1985年,年輕的她被評為“_審計系統(tǒng)先進工作者”;1989年,年僅35歲的她被提拔為___市___區(qū)審計局副局長;1991年,她被破格評定為“高級審計師”。由于業(yè)績突出、表現(xiàn)出色,1999年,她被任命為___市___區(qū)審計局局長。幾年來的實踐,她為___審計繪制的藍圖已成為絢麗的畫卷展現(xiàn)在人們的面前。在___區(qū),審計為政府履職服務(wù),促進區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展的成效廣為人知。她的名字叫___。
大膽創(chuàng)新,打造___審計品牌
___主持工作以來,最大的心愿就是打造___審計品牌。她提出要將___審計工作由原有的事后監(jiān)督政府履職重新定位到為政府履職服務(wù)上來。她認為,這才是現(xiàn)行_下審計工作的根本出發(fā)點和著眼點。___統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子的認識,確立了“以預(yù)防為主,防范政府財經(jīng)工作風險,從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為,促進區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展”的工作方針。為此她帶領(lǐng)全局全面改進審計組織模式,按科室管轄范圍,建
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有效的獎懲機制。短短幾年中,他們先后組織了4次競爭上崗,19名同志參加了競爭上崗,其中有1名干部通過競爭走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位;9名同志走了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。這一舉措,充分調(diào)動了大家的積極性,實現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化組合,提高了工作效率,提高了干部隊伍的整體素質(zhì),圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務(wù),在2004年政府部門目標責任制考核中取得了特等獎的好成績。
履行職責,在“求實”上下功夫
不斷提高___審計的工作水平,始終是___的不懈追求。她從規(guī)范化入手,狠抓行政管理、業(yè)務(wù)管理制度建設(shè),按照行政管理和審計署質(zhì)量管理100條的要求,建立了班子建設(shè)、干部任用、審計作業(yè)規(guī)程、執(zhí)法責任和責任追究等82項制度。并開展專題培訓(xùn),向干部講解制度,組織大家研討如何貫徹落實,每月嚴格考核工作開展情況。為了促進審計信息化工作,___主張有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,采取了機構(gòu)編外、人員聘用、自行開發(fā)等方式,把信息化建設(shè)在局里扎扎實實地開展起來,使該局審計項目管理軟件、網(wǎng)絡(luò)化辦公軟件、局域網(wǎng)站系統(tǒng)、審計工作底稿模板、遠程傳遞等開發(fā)工作走在了全市審計系統(tǒng)的前列。
___帶領(lǐng)的班子,除了在政治上、思想上、個人發(fā)展上關(guān)心干部、創(chuàng)造各方面的條件外,還用實際行動關(guān)心干部的生活。照她的觀點:當領(lǐng)導(dǎo)的不能只給部下派活兒,還要幫部下排憂解難。當了解到有的干部的孩子上學(xué)遇到困難時,她立即派一名副局長出面找機關(guān)附近一所小學(xué)的校長協(xié)商,解決了孩子就近上學(xué)的問題。遇上有干部生病,干部職工的親屬生病住院時,___得知后都會主動抽出時間前去探望。還有諸如夏天值班干部的洗澡問題、冬天安裝熱水器等生活瑣事,她都無一不放在心上并想辦法解決。
___有著14年高級審計師的資歷,但她仍注重自身的學(xué)習,她的讀書筆記本總是用得最快、最多,她以精湛的業(yè)務(wù)技能破解了一個又一個審計難題。當她主管的科室工作中出了差錯,她會主動承擔責任,堅持按局里的制度扣減當月的獎金。她說:局里的制度,我要帶頭執(zhí)行。干部對局里的工作提出建議,她說,要重視群眾的意見,保護大家的積極性,能夠馬上解決的要盡快解決。為了保證出局文件和審計文書的質(zhì)量,白天會議、事務(wù)多的她只能加班加點地審閱,經(jīng)常干到晚上七八點鐘,每天最后一個離開辦公室的常常是她……
這就是___。她的工作準則是:干工作就是要講責任心,領(lǐng)導(dǎo)就要率先垂范。
___省___縣地處魯西南,是中外聞名的“玫瑰之鄉(xiāng)”。___審計人則以成效卓著的監(jiān)督工作,被譽為“玫鄉(xiāng)”守護神。近幾年來,___縣審計局先后被評為縣文明機關(guān)、市審計機關(guān)先進單位、___省經(jīng)濟責任審計工作先進單位。而這支審計隊伍的帶頭人,該局黨組書記、局長___則先后榮獲縣廉潔勤政模范個人、人民滿意的
公務(wù)員等稱號,并連續(xù)3年被縣委、縣政府榮記三等功。
從嚴治局
___在管理工作中,突出一個“嚴”字。上任伊始,他便主持修訂了審計執(zhí)法過錯責任追究制度、廉潔勤政責任制度、《關(guān)于加強審計工作紀律的暫行規(guī)定》等30項管理制度,從制度上保證了審計工作的獨立性和客觀公正性,在審計人員面前架起一條不能觸摸的“高壓線”,防止違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
為保證各項制度落到實處,___還主持建立健全了制約監(jiān)督機制。在內(nèi)部監(jiān)督中,成立了廉潔勤政責任追究領(lǐng)導(dǎo)小組和審計工作紀律督察領(lǐng)導(dǎo)小組,明確法制科負責組織實施, ……(未完,全文共3578字,當前僅顯示1807字,請閱讀下面提示信息。
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