鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨組織工作實施方案

目錄/提綱：……
一、組織領導與職責分工
二、工作目標
三、主要措施
（一）鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨委的主要措施
三是合理調整農業(yè)產業(yè)結構，實現農民“雙增”
（二）村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施
四、規(guī)劃安排
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　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨組織工作實施方案
　　為扎實開展“四型”黨組織的創(chuàng)建，全面落實“先鋒工程”建設，根據區(qū)委有關“四型”黨組織創(chuàng)建的要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。
　　一、組織領導與職責分工
　　為落實區(qū)委有關創(chuàng)建“四型”黨組織要求，鎮(zhèn)黨委成立了創(chuàng)建“四型”先進黨組織領導班子，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學習型創(chuàng)建組由宣傳委員陸俊杰負責，宣傳干事、文化站長、廣播站長為組員；實力創(chuàng)建組由工業(yè)、農業(yè)副鎮(zhèn)長負責，以各辦成員為組員；活力型創(chuàng)建組由組紀委員何裕定負責，以組織干事、工青婦為組員；服務型創(chuàng)建組由文衛(wèi)、城建副鎮(zhèn)長負責，以各辦成員為組員。
　　二、工作目標
　　通過爭創(chuàng)，鎮(zhèn)黨委和村黨組織要達到以下目標：
　　1、鎮(zhèn)黨委領導班子堅強有力，結構合理，功能優(yōu)化，鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進取，團結協調，勤政廉潔。黨委凝聚
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新就是在一月一次黨委中心組集中學習、每年一篇調研文章的基礎上，通過外聘專家上課、到所聯點上一堂黨課和形勢任務分析等形式來加強學習。內容上創(chuàng)新就是班子成員除了進行黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等政治理論學習外，結合實際，還要學習些有關市場經濟、經濟管理等具有針對性、實效性的內容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質。
　�。�2）、以堅持民主集中制為重點，進一步規(guī)范決策機制。進一步健全落實好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡涉及重大問題根據議事規(guī)則，首先在調查研究的基礎上，由分管的班子成員提出，經書記辦公會議預審交黨委會討論決定。
　　（3）、以轉變作風為重點，切實提高班子成員的服務水平。牢固樹立群眾觀念，切實轉變作風，提高為民服務本領。堅持和完善聯村包片制度、聯系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯系好一個點、一個村、3-4家骨干企業(yè)；每月10、20日定期群眾接待日制度；結對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務中心及勞動和社會事務管理服務站。
　�。�4）、以經濟建設為重點，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是按功能布局來規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)布局，形成了具有工業(yè)區(qū)、商貿區(qū)、居民區(qū)等具有功能措施的城區(qū)框架。二是突出工業(yè)園區(qū)建設，不斷擴大招商引資和外貿出口，使工業(yè)園區(qū)成為五鄉(xiāng)經濟騰飛的第二個增長點，今年產出6億，明年預計產出15億，成為我鎮(zhèn)社會事業(yè)協調、快速發(fā)展堅強的經濟后盾。三是合理調整農業(yè)產業(yè)結構，實現農民“雙增”。
　　2、鎮(zhèn)機關干部的教育管理方面
　　在對機關干部的教育管理上必須完善和堅持三個機制：
　�。�1）、考核激勵機制，通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評議聯村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關干部轉變作風，優(yōu)化服務，提高效率。
　�。�2）、學習教育機制，堅持“四個一”，即有一套學習資料、一本學習記錄本、制定一個學習計劃、撰寫一篇學習心得。通過每周一次夜學習、學歷培訓、技能培訓、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學習入耳、入腦、入心，不斷提高機關干部的業(yè)務素質、政治理論水平和為民服務能力。
　�。�3）、聯系群眾、服務群眾機制，實行辦公無休日、問責制、村民約談、定期接待、結對幫扶、夜學夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。
　�。ǘ┐寮夵h組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施
　　村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機制，著力加強村黨組織對村級各項工作的領導，切實提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實轉變工作作風，改進工作方法，更好地為農業(yè)增產、農民增收服務。
　　1、建立村干部承諾機制。村級班子根據本單位實際情況，結合發(fā)展需要，科學、合理制定村級別經濟發(fā)展規(guī)劃，做到“兩承諾”，一是任期內經濟發(fā)展目標承諾，公開承諾任期內村級收入、農民人均收入要達到目標，挖掘村級經濟新的經濟增長點及經濟發(fā)展新思路；二是實事工程建設承諾，公開承諾任期內要進行的幾項利民富民的實事工程，落實責任人和完成時間，讓群眾對村班子的工作進行監(jiān)督和評價，鎮(zhèn)黨委把其承諾是否兌現作為考核村班子和村干部的主要依據。
　　2、健全群眾利益保護機制。切實維護好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點和落腳點，村級黨組織始終把保護群眾利益放在工作的第一位。落實土地征用補償安置，及時向被征用土地的村民發(fā)放土地安置費，現已有6個村實行了勞動力貨幣安置。建立失土農民養(yǎng)老保障機制，近700名失土農民參加了養(yǎng)老保險，并已領取了養(yǎng)老金。加強土地征用費的管理與監(jiān)督，用好、用活土地征用款項，真正成為群眾的 ……（未完，全文共4002字，當前僅顯示2021字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨組織工作實施方案》）