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村委會(huì)工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2007/7/1 11:49:44
目錄/提綱:……
一、處理好六個(gè)關(guān)系,打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會(huì)的關(guān)系
二是處理好籌委會(huì)與村委會(huì)的關(guān)系
三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系
三要搞好指導(dǎo)
五是處理好村干部與村民的關(guān)系
六是處理好籌委會(huì)與村民小組的關(guān)系
一是建立和完善常規(guī)制度,提高規(guī)范化管理水平
二是建立村黨總支、籌委會(huì)成員分工制度
三是建立和完善會(huì)議制度
四是建立述職報(bào)告和雙向評(píng)議制度
五是建立村干部值班制度
三、抓好“四個(gè)落實(shí)”,促進(jìn)各項(xiàng)工作開展一是目標(biāo)落實(shí)
二是責(zé)任落實(shí)到人
三是示范點(diǎn)落實(shí)
四是助民增收計(jì)劃落實(shí)到戶
……

  處理“六個(gè)關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個(gè)落實(shí)**村是城廂鎮(zhèn)原**、**、**、***4個(gè)村撤并而成的新村,所轄的16個(gè)村民組是由原來的38個(gè)村民組撤并而成,現(xiàn)有1154戶,4413人,黨員105名,少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%,共有耕地面積3942畝(其中田2198畝,土1744畝)。原來的谷豐村是小康村,谷營(yíng)村是三類貧困村,合并后,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民收入、種植水平、思想意識(shí)等方面都存在著差異,面對(duì)現(xiàn)實(shí)和困難,新組建的村黨總支部和籌委會(huì)首先明確了“果糧立村、畜牧強(qiáng)村、村帶富民”的工作思路,然后村兩委班子成員緊密團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,認(rèn)真處理好“六個(gè)關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個(gè)落實(shí)”,使全村各項(xiàng)工作開展井然有序。
  一、處理好六個(gè)關(guān)系,打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會(huì)的關(guān)系。在撤村并村工作結(jié)束后,特別是在新的村委會(huì)還沒有選舉產(chǎn)生,由籌委會(huì)代行村委工作職責(zé)的前提下,黨總支和籌委會(huì)是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,一個(gè)村的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展等能否有序運(yùn)轉(zhuǎn),與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初,由鎮(zhèn)黨委牽頭,明確專人負(fù)責(zé),從個(gè)人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和
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兩委成員,不以領(lǐng)導(dǎo)自居,充分相信他們的辦事能力,開發(fā)其工作潛力,調(diào)動(dòng)他們的積極性,因?yàn)橹挥兴麄冏盍私饷袂椤⒚褚,最了解?dāng)?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指?dǎo)。要將上級(jí)黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時(shí)傳達(dá)和落實(shí);加強(qiáng)村黨組織建設(shè),增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凝聚力,確保有新鮮力量注入,確保村籌委會(huì)能順利合法過渡到村委會(huì),四要多方聽取群眾意見,了解村民對(duì)村黨總支、籌委會(huì)的認(rèn)知程度和看法,對(duì)工作中好的做法及時(shí)推廣,及時(shí)糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳌W鳛榕神v村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會(huì)的工作決定,積極主動(dòng)配合村黨總支、籌委會(huì)開展工作,分擔(dān)地方村干部的工作任務(wù)和壓力,在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
  五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導(dǎo)“以人為本”,樹立正確群眾觀的前提下,處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)際意義。村民是村級(jí)組織的基礎(chǔ)和著力點(diǎn),也是基層工作的支撐點(diǎn),是村民自治的主體,村黨總支、籌委會(huì)急村民所急、想村民所想,踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事,加強(qiáng)與村民的聯(lián)系,經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況,特別是對(duì)困難村民的情況了如指掌,解決力所能及的困難,以此擴(kuò)大影響力。雙谷村剛成立不久,鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟(jì)糧盡快發(fā)到困難群眾手中,按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會(huì)考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠(yuǎn),極不方便,決定用村干部自家車輛無償將糧食運(yùn)到村辦公地點(diǎn)進(jìn)行集中發(fā)放,幫村民省時(shí)省力,不少村民豎起大拇指說,我們有了辦實(shí)事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人,子女又在外上學(xué),眼看油菜已割得,但苦于勞動(dòng)力少而想不到辦法的時(shí)候,村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子,從早上十點(diǎn)一直干到下午四點(diǎn)才將他家的最后3畝油菜收割完畢,夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項(xiàng)目,邀請(qǐng)市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn),在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng),給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難,糾紛不斷,村總支、村籌委會(huì)干部主動(dòng)上前,調(diào)查調(diào)解,得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨(dú)田村民組飲水困難,村干部申請(qǐng)水利等部門補(bǔ)助,得到支持后,動(dòng)員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動(dòng)工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程,使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會(huì)治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛,村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認(rèn)可。
  六是處理好籌委會(huì)與村民小組的關(guān)系。新村成立后,為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后,首先確定撤并組草案,將原38個(gè)村民小組撤并為16個(gè),初定小組長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法和時(shí)間安排。其次召開原4個(gè)村黨員、村兩委成員、村民組長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)行撤組并組工作總動(dòng)員、研究,討論通過撤并方案,以老村為單位分別推選組長(zhǎng)候選人。大會(huì)應(yīng)到121人,實(shí)到120人,由此可見村總支、村籌委會(huì)的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責(zé)任感。再次,開好16個(gè)新村民小組長(zhǎng)的選舉會(huì),村干部不分白天夜晚僅用二天時(shí)間順利完成小組長(zhǎng)的選舉工作,達(dá)到村、組、民三者滿意的效果。
  二、建立健全五種制度,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織工作方式一是建立和完善常規(guī)制度,提高規(guī)范化管理水平。進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面的問題的制度,努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財(cái)務(wù)管理制度》等22個(gè)制度。
  二是建立村黨總支、籌委會(huì)成員分工制度。撤村并村后,突然間工作量增加,難度加大,在合作的前提下必須進(jìn)行職責(zé)分工,做到大事共商共定,小事各負(fù)其責(zé)。將農(nóng)業(yè)、計(jì)劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進(jìn)行分工,責(zé)任落實(shí)到人,以此來提高工作效益。將全村的16個(gè)組分為六個(gè)片區(qū),由黨總支、籌委會(huì)成員分片負(fù)責(zé)。
  三是建立和完善會(huì)議制度。建立“兩委”班子會(huì)議制度和議事規(guī)則,討論研究重大村務(wù)工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會(huì)議,相互通報(bào)情況,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,學(xué)習(xí)方針政策,討論研究工作。重大村務(wù)問題取得一致意見后,再提交村民代表會(huì)議 ……(未完,全文共4440字,當(dāng)前僅顯示2242字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村委會(huì)工作總結(jié)》
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