目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與
(二)上下聯(lián)動,整體推進
(三)突出重點,務(wù)求實效
(四)結(jié)合實際,統(tǒng)籌兼顧
二、總體目標和主要任務(wù)
(一)加強_建設(shè)
(二)加強組織建設(shè)
(三)加強隊伍建設(shè)
(四)加強作風(fēng)建設(shè)
(一)大興調(diào)查研究之風(fēng)
(二)大興學(xué)習(xí)培訓(xùn)之風(fēng)
(三)大興求真務(wù)實之風(fēng)
(四)大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)
三、時間安排和方法步驟
(一)制定方案階段(3月7日—3月15日)
(二)動員部署階段(3月15日—3月20日)
(三)組織實施階段(3月21日—4月30日)
(四)總結(jié)檢查階段(5月1日—5月20日)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
(二)成立機構(gòu),組建班子
(三)精心組織,注重實效
(四)樹立典型,以點帶面
……
縣國土局開展作風(fēng)整頓活教育動實施方案
為全面加強國土資源管理,進一步理順管理_,創(chuàng)新內(nèi)部機制,提高隊伍素質(zhì),按照國土資源部、省國土資源廳和市國土資源局的統(tǒng)一部署和安排,縣局決定在全縣國土資源系統(tǒng)集中開展“改進作風(fēng)、提高素質(zhì)”集中教育整頓活動。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
開展“改進作風(fēng)、提高素質(zhì)”集中教育整頓活動的指導(dǎo)思想是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真學(xué)習(xí)_同志“八種優(yōu)良風(fēng)氣”的重要
講話精神,以深化管理_改革和培訓(xùn)干部隊伍為手段,以提高國土資源管理能力為目標;與提高國土資源部門履行職責(zé)和參與宏觀調(diào)控水平相結(jié)合,與轉(zhuǎn)變政府職能、改革管理方式、提高依法行政水平相結(jié)合,與建設(shè)高素質(zhì)的國土資源管理隊伍相結(jié)合,全面提升國土資源管理水平。
開展“改進作風(fēng)、提高素質(zhì)”集中教育整頓活動,要重點把握以下原則:
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通過理順關(guān)系、創(chuàng)新機制、完善制度和大規(guī)模的集中教育培訓(xùn),積極推進轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng);全系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)全面提升;國土資源管理隊伍依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力,溝通協(xié)調(diào)、推進工作的能力,清正廉潔、自我約束的能力明顯提高;建立一支行政規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、政令暢通、監(jiān)督有力、服務(wù)高效的國土資源管理_和高素質(zhì)干部隊伍。通過一年的努力,力爭有三分之一以上的國土資源所、局直單位和縣局機關(guān)股室達優(yōu)秀等級。
開展“改進作風(fēng)、提高素質(zhì)”集中教育整頓活動的主要任務(wù)是:加強十項建設(shè),樹立四個新風(fēng)。加強十項建設(shè)具體為:
。ㄒ唬┘訌奯建設(shè)。
認真貫徹落實國務(wù)院和省政府關(guān)于國土資源管理_改革的文件精神,確保國土資源部門職能到位、責(zé)任到位。強化執(zhí)法監(jiān)察職能,建立和完善權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力、統(tǒng)一高效的執(zhí)法監(jiān)察_。研究建立適應(yīng)國土資源干部管理_特點的干部教育、考察考核、選拔任用、管理監(jiān)督的程序和辦法,進一步完善干部管理制度。
。ǘ┘訌娊M織建設(shè)。
加強黨組織建設(shè),不斷增強局黨總支和各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“五好班子”活動,進一步優(yōu)化各單位班子的能力、知識、年齡結(jié)構(gòu),增強班子的整體功能。
。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO(shè)。
以加強政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)為重點,著力提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。以立足本職崗位長才干、增能力為重點,廣泛深入開展多種形式的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。以深化干部人事制度改革為重點,創(chuàng)造良好的人才培養(yǎng)、使用和激勵環(huán)境,建立充滿活力的國土資源干部人事管理制度。
。ㄋ模┘訌娮黠L(fēng)建設(shè)。
大力加強思想作風(fēng)建設(shè),強化干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。大力加強
工作作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方式,進一步提高服務(wù)水平。大力加強生活作風(fēng)建設(shè),弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),堅決杜絕貪污腐化等不良行為。
。ㄒ唬┐笈d調(diào)查研究之風(fēng)。
圍繞國土資源管理的難點、熱點和焦點,結(jié)合各自工作特點,深入開展調(diào)查研究。把調(diào)查研究作為解決問題的必要手段,不斷提高
調(diào)研水平,以調(diào)研促進問題的解決,促進工作的進步。
。ǘ┐笈d學(xué)習(xí)培訓(xùn)之風(fēng)。
廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,定期舉辦各類培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)、考試、考核、專題討論、交流工作經(jīng)驗、樹立學(xué)習(xí)標兵等方式,引導(dǎo)和促進全系統(tǒng)干部職工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政能力和業(yè)務(wù)技能。鼓勵、支持干部職工參加提升學(xué)歷層次和提高業(yè)務(wù)工作技能的學(xué)習(xí)。
(三)大興求真務(wù)實之風(fēng)。
大力提倡說實話、辦實事、重實干、求實效,堅決反對說假話、匯假報;力戒形式主義,認真解決脫離實際、作風(fēng)漂浮的問題;減少不必要的文件和會議,簡化不必要的辦事程序,切實改進會風(fēng)、文風(fēng)和事風(fēng)。
。ㄋ模┐笈d爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。
各單位要認真落實管理職能,借鑒先進經(jīng)驗,改進工作不足,學(xué)先進、趕先進、爭先進,力爭各項工作達到優(yōu)秀標準。全系統(tǒng)干部職工要愛崗敬業(yè),認真履行職責(zé),在各自崗位做出優(yōu)異的成績。
三、時間安排和方法步驟
完善_、提高素質(zhì)活動主要分以下四個步驟進行:
(一)制定方案階段(3月7日—3月15日)。
組織學(xué)習(xí)國土資源部、省國土資源廳和市國土資源局關(guān)于開展“改進作風(fēng)、提高素質(zhì)”集中 ……(未完,全文共3528字,當前僅顯示1781字,請閱讀下面提示信息。
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