稅收征管改革工作總結(jié)匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、深入開展工作調(diào)研，做到征管改革緊貼實(shí)際，因地制宜
二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力以赴做好新征管業(yè)務(wù)軟件上線工作，打造高起點(diǎn)的地稅征管平臺
三、切實(shí)加強(qiáng)稅源管理，提高稅收科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理水平，全面推進(jìn)依法治稅
四、建立健全納稅服務(wù)體系，為納稅人營造了一個(gè)良好的稅收環(huán)境
五、主要工作體會
一、省、市局科學(xué)的工作部署作指導(dǎo)是順利推進(jìn)征管改革的前提條件
二、結(jié)合修水實(shí)際創(chuàng)新征管舉措是推進(jìn)征管改革的必要條件
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)行力是深化征管改革的內(nèi)在條件
四、良好的社會綜合治稅環(huán)境是深化征管改革重要的外部條件
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　　深化征管改革， 全面提升地稅管理水平
　　近年來，修水縣地稅局按照省、市局的統(tǒng)一部署，求實(shí)奮進(jìn)，排難而上，不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)，深化征管改革，初步建立起新的征管模式，稅收征管工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理軌道。2006年各月稅務(wù)登記率、申報(bào)率、滯納金加收率、處罰率均達(dá)到100%，入庫率達(dá)到98%以上，征管質(zhì)量和效率顯著提高，地稅收入迅猛增長， 2006年前9個(gè)月共征收入庫稅收1.17億元，與2005年全年征收數(shù)持平，預(yù)計(jì)全年總收入可達(dá)到1.8億元，及時(shí)將地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得的顯著成績反映到了地方稅收收入上，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力支撐�；仡櫸揖侄愂照鞴芨母锕ぷ鳎揖种饕谝韵聨讉�(gè)方面抓好了貫徹落實(shí)和創(chuàng)新：
　　一、深入開展工作調(diào)研，做到征管改革緊貼實(shí)際，因地制宜。
　　“凡事預(yù)則立”，為確保新征管業(yè)務(wù)軟件在我縣成功上線，征管改革順利進(jìn)行并取得實(shí)際成效，我局在新一輪稅收征管改革啟動(dòng)后認(rèn)真開展了四個(gè)方面的工作：一是深入開展對推進(jìn)稅收
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管查協(xié)調(diào)小組，每月召開一次征管查協(xié)調(diào)會，及時(shí)解決拖拉扯皮、運(yùn)行不暢的問題，促進(jìn)了征、管、查之間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　3、按照專業(yè)化要求加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。充分利用雙休日、節(jié)假日時(shí)間采取縣局辦班培訓(xùn)，各分局開辦“夜�！钡男问�，推行“以考促學(xué)”辦法加強(qiáng)干部崗位技能培訓(xùn)，普及干部計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。舉辦計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)講座240次，全局45歲以下干部126人，其中有106人取得了計(jì)算機(jī)一級證書，53人取得了計(jì)算機(jī)二級證書，一線工作人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平大大提高，為熟練運(yùn)用新征管業(yè)務(wù)軟件打下了基礎(chǔ)。同時(shí)采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)干部朝著專業(yè)化的方向加強(qiáng)業(yè)余自學(xué)，積極參加各類專業(yè)資格考試，近兩年全系統(tǒng)參加自考人數(shù)明顯增多，現(xiàn)有16人取得注冊稅務(wù)師資格，8人取得會計(jì)師資格，干部的專業(yè)化水平不斷提高。
　　4、增加基層單位硬件設(shè)施投入。圍繞征管改革，三年來我局堅(jiān)持財(cái)力、物力向基層傾斜，投入資金近800余萬元用于基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照信息化要求加強(qiáng)了局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善了辦稅服務(wù)廳和基層辦稅服務(wù)點(diǎn)的功能，適應(yīng)了征管軟件上線的需要。
　　5、強(qiáng)力推進(jìn)征管軟件上線工作。切實(shí)加強(qiáng)了對上線工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂了《修水縣征管業(yè)務(wù)軟件上線工作實(shí)施方案》，《修水縣地方稅務(wù)局征管業(yè)務(wù)軟件上線工作考核辦法》，成立了上線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精兵強(qiáng)將相應(yīng)設(shè)立了信息采集、數(shù)據(jù)錄入、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)保障四個(gè)工作小組，各工作小組與上線領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂責(zé)任狀，分局信息采集人員與分局長簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化責(zé)任追究，強(qiáng)化工作成績考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，極大地調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，真正做到 “上線無小事、沒有局外人”。同時(shí)，加大宣傳力度，爭取了廣大納稅人和社會各界的大力支持和相互理解，為軟件上線創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。上下齊心協(xié)力，內(nèi)外協(xié)調(diào)配合，確保了軟件上線工作扎實(shí)推進(jìn)。
　　2005年6月1日，新征管業(yè)務(wù)軟件在我縣全面成功上線，共上線納稅戶4100戶，其中：企事業(yè)單位299戶，個(gè)體戶3150戶，車輛651戶，新征管業(yè)務(wù)軟件對納稅戶的控管面達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了新老軟件順利銜接，征管業(yè)務(wù)順利過渡，一年多來新征管軟件運(yùn)行平穩(wěn)有序，為轄區(qū)稅收管理工作構(gòu)筑了一個(gè)嶄新的操作平臺。
　　三、切實(shí)加強(qiáng)稅源管理，提高稅收科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理水平，全面推進(jìn)依法治稅。
　　1、全面推行《稅收管理員制度》，根據(jù)區(qū)域大小和稅源分布情況，明確稅收管理員職責(zé)和考核辦法，合理劃定稅收管理員職責(zé)范圍，以推行管戶與管事相結(jié)合的征管責(zé)任區(qū)制度，將稅源管理責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，強(qiáng)化稅源監(jiān)控管理。
　　2、深入開展稅源普查，建立完整的稅源數(shù)據(jù)庫。在全面實(shí)施稅源普查的基礎(chǔ)上，建立覆蓋縣局、分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及管理員的四級稅源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的高度集中，綜合運(yùn)用征管數(shù)據(jù)進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理。
　　3、建立健全各項(xiàng)征管制度。對征管類文件進(jìn)行了一次徹底的清理，制定了規(guī)范稅源管理、稅務(wù)稽查、征管資料管理和崗責(zé)考核等一系列辦法和制度，主要是戶籍式管理制度、稅源管理制度、納稅評估制度、納稅信用等級評定制度、稅務(wù)登記管理制度和民主評稅制度，為實(shí)施精細(xì)化管理提供了制度保障。
　　4、積極探索科學(xué)有效的征管方式方法，制訂行業(yè)稅收和單稅種管理辦法。緊密結(jié)合地方實(shí)際，按照規(guī)范化要求制訂了車輛、房地產(chǎn)、建筑安裝、小水電和所得稅、資源稅等32個(gè)行業(yè)稅收與單稅種管理辦法。去年全縣小水電稅收由供電企業(yè)按銷量代扣代繳稅款達(dá)150萬元，房產(chǎn)稅由承租人代扣隨經(jīng)營稅收同時(shí)申報(bào)繳納入庫200萬元，石灰窯和石材加工資源稅分 ……（未完，全文共5493字，當(dāng)前僅顯示1929字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅收征管改革工作總結(jié)匯報(bào)》）