機關作風整頓情況匯報

目錄/提綱：……
一是對工作缺乏敬業(yè)的感情
二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情
三是對追求缺乏執(zhí)著的激情
四是對基層缺乏服務的真情
一是加強領導，明確目標
二是健全制度，嚴格約束
三是轉(zhuǎn)變作風，嚴格管理
四是改善環(huán)境，豐富生活
五是排憂解難，兌現(xiàn)獎勵
……

　　大家好，首先，我代表某鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向從百忙中抽出時間參加今天的調(diào)研座談會的各位領導表示衷心地感謝。下面我就某鄉(xiāng)鄉(xiāng)的機關作風整頓工作向各位領導作一簡要匯報，不妥之處，請批評指正
　　我鄉(xiāng)共有某個村委，某個村民小組，有一辦兩所三中必六個下屬單位。共有鄉(xiāng)村干部某人，其中鄉(xiāng)干部某人，村干部某人。
　　作風整治工作開展之前，鄉(xiāng)村兩級在工作作風上存在的問題主要是工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不高、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動力缺乏癥”：一是對
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責任意識，提高組織調(diào)能力，做處理復雜矛盾的強手；
　　“四嚴格五禁止”的具體內(nèi)容是：嚴格集中學習制度（每周五下午全體干部職工必須參加統(tǒng)一的政策理論集中學習）；嚴格作息時間制度；嚴格考核獎懲制度；嚴格工作督查制度；禁止工作拖拉，敷衍塞責；禁止上班開會遲到、早退和無故缺席；禁止上班時間從事賭博、娛樂活動；禁止干部走讀（星期一至星期五若無特殊原因，必須住在本鄉(xiāng)或所包的村；禁止對服務對象吃拿卡要。
　　二是健全制度，嚴格約束。制定了《關于加強鄉(xiāng)機關、站所干部職工管理若干規(guī)定》，要求鄉(xiāng)領導和干部職工必須堅持每周確保兩天晚上駐鄉(xiāng)入村。因公務進村和進城前必須向主要領導或分管領導匯報，并告知綜合辦公室，避免以下村為名辦私事導致“兩頭不見人”的現(xiàn)象。同時，修改完善原有的《值班制度》、《干部職工量化積分考核管理辦法》和《出勤和請銷假制度》。為確保各項制度的落實，成立了以鄉(xiāng)紀委書記任組長的督察組，不定期進行抽查，對違反規(guī)定的干部，除給予批評教育外，還給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的進行嚴肅處理，并不得在年終參與評先評優(yōu)，從制度上有效制約鄉(xiāng)機關干部“走讀”現(xiàn)象的發(fā)生。
　　三是轉(zhuǎn)變作風，嚴格管理。繼續(xù)落實政治學習制度、業(yè)務學習制度和收集工作情況匯報工作制度。為確保學習效果，要求組織學習政治理論、業(yè)務知識時，做到有筆記、有記錄，并在每月底進行抽查。進一步深化“入戶訪視”活動制度，要求掛片干部至少有一晚駐在村組上；向農(nóng)戶宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策、排查矛盾隱患、制訂幫扶計劃等，使“民情日記”和“工作日誌”的內(nèi)容不斷豐富和拓展，真正做到“知民事，解民憂，幫民富，暖民心”，進一步拉近干群關系。
　　四是改善環(huán)境，豐富生活。把優(yōu)化美化機關工作環(huán)境、豐富干部業(yè)余生活作為解決干部“走讀”的措施來抓，使鄉(xiāng)機關干部住得愉快，過得充實。今年以來，經(jīng)多方籌資，將老化、破舊的辦公室、宿舍重新粉刷修繕，并購置了一批音響器材和文體用具，安裝了太陽能熱水器，進一步改善鄉(xiāng)機關干部的生活環(huán)境，豐富業(yè)余 ……（未完，全文共1697字，當前僅顯示1079字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關作風整頓情況匯報》）