勞動(dòng)人事局干部個(gè)人半年工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
二、大力推進(jìn)再就業(yè)工程
三、勞務(wù)輸出工作成績(jī)顯著
四、x有限公司職工安置得以保證，如期發(fā)放職工安置費(fèi)x萬(wàn)元
一、思想解放不夠
二、宗旨觀念不強(qiáng)
三、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)
一、認(rèn)真組織好下崗職工出“中心”工作
二、想民為民，按照縣委提出的“四有”要求，超額完成勞務(wù)輸出任務(wù)
三、努力實(shí)現(xiàn)全年x萬(wàn)元的創(chuàng)收任務(wù)
……

　　
　　勞動(dòng)人事局干部個(gè)人半年工作匯報(bào)
　　縣委*屆*次會(huì)議是一個(gè)鼓舞士氣、凝聚人心、催人奮進(jìn)的一次會(huì)議，通過(guò)學(xué)習(xí)全會(huì)精神，使我更加感到責(zé)任在肩，增強(qiáng)了完成目標(biāo)任務(wù)的使命感和責(zé)任感�；仡櫚肽旯ぷ鳎诰职嘧诱_領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力
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的準(zhǔn)備工作，對(duì)下崗職工與企業(yè)之間的債權(quán)、債務(wù)情況進(jìn)行全面摸底，通過(guò)匯總各企業(yè)共欠下崗職工*萬(wàn)元，人均*余元，為決策提供了依據(jù)。
　　三、勞務(wù)輸出工作成績(jī)顯著。
　　在勞務(wù)市場(chǎng)萎縮、就業(yè)緊張的情況下，我們采取鞏固老業(yè)戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)的方針，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，經(jīng)過(guò)多方努力，上半年共輸出*人，完成全年任務(wù)的*%。
　　四、*有限公司職工安置得以保證，如期發(fā)放職工安置費(fèi)*萬(wàn)元。
　　在以上工作中自己能身先士卒，勤奮工作，既耐心指導(dǎo)，又親自去干，這與*局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持分不開(kāi)的，但我一分為二的觀點(diǎn)來(lái)分析，也存在一些問(wèn)題。
　　一、思想解放不夠。
　　特別是勞務(wù)輸出方面，只注重輸出男勞動(dòng)力，對(duì)輸出女勞動(dòng)力畏首畏腳，怕出問(wèn)題。
　　二、宗旨觀念不強(qiáng)。
　　不能向模范人物那樣，時(shí)時(shí)處處為民著想，為民辦事，表現(xiàn)在雙為方針上貫徹不徹底。
　　三、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
　　下半年打算：
　　落實(shí)縣委 ……（未完，全文共841字，當(dāng)前僅顯示534字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)人事局干部個(gè)人半年工作匯報(bào)》）