下崗及再就業(yè)情況調(diào)查

目錄/提綱：……
一、緒論
二、我市下崗及再就業(yè)情況調(diào)查
三、在現(xiàn)形勢下如何解決下崗再就業(yè)問題的探討
四、××街道打造社區(qū)就業(yè)平臺、促進全民創(chuàng)業(yè)具體做法
五、構建社區(qū)就業(yè)平臺、積極促進全民創(chuàng)業(yè)政府要做的調(diào)控對策
六、結(jié)論
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　　下崗及再就業(yè)論文
　　打造社區(qū)就業(yè)平臺 積極促進全民創(chuàng)業(yè)
　　黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的要求，和諧社會的首要前提就是社會成員能夠各盡所能、各得其所，這就要每個勞動者都能在社會中找到屬于自己的位置，擁有一個就業(yè)崗位。就業(yè)是每一個勞動者賴以生存、實現(xiàn)人生價值的手段，它有利于提高人們的生活水平，并且有利于人民群眾的安居樂業(yè)。改革開放以來，我國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，城鄉(xiāng)居民收入大幅度提高，同時也出現(xiàn)了城鄉(xiāng)及地區(qū)差距擴大、部分社會成員收入差距過大、經(jīng)濟社會發(fā)展不協(xié)調(diào)等問題。所有這些差距和不協(xié)調(diào)的問題，從表面上看是利益的多與少的問題。但實質(zhì)上是就業(yè)機會的問題，現(xiàn)實的各種社會矛盾可以說都是由就業(yè)機會不公平引起的：城鄉(xiāng)和地區(qū)的差距在于就業(yè)機會的差距，社會成員收入差距拉大的原因在于就業(yè)機會的不均等�，F(xiàn)代社會是樂業(yè)才能安居，人們的基本生活都得不到保障，還談何安居？因此說，加快推進就業(yè)和再就業(yè)工作，不僅具有現(xiàn)實的緊迫感，更具有歷史的深遠意義。
　　一、緒論
　　下崗再就業(yè)問題一直是社會普遍關心的熱門話題。1997年底，我國失業(yè)人口達到1100-1300萬人，創(chuàng)建國以來最高記錄，成為我國經(jīng)濟社會中最突出的問題。失業(yè)問題是當今世界性的難題。聯(lián)合國把保障失業(yè)者獲得保護和
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崗職工比例大大低于全國60～70％的水平。有65％的下崗職工家庭總收入低于1000元，只有4.8％的家庭收入超過2000元。但由于各種原因，夫妻雙下崗的家庭相當多，占了71％，這無疑會對他們的生活產(chǎn)生重大影響。從原國有、集體企業(yè)中分離出來，失去了原單位穩(wěn)定收入、相對優(yōu)厚的福利待遇及各種保障，并且今后基本無望回單位去的職工在我市約有5萬多人。
　　目前，我市的就業(yè)和再就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，就業(yè)和再就業(yè)工作任務將十分繁重，主要表現(xiàn)在：
　　(1)勞動力供大于求的矛盾將長期存在。據(jù)預測，未來五年內(nèi)，全市每年新增城鎮(zhèn)勞動力約***人，市屬集體企業(yè)中還有約***名下崗職工需要再就業(yè)，農(nóng)村約有**萬剩余勞動力需要輸轉(zhuǎn)，全市將面臨下崗失業(yè)人員再就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移三重壓力。
　　(2)就業(yè)結(jié)構性矛盾十分突出。主要表現(xiàn)在勞動力素質(zhì)與就業(yè)需求不相適應。第三產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟和勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為緩慢，就業(yè)渠道單一的局面沒有得到根本性轉(zhuǎn)變。
　　(3)由于長期受計劃經(jīng)濟_的影響，部分下崗人員就業(yè)觀念陳舊，缺乏市場競爭意識和自主創(chuàng)業(yè)意識，單純依賴政府安置就業(yè)，不愿到非公有制企業(yè)和個體私營企業(yè)就業(yè)，更不愿自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
　　(4)職業(yè)技能培訓仍是個薄弱環(huán)節(jié)。
　　以上這些矛盾和問題交織在一起，使我市的就業(yè)和再就業(yè)工作面臨前所未有的壓力，已經(jīng)成為一個帶有全局性的經(jīng)濟和社會問題。
　　三、在現(xiàn)形勢下如何解決下崗再就業(yè)問題的探討
　　針對當前存在的主要問題，我們重點要做好以下幾個方面的工作：
　　(一) 努力拓展就業(yè)渠道，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是要從產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整中要崗位。要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，這是解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要途徑。第三產(chǎn)業(yè)領域廣闊，就業(yè)容量較大，許多是勞動密集型行業(yè)，吸收勞力多，這對于解決下崗失業(yè)人員就業(yè)很有利，因此，要把發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)作為促進就業(yè)的主攻方向。二是要從所有制結(jié)構調(diào)整中要崗位。三是要支持有條件的企業(yè)，通過改組、改造和優(yōu)化資本結(jié)構，主輔分離，精干主體，增強企業(yè)自身活力，培育新的經(jīng)濟增長點，穩(wěn)定就業(yè)崗位。四是要面向農(nóng)村，擴大就業(yè)。鼓勵和支持農(nóng)村富余勞動力參與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)田水利基礎設施建設和農(nóng)村市場流通服務等項目，在城鄉(xiāng)聯(lián)手發(fā)展經(jīng)濟中探索出緩解就業(yè)壓力的新途徑。
　　(二)繼續(xù)加大宣傳力度，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。在社會主義市場經(jīng)濟_和運作機制條件下，一些人的擇業(yè)觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，至今擺脫不了計劃經(jīng)濟條件下傳統(tǒng)就業(yè)的老觀念。要加大宣傳力度，徹底改變那種認為只有到國有、集體企業(yè)“按時上下班，按月領工資”才算真正就業(yè)，單純依靠政府安置。徹底改變那種在職業(yè)選擇上不切實際地追求穩(wěn)定、高薪、輕松、舒適，對待遇低、苦、臟、累活不愿干，不愿從事階段性就業(yè)和彈性就業(yè)的思想觀念。
　　(三)加強勞動力市場建設，強化技能培訓，切實搞好再就業(yè)服務。就業(yè)、再就業(yè)工作，有大量工作要做。首先，要盡快建立完善我區(qū)勞動力市場，建立公共就業(yè)服務制度。其次，要積極開展職業(yè)技能培訓，重點做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，引導各類培訓機構以市場需求為導向，不斷提高培訓的質(zhì)量和層次。同時，把加強職業(yè)技能培訓擺到更加突出的位置，根據(jù)勞務市場需求，堅持定向培訓、訂單培訓、專業(yè)培訓等多種方式，不斷提高培訓的針對性和實效性，切實提高勞動力就業(yè)技能和自我發(fā)展的能力。第三，要建立再就業(yè)援助制度，為就業(yè)困難對象提供專門的幫助和服務，開設專門窗口，提供免費職業(yè)介紹。對“4050”人員要給予特殊扶持，實行更加優(yōu)惠的政策。
　　結(jié)合外地經(jīng)驗，推行“全民創(chuàng)業(yè)”。通過政府促動、全民發(fā)動，讓每一個具備條件的人都成為活躍的經(jīng)濟細胞，使大量沉淀的民間資本成為創(chuàng)造物質(zhì)財富的源泉。開展全民創(chuàng)業(yè)，關鍵是培育和發(fā)展創(chuàng)業(yè)主體,尤其要著力培育好以下幾個方面的創(chuàng)業(yè)主體：
　　一是扶持下崗職工自主創(chuàng)業(yè)。開展全民創(chuàng)業(yè)活動，下崗職工是最為重要、最具潛力、最應關注的_，要重在激活下崗職工內(nèi)心潛動的創(chuàng)業(yè)欲望上下功夫。政府職能部門要帶著深厚感情，去組織和服務于下崗職工創(chuàng)業(yè)，為之提供窮其所有的支持、傾其所能的服務，切實做到把有關政策的潛力挖掘到極限，把政策外的支持與服務發(fā)揮到極致，鼓勵廣大下崗職工振作起來，樹立“面對挑戰(zhàn)闖市場、不在家里等低�！钡娜松砟睿鲃永煤酶黜椃鲋�，以己之長，自主創(chuàng)業(yè)。
　　二是動員待業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。不管是轉(zhuǎn)退軍人、大中專畢業(yè)生，還是待業(yè)青年，思想上往往是在等分配和挖門子進機關、進 ……（未完，全文共8882字，當前僅顯示2426字，請閱讀下面提示信息。收藏《下崗及再就業(yè)情況調(diào)查》）