們熱力公司黨委認(rèn)真分析形勢(shì)，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)上的變化，對(duì)癥下藥，較好地把握了穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。隨著熱電聯(lián)供的投產(chǎn)，所帶來的不僅是管理方式和生產(chǎn)技術(shù)的更新，更是思想觀念的更新。先進(jìn)生產(chǎn)工藝的運(yùn)用，管理運(yùn)行模式的轉(zhuǎn)換，勞動(dòng)用工整體超員是一個(gè)非常突出和現(xiàn)實(shí)問題。我們班子在去年一次調(diào)研中了解到，部分職工信心不足，對(duì)自己以后的崗位問題比較擔(dān)憂，思想壓力和包袱沉重，在一定程度上影響了隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。我們主動(dòng)靠上去做工作，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到“觀念早轉(zhuǎn)變?cè)缡芤妫筠D(zhuǎn)變大受益”，只要努力工作就不會(huì)下崗，把壓力轉(zhuǎn)換成了動(dòng)力。同時(shí)，為了提高職工適應(yīng)崗位需要的能力，我們先后舉辦了熱電聯(lián)供、電氣焊、電工等維修工種的培訓(xùn)班10余期，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)技術(shù)，并爭(zhēng)取到了住戶室內(nèi)暖氣維修工作量，擴(kuò)大了崗位容量，確保職工都能順利轉(zhuǎn)崗。我們黨委還專門開展了以“新挑戰(zhàn)、新形象、新輝煌”為主題的巡回演講活動(dòng)，使每個(gè)人深感肩上擔(dān)子和責(zé)任的重大，使職工愿望與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了同頻共振。
　　二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，提高了駕馭社會(huì)市場(chǎng)的能力。面對(duì)緊迫的發(fā)展形勢(shì)，在基本明確發(fā)展規(guī)劃以后，我們熱力公司黨委的事業(yè)心更強(qiáng)了，責(zé)任感更重了，將發(fā)展藍(lán)圖積極付諸于實(shí)踐，牢固樹立起了謀求更大發(fā)展的新觀念。我們?cè)诳績(jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)固守油田內(nèi)部市場(chǎng)的同時(shí)，對(duì)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍以內(nèi)的外部社會(huì)供暖市場(chǎng)，進(jìn)行了專題深入調(diào)研，黨委班子成員帶動(dòng)相關(guān)同志，放下架子，不怕跑腿，主動(dòng)聯(lián)系社會(huì)信譽(yù)度好、市場(chǎng)誠(chéng)信度高的單位，上門或采取其他方式，宣傳我們的企業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展業(yè)績(jī)，贏得了他們的信任，開辟了部分新的服務(wù)市場(chǎng)，先后贏得了中國(guó)銀行、市公交公司等單位5萬多平方米的社會(huì)供暖市場(chǎng)。在擴(kuò)大供暖主業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的同時(shí)，我們還依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞主業(yè)前后延伸、配套服 ……（未完，全文共3029字，當(dāng)前僅顯示1530字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《_公司適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求努力加強(qiáng)班子建設(shè)》）