地稅局稅收調(diào)研工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好稅收調(diào)研工作的重要條件
二、觀念思維方式創(chuàng)新是做好調(diào)研工作的前提
一是破除稅收調(diào)研工作職能弱化的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，牢固樹立稅收調(diào)研工作大有作為觀念
一要求的過程中發(fā)揮其自身的作用、體現(xiàn)了自身的價(jià)值
二是破除稅收理論調(diào)研是獨(dú)立的片面認(rèn)識(shí)，樹立大調(diào)研的觀念
一是獨(dú)立思維
二是系統(tǒng)思維
三是超前思維
四是逆向思維
三、工作機(jī)制創(chuàng)新是做好調(diào)研的保證
一是建立一個(gè)充滿活力的工作激勵(lì)機(jī)制
二是構(gòu)造一個(gè)嚴(yán)密的調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)
三是創(chuàng)建一個(gè)信息化的調(diào)研工作環(huán)境
四是形成一個(gè)流動(dòng)的調(diào)研培訓(xùn)機(jī)制
……

　　地稅局稅收調(diào)研工作總結(jié)
　　與時(shí)俱進(jìn) 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 做好新形勢(shì)下的稅收理論調(diào)研工作
　　近年來(lái)，我局認(rèn)真按照國(guó)家稅務(wù)總局融會(huì)貫通做好稅收工作“三篇文章”的要求,圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、服務(wù)地稅工作中心、服務(wù)稅收征管和基層建設(shè)，廣泛深入開展調(diào)查研究,取得了一定的實(shí)效，稅收調(diào)研工作得到了省局的肯定。在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)中，先后有9篇論文獲獎(jiǎng)，其中〈〈完善我國(guó)地方稅收體系的國(guó)際研究〉〉一文被省局評(píng)為2001年度全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)，特別去年的調(diào)查活動(dòng)年，我局的理論調(diào)研工作更是一個(gè)豐收年，申報(bào)的兩篇論文全部在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)獲獎(jiǎng)，與萍鄉(xiāng)市地稅局等幾個(gè)兄弟單位組成的片區(qū)課題組撰寫的〈〈論依法治稅與組織收入的關(guān)系〉〉也被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。由于一些論文具有較高的社會(huì)價(jià)值，被當(dāng)?shù)卣杉{，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效益。我們的做法和體會(huì)是：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好稅收調(diào)研工作的重要條件
　　我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅收理論調(diào)研工作非常重視，從“一把手”到
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的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，市局定期召開中青年理論調(diào)研座談會(huì)，與稅收理論調(diào)研工作人員談人生、談理想，提高他們對(duì)科（調(diào)）研工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究是一項(xiàng)有計(jì)劃、有目的的科學(xué)決策行為，是稅收工作中一項(xiàng)不可分割的重要工作，要克服把科（調(diào)）研工作當(dāng)成是一項(xiàng)額外負(fù)擔(dān)而被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。二是破除稅收理論調(diào)研是獨(dú)立的片面認(rèn)識(shí)，樹立大調(diào)研的觀念。理論調(diào)研是作為稅收工作“參謀部”的基本職能，系統(tǒng)內(nèi)每位同志都責(zé)無(wú)旁貸，都必須熱情支持、積極參與；必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)全組織一切可也利用的力量開展理論調(diào)研。三是破除稅收理論調(diào)研工作者是“苦行僧”的慣性認(rèn)識(shí)，牢固樹立稅收理論調(diào)研工作“有為才有位”的觀念。通過深入的學(xué)習(xí)、調(diào)查和思考，不斷豐富自身知識(shí)，提高自身修養(yǎng)，以辛苦創(chuàng)造成果，以寂寞積累成功，就一定能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志的認(rèn)可和奮斗的樂趣。
　　作為智力勞動(dòng)，它必須靠擁有超常的思維能力來(lái)實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的新突破和新跨越。而形成較強(qiáng)的思維能力除了要有淵博的知識(shí)外，還要有與眾不同的思維方式。一是獨(dú)立思維。即在思考問題的過程中不人云亦云，敢于脫離思維慣性，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找準(zhǔn)要害。二是系統(tǒng)思維。將研究對(duì)象置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的系統(tǒng)中進(jìn)行考慮。如研究如何推進(jìn)稅制改革同時(shí)要考慮公共財(cái)政事業(yè)的必要經(jīng)費(fèi)，不可孤立對(duì)待一人一事。三是超前思維。以“看未來(lái)定現(xiàn)在”的思維模式，依據(jù)市場(chǎng)調(diào)節(jié)規(guī)律、自然發(fā)展規(guī)律、做出超前的分析和預(yù)測(cè)，是做好稅收調(diào)研核心所在。四是逆向思維。善于進(jìn)行從結(jié)果到過程直至起因的倒推分析，找出影響工作開展的根本原因，制訂相應(yīng)的對(duì)策思路。
　　三、工作機(jī)制創(chuàng)新是做好調(diào)研的保證
　　在這方面，我們進(jìn)行了許多有益的探索：一是建立一個(gè)充滿活力的工作激勵(lì)機(jī)制。要求稅務(wù)人員抓理論調(diào)研工作要象抓稅收收入任務(wù)那樣，把全年理論調(diào)研任務(wù)層層分解落實(shí)到科、所，都把理論調(diào)研工作任務(wù)列入年終考核，并與獎(jiǎng)金直接掛鉤，從而有力地推動(dòng)全局稅收調(diào)研工作齊抓共管局面的形成。為進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研工作考核力度，制訂了《新余市地方稅務(wù)局稅收科（調(diào)）研工作考核試行辦法》，將開展調(diào)研活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費(fèi)、發(fā)表文章數(shù)量等工作內(nèi)容進(jìn)行量和質(zhì)的雙重考核，考核堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，年底根據(jù)考核情況每年考核一次，對(duì)年度考核前3名的單位，由市局授予“全市地稅系統(tǒng)稅收科（調(diào)）研工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，并予以通報(bào)表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，為了考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，市局每年設(shè)立稅收科（調(diào)）獎(jiǎng)勵(lì)金用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)基金用于獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)內(nèi)年終評(píng)出的先進(jìn)單位組織者（主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)人）和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)進(jìn)一步加大了對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)制度，制定了〈〈新余市地方稅務(wù)局創(chuàng)優(yōu)基金管理辦法〉〉，設(shè)立創(chuàng)優(yōu)基金，使創(chuàng)優(yōu)基金在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化條件下運(yùn)行，規(guī)定個(gè)人撰寫論文如國(guó)家級(jí)刊物采用的，按所得稿費(fèi)給予三倍獎(jiǎng)勵(lì)；省級(jí)刊物采用的，按所得稿費(fèi)給予二倍獎(jiǎng)勵(lì)；市級(jí)刊物采用的，按所得稿費(fèi)給予一倍獎(jiǎng)勵(lì)；在以上刊物發(fā)表的論文再加獎(jiǎng)一倍。林永亮同志主筆的一篇論文在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)獲得一等獎(jiǎng)，在省局獎(jiǎng)勵(lì)800元基礎(chǔ)上，所在單位再給予三倍的重獎(jiǎng)，使從事理論調(diào)研工作干部職工得到社會(huì)榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，保護(hù)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，解決決了干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題。二是構(gòu)造一個(gè)嚴(yán)密的調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)。對(duì)內(nèi)我們首先從建立健全理論調(diào)研網(wǎng)絡(luò)入手，在全市地稅系統(tǒng)建立了以辦公室為中心，以新余市地方研究會(huì)為紐帶，遍及各機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室和各分局理論調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，全面樹立全員參謀、全員調(diào)研的理念�？v向在機(jī)關(guān)各科（股）室、縣（區(qū)）辦公室及基層單位建立兼職理論調(diào)研隊(duì)伍，在各級(jí)單位層層層成立了 ……（未完，全文共3875字，當(dāng)前僅顯示1957字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅局稅收調(diào)研工作總結(jié)》）