縣委班子關于落實黨風廉政建設目標責任制情況的報告

目錄/提綱：……
一、強化責任意識，明確各級責任，形成齊抓共管局面
二、把握工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，保證黨風廉政建設責任制的落實
三、強化領導重視，加強組織領導，促進反腐倡廉工作的有效開展
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　　2006年，在市委的正確領導和市紀委的精心指導下，我們ｘｘ縣委把落實黨風廉政建設責任制作為統(tǒng)攬全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作來抓，始終堅持標本兼治原則，堅持對干部的管理監(jiān)督和關心愛護并重的方針，與經(jīng)濟工作一同安排部署，一同督促檢查�，F(xiàn)將2006年ｘｘ縣委班子落實黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：
　　一、強化責任意識，明確各級責任，形成齊抓共管局面
　　1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識。縣委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續(xù)認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內(nèi)容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪、警示教育活動之中；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權(quán)力觀教育、“兩個務必”專題教育結(jié)合起來；同學習黨的十六屆四中、五中、六中全會精神和中、省、市紀委全會精神結(jié)合起來；同學習_、_、_等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結(jié)合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結(jié)合起 來；同學習貫徹治理商業(yè)賄賂的有關決策部署結(jié)合起來。同時還開展了以責任制為主要內(nèi)容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”主?題̗活動。
　　2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良
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結(jié)合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā)，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結(jié)；必須及時總結(jié)、通報、研究有關工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態(tài)勢。
　　4、發(fā)揮紀委職能，確保組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查到位。我們堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。紀檢監(jiān)察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調(diào)研，明確工作思路，形成全年工作要點。協(xié)助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，年初及時協(xié)助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，年中聽取各項任務完成情況的匯報，年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發(fā)現(xiàn)和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。
　　二、把握工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，保證黨風廉政建設責任制的落實
　　1、領導帶頭，實行責任制目標管理。縣委把黨風廉政建設與經(jīng)濟工作和其他業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。縣委、縣政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執(zhí)行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監(jiān)督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發(fā)揮了領導干部的表率和示范任用。
　　2、改進方式，狠抓責任制考核評議。根據(jù)ｘｘ實際和市上下達的目標任務，研究修訂了《2006年度黨風廉政建設目標責任制考核辦法》，對責任制考評的內(nèi)容、標準、要求進行了重新規(guī)范。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意�？h委對2006年度責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2006年12月初，下發(fā)了《關于組織開展2006年度黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前考核考評工作已經(jīng)結(jié)束，從總體情況來看，我縣2006年度的黨風廉政建設成效還是比較理想的。
　　3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據(jù)貫徹執(zhí)行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規(guī)違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內(nèi)容作了規(guī)定，保證了追究的嚴肅性。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2006年，我們對個別人員及時進行了效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。
　　4、完善制度，不斷規(guī)范領導干部從政行為。以市委、市政府新“十不準”規(guī)定為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等責任制體系的同時，對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規(guī)范，要求科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職述廉。報告內(nèi)容包括對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監(jiān)督、考核等方面。進一步規(guī)范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，對談話主體、內(nèi)容、要求、記錄等作出了進一步規(guī)定。嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告、縣委議事決策工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經(jīng)濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監(jiān)督、嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間紀律等各項規(guī)章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規(guī)范了領導干部從政行為。
　　三、強化領導重視，加強組織領導，促進反腐倡廉工作的有效開展
　　縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈 ……（未完，全文共7574字，當前僅顯示2660字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委班子關于落實黨風廉政建設目標責任制情況的報告》）