縣委書記在縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境情況通報會講話

目錄/提綱：……
一是部門利益作怪
二是干部作風不實
三是法律意識淡薄
四是社會信用不高
一是要在優(yōu)化服務上求突破
二是要在機關工作效率上求突破
三是要在破除部門利益上求突破
四是要在放寬準入條件上求突破
一是責任要明確
二是督查要嚴格
三是考核要動真
……

　　同志們：
　　今天，我們在這里專題召開全縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境情況通報會，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的重視。這次會議的主要任務是通報全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中存在的主要問題，動員全縣上下進一步解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。前面，祥云同志通報了當前各地、各部門在發(fā)展環(huán)境中存在的主要問題。希望大家清醒的認識到：___要發(fā)展，靠的是環(huán)境，要趕超先進，靠的也是環(huán)境；環(huán)境不好，再好的種子也難發(fā)芽，即使發(fā)了芽，也會半途夭折，因此，要把優(yōu)化環(huán)境當作一切工作及___發(fā)展的“生命線”來抓，當作“一把手工程”來抓。剛才，有關單位主要負責人作了表態(tài)性發(fā)言，總體上態(tài)度都很端正，也提出了具體可行的措施，希望大家要講誠信，說到做到，言必行、行必果。剛才，毓名縣長就如何解決這些問題，進一步優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境提出了明確而具體的要求，講得很好，我完全贊成，希望大家切實抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
　　第一，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項永不竣工的工程，必須持之以恒，長抓不懈 。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不可能抓一天管幾年，只會常抓常新。近年來，縣委、縣政府始終把優(yōu)
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能掌握發(fā)展的主動權。全縣上下必須發(fā)揚“鳳凰涅磐”、“破繭成蝶”的精神，樹立“壯士斷腕”的決心，把優(yōu)化環(huán)境工作作為加快發(fā)展的“生命線”來抓，持之以恒，常抓不懈，不斷把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向縱深推進，促進全縣經(jīng)濟更快更好發(fā)展。
　　第二，發(fā)展環(huán)境問題說到底是干部的作風問題，必須提高效率，優(yōu)化服務。 從我縣在發(fā)展環(huán)境中存在的問題來看，大部分反映的是干部作風問題。什么是作風？簡要地講，就是我們每一個機關工作人員在工作中是不是盡職、盡責、盡力、盡心，有沒有敬業(yè)精神，能不能換位思考？因此，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境必須抓住干部作風建設這個根本，努力在優(yōu)化服務、提高工作效率、破除部門利益、抓好問題整改等方面實現(xiàn)突破，以干部作風的轉(zhuǎn)變促進發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化。 一是要在優(yōu)化服務上求突破。 在市場經(jīng)濟_下，政府的重要職責就是服務。各職能部門要切實改變過去那種只收費不辦事、只管理不服務的做法，把服務寓于管理中，切實為企業(yè)、為基層群眾解決實際問題，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務、超前服務、高效服務。要不斷強化宗旨觀念和服務意識，本著為企業(yè)、為群眾辦實事、辦難事、辦好事的要求，認真梳理本地、本部門為基層辦事的各個環(huán)節(jié)，把窗口前移，將服務延伸，主動到基層去、到企業(yè)去，面對面現(xiàn)場辦公，實地解決問題，不斷在加強機關效能建設、優(yōu)化環(huán)境上取得新成果，在服務加快發(fā)展上取得新成效。剛才，縣經(jīng)濟發(fā)展服務中心負責人作了表態(tài)性發(fā)言，我看，經(jīng)濟發(fā)展服務中心的問題，不僅僅是他本部門的問題，而是反映了各窗口單位的問題，各窗口單位要在窗口多安排一些責任心強、業(yè)務精、工作認真負責的同志。另外，要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設，確保年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有便民服務中心，重點村設立便民服務代辦點，搭建服務農(nóng)村工作的新平臺。 二是要在機關工作效率上求突破。 時間就是金錢，效率決定成效。我們機關工作耽誤一天兩天似乎沒有什么大影響，但對于企業(yè)、群眾來講，就可能是大事，就可能造成極大的損失。各地、各部門要以開展“效率提升年”活動為載體，減少審批程序，增強審批透明度，著力抓好首問責任制、限時辦結(jié)制等效能建設“八項制度”的落實，提高機關工作效率。每一個機關干部都要牢固樹立“說了就干、干則必成”的責任意識，對已經(jīng)承諾的，要講究誠信，落實到位，定了就干，一干到底，堅決反對說是一套、做是一套；當面一套、背后一套；開會是一套、散會是一套；辦事要雷厲風行，只爭朝夕，該決策的要果斷決策，該落實的要盡快落實，能當場辦的不要第二趟再來，能一天辦完的不要拖到第二天，總之能提前的盡量提前，能簡化的不要人為復雜；部門之間要搞好協(xié)作配合，多讓方便道，不推諉扯皮，不推三阻四，對縣委、縣政府的決策部署，不管哪個部門、哪個人，都要不講價錢，不論條塊、不分內(nèi)外地認真執(zhí)行，確保政令暢通，令行禁止。 三是要在破除部門利益上求突破。 作為部門單位的“一把手”，考慮部門利益是可以理解的，但各部門利益與全局利益發(fā)生沖突時，部門利益就必須服從全局利益，這是一個思想境界的問題，是講不講黨性的問題，也是檢驗我們領導干部有沒有大局意識、中心意識的重要方面。部門利益是破壞發(fā)展環(huán)境的一個重要根源。各地、各部門尤其是我們領導干部，要始終保持政治上的清醒，強化全局意識，嚴格兌現(xiàn)承諾，特別是要抓好 90條促進全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的承諾兌現(xiàn)。今后，各職能部門在落實民營經(jīng)濟發(fā)展、加快招商引資和項目推進的政策中，決不允許為眼前利益所左右，制定政策時信誓旦旦，兌現(xiàn)政策時大打折扣；決不允許任意裁剪政策，截留政策，各取所需，各自為政；決不允許為了部門利益而有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策。 四是要在放寬準入條件上求突破。 今后，對外來投資和民間資本的進入，要“盡量不設檻，多鋪紅地毯”，能寬則寬，能放則放，只要不違法違規(guī)，盡量不要設立準入條件，真正做到市場能運作的，政府不介入；法律能允許的，政府不干涉，給企業(yè)搭建一個_發(fā)展的舞臺。各職能部門要善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來，做到暢通急事、疏通難事、融通特事，凡是外地先進的做法和經(jīng) ……（未完，全文共4258字，當前僅顯示2150字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境情況通報會講話》）