目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化學(xué)校管理,提升服務(wù)質(zhì)量
二、建立有效的德育工作網(wǎng)絡(luò),形成全員育人的德育環(huán)境
三、夯實(shí)常規(guī)管理,深化新課程改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量
四、強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷提高師生滿意率
……
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表全校師生對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**檢查指導(dǎo)表示熱烈的歡迎!
下面,我把學(xué)校一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào)如下:
一年來,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校各方面工作有了長足地發(fā)展,教職工的服務(wù)意識、育人觀念、育人方式和師生精神面貌發(fā)生了較大地轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,得到了上級教育行政部門、廣大師生家長和社會的認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。學(xué)校在去年被管理局確定為優(yōu)質(zhì)高中,重新招收**重點(diǎn)高中班的基礎(chǔ)上今年又邁上新臺階,中考有*人達(dá)到**重點(diǎn)高中分?jǐn)?shù)線,其中500分以上7人,總體升學(xué)率100%。高考在生源少、基礎(chǔ)差的情況下本科上線*人,錄取*人*同學(xué)以*分成為**高考數(shù)學(xué)單科狀元,有5人被重點(diǎn)本科院校錄取,總體升學(xué)率70.8%,總體成績列**第4名。在今年的高中招生中,我校普高錄取分?jǐn)?shù)線*分,比**350分的普高線超出80分,從一個(gè)側(cè)面反映了社會對學(xué)校的認(rèn)可度。生源質(zhì)量有所改善,為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
面對學(xué)校實(shí)際和當(dāng)前教育新形勢,根據(jù)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),圍繞全面提高辦學(xué)效益和服務(wù)質(zhì)量,我們主要做了以下幾方面的工作
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,拓寬反饋渠道,成立了辦學(xué)顧問委員會和家長委員會,建立了學(xué)生聯(lián)系月卡,開通了校長熱線電話,設(shè)立了校長信箱,定期召開家長會,一周一反饋,一月一聯(lián)系,從制度上和機(jī)制上建立起了一套監(jiān)督反饋系統(tǒng),既規(guī)范了學(xué)校自身的教育教學(xué)行為,又密切了學(xué)校與家庭和社會的聯(lián)系,較好地發(fā)揮了家庭、社會的教育功能,取得了顯著的成效。
同時(shí),學(xué)校全面貫徹教育法規(guī),堅(jiān)持依法治校、依法育人,依法維護(hù)師生的合法權(quán)益不受侵害,無亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)現(xiàn)象,學(xué)校管理井然有序。
4、以人為本,抓好隊(duì)伍建設(shè)。
。1)提高班子素質(zhì),做好教師的領(lǐng)頭人。建設(shè)一支高能、高效、勤政的領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校健康發(fā)展的保證。為發(fā)揮班子的模范帶頭作用,學(xué)校制定了《領(lǐng)導(dǎo)約法條文》,堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)制與民主集中制相結(jié)合,分工明確,對班子的言行、辦事的程序、
工作作風(fēng)等方面都做了明確的要求。把周學(xué)習(xí)制度、工作匯報(bào)、講評制度、調(diào)查反饋制度貫穿于工作的始終,形成了民主、求真、務(wù)實(shí)的班子作風(fēng)。
。2)加強(qiáng)
思想政治工作,實(shí)施凝聚力工程。學(xué)校創(chuàng)建了“四責(zé)任、四帶頭、四保證”黨員責(zé)任區(qū)工作制度,提出了明確的責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)和要求。要求每一位黨員結(jié)合師生實(shí)際,實(shí)實(shí)在在地做好責(zé)任區(qū)的思想工作。面對教育移交的大形勢,學(xué)校通過深入細(xì)致的思想工作,使每個(gè)老師都能認(rèn)識到改革是大勢所趨,是時(shí)代發(fā)展的需要,大家都能平常心去應(yīng)對,堅(jiān)守好本職崗位,一如既往地履行本崗位職責(zé),保證了教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
。3)以教師虛擬進(jìn)修學(xué)校為載體,抓好校本培訓(xùn)工作。學(xué)校發(fā)展靠質(zhì)量,質(zhì)量提高離不開高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。學(xué)校在抓好普及培訓(xùn)的同時(shí),堅(jiān)持集體培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的原則,投入大量的人力、物力重點(diǎn)抓好骨干教師和青年教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期,學(xué)校組織了一次全校教職工業(yè)務(wù)大考核。編輯印發(fā)了教育教學(xué)理論系列學(xué)習(xí)材料,學(xué)習(xí)了《國家課程改革方案》,組織了4期《多媒體教學(xué)培訓(xùn)班》、舉辦了8次教育教學(xué)理論和案例講座,并先后派出教師參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流達(dá)*人次。目前,教師中初級計(jì)算機(jī)取證率為100%,有113人取得了中級以上合格證書。
(4)以師德建設(shè)為主線,抓好隊(duì)伍思想建設(shè)。思想是行動的先導(dǎo)。在隊(duì)伍建設(shè)上,學(xué)校重點(diǎn)加強(qiáng)了師德建設(shè),制定了《教師常規(guī)自律20條》、《教師忌事忌語》、《教師師德修養(yǎng)20條》和《校園文明建設(shè)五條禁令》等
規(guī)章制度,通過反饋落實(shí)、評教評學(xué)、黨員責(zé)任區(qū)等活動,使“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的育人思想已從口號根植于每一位教職工心中,落實(shí)到教育教學(xué)的行動中。
二、建立有效的德育工作網(wǎng)絡(luò),形成全員育人的德育環(huán)境。
學(xué)校始終堅(jiān)持把德育擺在素質(zhì)教育的首要位置。按照“以師德影響人,以關(guān)愛感化人,以制度規(guī)范人,以活動凝聚人,以文化熏陶人”的德育工作思路,制定了三年德育規(guī)劃,不斷強(qiáng)化德育管理,建立了德育目標(biāo)管理體系,完善考核評價(jià)體系,以德育才,全面推進(jìn),為學(xué)校各項(xiàng)工作注入了活力,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
1、創(chuàng)新德育機(jī)制,規(guī)范管理制度
學(xué)校堅(jiān)持育人為本的思想,將學(xué)生政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提高納入學(xué)校德育的整體工作之中,科學(xué)規(guī)劃不同年齡學(xué)生及各學(xué)習(xí)階段道德教育的具體內(nèi)容,并把德育_到學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,創(chuàng)新德育工作制度,制定了校園管理規(guī)定》等規(guī)章制度,對學(xué)生的起居、學(xué)習(xí)、作業(yè)、言行、儀表、就餐、衛(wèi)生等方面提出了具體的要求,規(guī)范了學(xué)生的行為。為發(fā)揮學(xué)生的自我管理自我教育的作用,今年學(xué)校召開了團(tuán)代會、學(xué)代會,及時(shí)調(diào)整團(tuán)委、學(xué)生會成員,并進(jìn)行專門培訓(xùn),讓更多的學(xué)生走進(jìn)管理圈,使更多的學(xué)生得到鍛煉。學(xué)生會在老師的指導(dǎo)下,全面獨(dú)立地負(fù)責(zé)早操、課間操、宿舍、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)生儀表等方面的檢查評比工作,把檢查結(jié)果納入班級量化考核中,日檢查,日公布,月
總結(jié),為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序起到了積極的推動作用。
學(xué)校堅(jiān)持一月一次
班主任工作會,定期召開學(xué)生大會、住校生大會、學(xué)生意見聽證會和家長會等會議制度。今年,為做好家 ……(未完,全文共6118字,當(dāng)前僅顯示2148字,請閱讀下面提示信息。
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