目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
三、整頓問題及目標
一是思想解放不夠,創(chuàng)造性開展工作的意識不強
七是事業(yè)心不強,為人民群眾服務(wù)積極性不高,精神不振,無所事事等等
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭
(二)作風(fēng)嚴謹
(三)紀律嚴明
(四)工作扎實
四、整頓時間及方法步驟
五、幾點要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),周密組織
(二)嚴肅紀律,邊整邊改
(三)加強宣傳,營造氛圍
……
為加強我局作風(fēng)紀律建設(shè),嚴格落實《人民警察內(nèi)務(wù)條令》的有關(guān)規(guī)定,嚴格各項紀律和規(guī)章制度,規(guī)范管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能。特制定**公安分局作風(fēng)紀律整頓實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)全當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、大接訪、大練兵,以嚴肅紀律、改進作風(fēng)、提高效能為重點,建立完善科學(xué)嚴謹?shù)淖黠L(fēng)紀律建設(shè)機制,堅持教育、管理、懲戒相結(jié)合,認真解決分局各單位作風(fēng)紀律方面存在的問題,塑造紀律嚴明、勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實的人民警察形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
分局成立作風(fēng)紀律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:***分局黨委委員,紀委書記。
副組長:***分局黨委委員,辦公室主任。
***紀委副書記。
成員:***紀委副書記。
***宣傳科長。
***督察隊
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腦子、挖根子、變法子、裝輪子、闖路子,敢于打破條條框框的束縛,善于用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的方法和創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地開展工作,以非常的氣魄、非常的措施、非常的力度,圓滿完成各項公安工作任務(wù),樹立人民警察良好形象。
四、整頓時間及方法步驟
此次作風(fēng)紀律整頓從9月6日開始,到9月30日結(jié)束,共分四個階段進行。
第一階段:宣傳發(fā)動(3天)
召開全體民警參加的紀律整頓
動員大會,對作風(fēng)紀律整頓工作進行部署。各單位要按照要求,及時進行再動員,對本單位作風(fēng)紀律整頓工作做出具體安排。組織全體民警認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》(中發(fā)[2001]16號)、_總書記在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的
講話《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標》、《效能監(jiān)察學(xué)習(xí)教育讀本》、《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)真抓實干的意見》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》的有關(guān)章節(jié)等,做好讀書筆記,寫出
心得體會。要通過開展學(xué)習(xí)、組織座談、召開報告會等形式,教育和引導(dǎo)民警切實轉(zhuǎn)變思想觀念,提高對搞好作風(fēng)紀律整頓重要性的認識,增強搞好作風(fēng)紀律整頓的責(zé)任感和自覺性,從自身做起,從小事做起,規(guī)范工作行為,提高工作效能。
第二階段:查擺問題(8天)
要對照文件要求,依次召開領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、民警思想剖析會,深入開展批評與自我批評,結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)民主評議反饋的意見和建議,認真查找個人作風(fēng)紀律方面存在的問題,從主客觀兩個方面分析產(chǎn)生問題的原因。查找問題要真實準確,避免避重就輕;分析原因要由表及里,觸及實質(zhì)。在個人查擺的基礎(chǔ)上,要進行歸納梳理,綜合分析,找出單位在作風(fēng)紀律方面存在的問題。
第三階段:整改提高(8天)
各單位要從“立警為公、執(zhí)法為民”的觀念出發(fā),結(jié)合當前開展的大練兵、大接訪活動對照作風(fēng)紀律方面查擺出來的問題,有針對性地制定單位整改方案,建立整改臺帳,明確整改標準、整改責(zé)任人、整改時限,整改一個,銷號一個,整改方案和整改結(jié)果要公示于眾,接受監(jiān)督;個人要制定整改計劃,立足本職,抓好落實。要結(jié)合各單位自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的實際,針對突出問題,從制度和機制層面查找漏洞,分析原因,建立健全各項制度。要通過抓制度建立、抓工作落實、抓規(guī)范提高,努力在各級各部門逐步建立健全一套加強作風(fēng)紀律管理與教育懲處相結(jié)合的長效機制。單位的整改方案由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,上報分局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并就單位作風(fēng)紀律建設(shè)向領(lǐng)導(dǎo)小組做出書面承諾。
第四階段:
總結(jié)檢查(5天)
整改工作結(jié)束后,各單位要及時寫出活動總結(jié),報分局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員,采取聽
匯報、查資料、組織座談、實地查看等形式,對整頓活動進行檢查。對整改不到位、成效不明顯的,責(zé)令其重新整改。對檢查結(jié)果要進行通報,記入各單位年度考核,做為評獎評先的依據(jù)。
五、幾點要求
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),周密組織。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為這次作風(fēng)紀委教育整頓的責(zé)任人對整頓工作負總責(zé),要把作風(fēng)紀律整頓擺上重要日程,妥善處理好開展作風(fēng)紀律整頓與“兩嚴一創(chuàng)”、大接訪、大練兵的關(guān)系、與學(xué)習(xí)各種規(guī)定教 ……(未完,全文共2652字,當前僅顯示1686字,請閱讀下面提示信息。
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