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淺談公路部門精神文明建設(shè)

發(fā)表時間:2007/5/6 12:04:32
目錄/提綱:……
一、加大教育經(jīng)費(fèi)投入抓好培訓(xùn)工作以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
三是抓好政治教育,提高對時事的了解,培養(yǎng)其掌握正確的政治方向
二、把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作為精神文明建設(shè)的一個著重點(diǎn),才能保證單位的長足發(fā)展
一是領(lǐng)導(dǎo)和職工的關(guān)系
二是職工之間的團(tuán)結(jié)互助關(guān)系
三、積極開展健康有益的活動提高職工文化生活水平
四、樹立榜樣,以點(diǎn)帶面,事實(shí)勝于雄辯
五、加強(qiáng)對公路部門業(yè)績的宣傳力度,用正確的輿論引導(dǎo)社會對公路人的正確認(rèn)識
六、精神文明作為_態(tài)領(lǐng)域,同樣要有規(guī)可循
七、要以職工為中心,急群眾所急,想群眾所想,才能真正推進(jìn)精神文明的建設(shè)
……

  
  近年來,隨著西部大開發(fā)的步伐加快,國家對西部的公路建設(shè)投入很大,公路事業(yè)有了跨越式發(fā)展。隨著環(huán)境的改變,基層公路職工的勞動強(qiáng)度減小了,經(jīng)濟(jì)條件改善了,物質(zhì)生活水平提高了,但從現(xiàn)狀看,精神文明建設(shè)沒有與物質(zhì)文明建設(shè)同步跟上。面對公路部門在新時期中精神文明建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié),筆者認(rèn)為,基層公路部門現(xiàn)狀下的精神文明建設(shè)可以從以下幾方面上下功夫:
  一、加大教育經(jīng)費(fèi)投入抓好培訓(xùn)工作以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
  現(xiàn)有的基層公路養(yǎng)護(hù)職工結(jié)構(gòu)組成正趨于老化,絕大多數(shù)是83,85年頂替進(jìn)來的工人,年齡偏大,近年新進(jìn)入公路系統(tǒng)的年輕職工,只占職工總數(shù)的10%以內(nèi)。從整體上看現(xiàn)有的職工隊(duì)伍文化水平偏低,以鎮(zhèn)遠(yuǎn)段統(tǒng)計(jì),初中以上(含初中)的職工占的比例只在40%左右,更談不上高中、中專以上的學(xué)歷了。雖然拿到中級工到高級工以上技術(shù)職稱的職工占總體的比例在90%左右,但其學(xué)歷、文化素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平與實(shí)際相比較還存在著明顯的差距,含水量很大。因此提高職工的文化水平和思想認(rèn)識已成為抓好精神文明建設(shè)的重中之重。但現(xiàn)階段對職工的教育資金投入比例與擬建的公路硬件設(shè)施的投入比例未成正比,相差過大!爸亟
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神,又能激發(fā)廣大職工的工作熱情和勞動智慧,以及奮勇爭先的上進(jìn)精神。如果每一次活動都達(dá)到了人與人之間的溝通,加深了職工之間的友誼與信任,提高了職工的業(yè)務(wù)水平,干部職工之間自然而然就有了凝聚力,單位的工作就能順利地開展下去。
  三、積極開展健康有益的活動提高職工文化生活水平
  公路部門點(diǎn)多、線長、面廣,人員分散,工作辛苦,工作和生活環(huán)境相對較差,尤其是精神文化生活因受環(huán)境影響比較單一,業(yè)余時基本圍繞麻將、撲克等娛樂活動,嚴(yán)重的甚至沉迷于其中,對工作、家庭、子女造成的負(fù)面影響大有人在。造成這種情況的主要原因是平時開展有益的活動太少,物質(zhì)文明建設(shè)固然罩要,但離開精神文明的物質(zhì)文明是不會生存太久的。“兩手都要抓,兩手都要硬”。結(jié)合本單位的實(shí)際情況,要抓好職工思想道德建設(shè),除了利用我國傳統(tǒng)的一些節(jié)日,開展一些有益身心健康和有紀(jì)念意義的活動外,利用國家和國際的節(jié)日例如:“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)紀(jì)念、“一二九”運(yùn)動等。基本上每月都能開展活動,關(guān)鍵是要給職工一個活動的平臺。平時還應(yīng)開展一些力所能及的籃球賽、職工卡拉0k大獎賽、法律知識、業(yè)務(wù)知識搶答賽,拿出一定的資金和時間,組織職工參觀愛國主義教育基地接受愛國主義教育等,通過一系列的活動,讓廣大職工逐步遠(yuǎn)離一些不健康的活動,并在參與有益的活動中接受愛國主義、集體主義教育,接受職業(yè)道德、社會公德教育,在活動中寓教于樂,使大家向“五講四美”“三熱愛”靠攏,養(yǎng)成遵紀(jì)守法、尊老愛幼的良好習(xí)慣,職業(yè)自豪感和社會責(zé)任感就會逐步增強(qiáng)。
  四、樹立榜樣,以點(diǎn)帶面,事實(shí)勝于雄辯
  職工對于空洞干澀的教條主義是極其反感的,任憑你講得天花亂墜,職工相信的是自己的眼睛,相信的是事實(shí),事實(shí)勝于雄辯。因此要抓典型樹旗幟,從不同層面、不同崗位樹立起各類先進(jìn)典型,如評選先進(jìn)青年、先進(jìn)生產(chǎn)者、先進(jìn)班組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。家屬的作用不可忽視,成功的事業(yè)背后離不開家屬的默默支持,可以評選五好家庭、文明家庭、優(yōu)秀女職工、表彰學(xué)習(xí)優(yōu)異的職工子女等等,用身邊的先進(jìn)人物和事跡教育和激勵職工,以典型來帶動一片。例如我省公路部門的大方公路管理段龍昌壩道班班長張德榮,2005年被評為全國勞動模范。張德榮今年剛好年過半百,在平凡的公路養(yǎng)護(hù)崗位上勤奮工作25年如一只,以身作則地帶領(lǐng)全班職工盡心盡責(zé),不但精心組織全班職工認(rèn)真搞好公路經(jīng);B(yǎng)護(hù),而且還把傳播精神文明和服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會作為己任,樹立了公路部門、公路人的良好社會形象。他最樸實(shí)的一句話就是:“一直以來,除了把工作干好、把路養(yǎng)好之外,我沒有更多的想法!逼胀B(yǎng)路工的工作沒有轟轟烈烈的大事支撐,它總是由細(xì)枝末節(jié)的實(shí)實(shí)在在的平凡小事構(gòu)成。在日常工作中,象張德榮同志這樣以路為家、無私奉獻(xiàn)的職工還有很多很多,就需要我們樹立起更多的典型,去激勵和帶動更多的人。樹身邊的先進(jìn)、典型,不但能夠正確引導(dǎo)廣大職工正確的思想道德觀念,激發(fā)大家的工作熱情,加強(qiáng)了大家的愛崗敬業(yè)精神,也從總體上展示了一個單位文明建設(shè)的成果,樹立起良好的社會形象。以事例結(jié)合理論教育所取得的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于干澀的理論。榜樣的力量是無窮的,我們要利用這種方式讓大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),讓每一個職工能在工作中找到自己的定位,看到自己的成績和不足,把握自己的方向和目標(biāo)。
  五、加強(qiáng)對公路部門業(yè)績的宣傳力度,用正確的輿論引導(dǎo)社會對公路人的正確認(rèn)識
  用正確的輿論引導(dǎo)人是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù);鶎庸仿毠すぷ餍量,工作和生活環(huán)境相對較差,工作普通平凡,而他們所從事的事業(yè)又是一項(xiàng)造福千秋、造福社會的公益事業(yè),為保障經(jīng)濟(jì)命脈的暢通,他們頂烈日,戰(zhàn)高溫,冒嚴(yán)寒,披風(fēng)霜,盡職盡責(zé),他們所從事的事業(yè)是一項(xiàng)造福千秋后代,造福社會的公益事業(yè)。特別是近年來,隨著西部大開發(fā),公路事業(yè)蒸蒸日上,公路人更是付出了許許多多,但因宣傳力度不夠,輿論引導(dǎo)不到位,許多的付出仍然得不到社會的理解和認(rèn)可,有的甚至是負(fù)面認(rèn)識。因此公路部門的付出要得到社會的認(rèn)可,加強(qiáng)宣傳力度、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)是關(guān)鍵。一是要大力培養(yǎng)本行業(yè)本系統(tǒng)更多提得起筆的通訊員 ……(未完,全文共4392字,當(dāng)前僅顯示2218字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談公路部門精神文明建設(shè)》