關于開展“送政策、送服務”、深入基層征求意見活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、活動范圍和方式
三、活動內(nèi)容
（一）人事人才和編制管理工作
（二）勞動就業(yè)工作
（三）勞動管理工作
（四）社會保險工作
（五）扶貧村幫扶工作
四、具體要求
……

　　為全面做好“講正氣、樹新風”主題教育活動的各項工作,不斷豐富主題教育活動的載體,切實把王小平書記在3月14日晚座談會上的重要講話精神落到實處，確保活動取得實實在在的效果，局黨組結合我局工作實際，決定在全局開展以“三進五送”為主要內(nèi)容的“送政策、送服務”、深入基層征求意見活動。
　　一、指導思想
　　堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞構建社會主義和諧社會，按照“講正氣、樹新風”主題教育活動的要求，切實轉變機關工作作風，組織機關廣大黨員深入基層，走近群眾，體察民情，傾聽民聲，認真解決基層和人民群眾普遍關注、反映強烈、亟待解決的突出問題，樹立人事編制和勞動保障工作服務人民群眾的良好形象。
　　二、活動范圍和方式
　　活動范圍為各科室（部門）、局屬各單位，全體在職干部職工，由人事編制和勞動保障主要業(yè)務部門和經(jīng)辦機構共同參與，進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)戶,開展送政策、送信息、送技術、送服務、送溫暖活動，與基層群眾廣泛接觸和面對面交流，及時了解人民群眾的心聲，宣傳政策，解難釋疑，提供信息，服務群眾，幫助群眾解決一些實實在在的問題。
　　三、活動內(nèi)容
　　開展“送政策、送服務”、深入基
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過程中面臨的問題，有針對性的提供幫助。由就業(yè)局負責組織，以勞動保障事務所為單位，向轄區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)一封參與就業(yè)援助的倡議書，倡導企業(yè)參與困難_就業(yè)援助。二是對在春季城鄉(xiāng)統(tǒng)籌招聘會上一次新招聘10人以上的企業(yè)，特別是對星月時代廣場、金麥郎飲品、格蘭大酒店等用工人數(shù)在100人以上的企業(yè)進行上門服務，提供勞動合同簽訂鑒證、社會保障政策解答、新員工培訓等服務。三是開展“送崗位、送政策、送服務”的活動，由就業(yè)局抽調(diào)專門工作人員組成就業(yè)政策服務組，到各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及企業(yè)進行宣傳，向基層群眾講解就業(yè)政策、宣傳法律法規(guī)，解疑釋惑，把政策和信息送到企業(yè)、社區(qū)居民手中，真正做到服務上門。
　　2、搞好農(nóng)村勞動力免費技能培訓。結合實際，以訂單培訓為主，開設適合農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的培訓專業(yè)，使農(nóng)村勞動力擁有一技之長，提高就業(yè)穩(wěn)定性。同時，根據(jù)企業(yè)用工需求，開展崗位技能提升培訓。2007年，要完成農(nóng)村勞動力技能培訓10000人。
　　3、加強村級服務站建設。加大基層就業(yè)服務機構建設力度，不斷完善制度，充實人員，爭取年底前使全市村級服務站健全鞏固率達到80%。
　　責任領導：王同欣李振修王建民
　　責任科室（部門）：就業(yè)局、培訓中心
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　　1、勞動力管理工作。加強勞動合同管理，規(guī)范勞動用工制度，全面推行農(nóng)民工勞動合同簽訂工作，切實維護農(nóng)民工勞動權益。
　　2、勞動監(jiān)察工作。緊緊圍繞《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，全方位多渠道地開展宣傳活動，全面提高用工者的守法經(jīng)營意識和務工者的依法_意識。從維護和諧穩(wěn)定勞動關系、凈化規(guī)范用工市場環(huán)境出發(fā)，不斷擴大辦案的范圍，加大辦案的力度，提高辦案的質量。結合農(nóng)民工聯(lián)席制度，切實維護農(nóng)民工合法權益，重視農(nóng)民工工資清欠，做到有案必接，有案必處，確保全年受理案件法定時間結案率100%。
　　3、勞動仲裁工作。充分發(fā)揮勞動仲裁調(diào)節(jié)勞動關系的職能作用，強化責任意識，加大受案力度，提高辦案質量，對符合受理條件的勞動爭議案件積極受理，確保在法定時間內(nèi)結案率達到100%，維護仲裁裁決的嚴肅性。
　　4、勞服企業(yè)安全生產(chǎn)工作。組織人員深入服務公司系統(tǒng)所屬企業(yè)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況和安全隱患情況進行排查。重點對各企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全措施和規(guī)章制度落實情況和應急救援預案的制訂落實情況進行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題登記建檔，落實到人，督促企業(yè)迅速整改到位，不斷強化企業(yè)“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)意識。
　　責任領導：王同欣李振修王建民
　　責任科室（部門）：勞力科、仲裁科、勞動保障監(jiān)察大隊、勞動服務公司
　�。ㄋ模┥鐣ｋU工作
　　1、組織業(yè)務骨干深入企業(yè)宣傳政策，采用講課、座談等方式，和職工群眾進行面對面的交流，講解有關的政策知識，宣傳參加社會保險的好處，提高企業(yè)及職工的參保積極性，維護職工權益。將我們組織編印的包括社會保險政策、相關知識解答、業(yè)務辦理程序在內(nèi)的《社會保險實務全書》免費贈送給參保企業(yè)和職工，加深企業(yè)和職工對社保工作的理解，提高企業(yè)和職工參保的積極性。
　　2、擴大非公有制企業(yè)、個體工商戶的覆蓋面，加大宣傳力度。對廣大非公有制企業(yè)和個體工商戶耐心講解社保政策，并借助離退休人員文藝隊、書畫協(xié)會、戲迷協(xié)會，通過各種場合、不同形式的文藝演出、書畫展覽等，不失時機地宣傳社保政策，擴大宣傳力度。
　　3、對即將上市的企業(yè)提前介入，提供參保服務。深入了解即將上市企業(yè)的發(fā)展狀況和需要，對即將上市的企業(yè)及時了解其具體情況，并在企業(yè)和職工中進行社保政策的宣傳和咨詢活動，將社保政策及時送到他們的手中，為他們提供參保服務。
　　4、積極實施“平安計劃”，宣傳動員煤礦、非煤礦山、建筑、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)參加工傷保險，維護農(nóng)民工權益。針對這些企業(yè)和職工，著力宣傳參保的益處，鼓勵他們積極參保。凡不按規(guī)定參加社會保險的企業(yè)，不予提供工傷保險參保說明，使其無法取得安全生產(chǎn)許可證，切實維護農(nóng)民工的利益。
　　5、為失業(yè)職工提供免費培訓，實現(xiàn)再就業(yè)。關心失業(yè)職工生活，積極為失業(yè)職工的再就業(yè)出謀劃策，并通過免費的技能培訓班，如：美容美發(fā)、汽車駕駛、計算機、風味小吃等培訓，為廣大失業(yè)職工再就業(yè)打下良好基礎。 ……（未完，全文共4548字，當前僅顯示2297字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展“送政策、送服務”、深入基層征求意見活動的實施方案》）