全縣人事工作工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、組織實(shí)施“人才工程”，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)
二、積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革
三、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
一是積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)二是堅(jiān)持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把進(jìn)口
四是完成計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)培訓(xùn)任務(wù)
五是積極認(rèn)真地做好輪崗工作
四、努力做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作
五、深入開展政務(wù)公開工作
六、積極推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程，認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作
七、發(fā)揮職能作用，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政策保證
八、切實(shí)加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)
……

　　*年，全縣人事工作總的指導(dǎo)思想是：以_理論和黨的十六屆全會(huì)精神為指針，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力實(shí)施“人才工程”，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革，深入開展政務(wù)公開工作，為我縣改革發(fā)展和_做出新的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好 八項(xiàng)工作：
　　一、組織實(shí)施“人才工程”，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)
　　圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向和任務(wù)，大力實(shí)施“人才工程”，改善、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障，是新時(shí)期人事部門一項(xiàng)相當(dāng)重要而緊迫的任務(wù)。今年要著重抓好以下幾項(xiàng)工作：
　　1、編制“十五”和2015年人事人才工作規(guī)劃。根據(jù)上級(jí)部署和我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在深入調(diào)查
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略496字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
活用人機(jī)制和分配機(jī)制為重點(diǎn)，大力推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。一是推行以聘用制為主要內(nèi)容的事業(yè)單位用人制度，實(shí)行“全員聘任、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”；二是推行按技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配，逐步建立起重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。此項(xiàng)工作要先行試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)逐步推開。
　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
　　一是積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；二是堅(jiān)持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把進(jìn)口。加大辭職辭退力度，暢通出口；三是加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲工作，不斷改進(jìn)考核辦法，將平時(shí)考核工作開展情況與年終評(píng)優(yōu)指標(biāo)分配掛鉤，加大考核結(jié)果的使用力度；四是完成計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)培訓(xùn)任務(wù)。按市部署，開展外語培訓(xùn)；五是積極認(rèn)真地做好輪崗工作。在同一職位任職*年以上，直接從事人、財(cái)、物管理，審批各種計(jì)劃、項(xiàng)目、指標(biāo)、資金和進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督的股級(jí)公務(wù)員，無特殊情況全部輪崗；六是繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)，進(jìn)一步樹立公務(wù)員和政府部門的良好形象。
　　四、努力做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作
　　要進(jìn)一步探索考試、考核與評(píng)審相結(jié)合的途徑，改進(jìn)評(píng)審、評(píng)價(jià)方法，加大宣傳和向社會(huì)公開的力度，推進(jìn)職稱評(píng)審工作的社會(huì)化進(jìn)程。改進(jìn)職稱評(píng)審辦法，評(píng)審范圍擴(kuò)大到各種所有制形式的企事業(yè)單位人才，包括鄉(xiāng)土人才。職稱評(píng)審繼續(xù)向高層次人才傾斜，對(duì)企業(yè)和縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行條件控制，數(shù)額敞開，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。
　　五、深入開展政務(wù)公開工作
　　按照“鞏固、規(guī)范、深化、延伸”的要求，進(jìn)一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量和水平。要加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)。通過不斷深化政務(wù)公開工作，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
　　六、積極推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程，認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作
　　今年，對(duì)并軌生不再實(shí)行派遣制。要積極探索符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的大中專畢業(yè)生就業(yè)的新辦法，加強(qiáng)信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，不間斷地辦好就業(yè)市場(chǎng)，搞好日常推薦，幫助畢業(yè)生盡快就業(yè)。同時(shí)，要加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，搞好人事代理工作，為畢業(yè)生到非國(guó)有單位就業(yè)解除后顧之憂。要結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才的需求，抓住當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的契機(jī)，引進(jìn)本科畢業(yè)生。按照上級(jí)要求，做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。
　　七、發(fā)揮職能作用，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政策保證
　　著眼于*經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺(tái)并認(rèn)真落實(shí)符合縣情的人事政策規(guī)定。重點(diǎn)是《關(guān)于鼓勵(lì)技術(shù)人員到農(nóng)業(yè)一線從事技術(shù)服務(wù)的意見》，以加快建設(shè)林果強(qiáng)縣的步伐。此外，還要研究、落實(shí)對(duì)做出突出貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)政策、搞活專業(yè)技術(shù)人員分 ……（未完，全文共2192字，當(dāng)前僅顯示1394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全縣人事工作工作要點(diǎn)》）