紀(jì)檢干部個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，政治站位要高
一是學(xué)習(xí)《黨章》增強(qiáng)黨性意識
二是對照《黨章》查找差距不足
二、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，守土一方要硬
一是監(jiān)督不力
二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)
三、自覺恪盡職守，為人處事要廉
一是身先垂范，模范遵守黨的組織紀(jì)律
二是廉潔從政，一身正氣從容自如
三是潔身自好，自覺凈化社交圈
……
紀(jì)檢干部個人剖析材料

在這次**區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展干部隊伍教育整頓專項研討活動中，通過觀看國家監(jiān)委《打造鐵軍》警示教育片，省紀(jì)委《關(guān)于四起典型案例的通報》，特別市委《關(guān)于給予楊秀輝開除公職處分的決定》，我深感震驚，十分可怕，十分惋惜。對照案例，舉一反三，找準(zhǔn)根源，深刻剖析。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，政治站位要高。
作為***的黨組成員、紀(jì)檢組長，首先要明確自己是一名黨員，然后才是紀(jì)檢組長。既然是黨員，那就按黨的組織紀(jì)律約束自己的行動，指明自己的方向。一是學(xué)習(xí)《
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未涉改的區(qū)城市建設(shè)投資服務(wù)中心紀(jì)檢組，雖然沒有身處防腐一線辦案審案，以案謀私的機(jī)會，但是對照紀(jì)檢監(jiān)察干部工作職責(zé)，還是存在問題和不足。一是監(jiān)督不力。面對公司繁重的事務(wù)性工作，時間不夠，精力不足，對干部職工的監(jiān)督不到位，問題發(fā)現(xiàn)不及時，容易導(dǎo)致問題產(chǎn)生量變到質(zhì)變，違紀(jì)問題升級成違法犯罪，害己害人害社會。二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。在執(zhí)紀(jì)工作中，有好人主義思想作祟，想做老好人，左右逢源；認(rèn)為一個單位的人，低頭不見抬頭見，少栽刺多栽花；還有不敢作為，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，就輕避重。篾片打鼓邊邊過。處理問題，心慈手軟，習(xí)慣運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”中最輕的一、二種方式走走過場，搞搞形式，了了局面，沒有對號入座，處罰不到位。
三、自覺恪盡職守，為人處事要廉。
按照黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”要求，本人作為班子成員中的一員，既是主體責(zé)任落實的責(zé)任人，又是監(jiān)督責(zé)任的 落實人。作為紀(jì)檢組長的我，在黨風(fēng)廉潔方面，從來都是嚴(yán) 格要求自己。一是身先垂范，模范遵守黨的組織紀(jì)律。清正廉潔，大公無私，永葆黨的本色，這是我的座右銘。在日常工作中，以黨的組織紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司制定 的各項規(guī)章制度，帶頭維護(hù)黨組的各項決定，做到不越權(quán)、不獨行、不越紅線，守住底線，不做特殊領(lǐng)導(dǎo)，不做特殊黨 員，不做特殊干部，時刻把講規(guī)矩、守紀(jì)律裝在腦里，放在 心上，落實在行動中。二是廉潔從政，一身正氣從容自如。雖然本人調(diào)城建投分管紀(jì)檢和扶貧工作，相比分管其他部室領(lǐng)導(dǎo)壓力輕松多了，在別有用心的人看來，大小是個領(lǐng)導(dǎo)，多少有點權(quán)力，可我把權(quán)力和利益看得很輕。己所不欲，勿施于人。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，牢固防腐大堤，不以權(quán)謀私，不取不義之財，不想非分之想，不進(jìn)是非之地，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，做到心平如靜水，不為金錢而動心，不到公司報銷一張發(fā)票，也不到扶貧村、鎮(zhèn)要過一分錢，就是在駐村**村扶貧工作中，兩年時間里，下鄉(xiāng)下村走訪都堅持 ……（未完，全文共1639字，當(dāng)前僅顯示1042字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢干部個人剖析材料》）