局長在2007年思想作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一是表現(xiàn)在辦事效率不高
二是表現(xiàn)在對(duì)來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬
四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力
八是“散”，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互幫襯的團(tuán)隊(duì)精神
五是老城區(qū)改造工程有一項(xiàng)，是石島賓館西南改造工程
……

　　今天的會(huì)議，是春節(jié)過后我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)召開的第一個(gè)重要會(huì)議，也是幾年來我們一直堅(jiān)持下來的一個(gè)慣例。今年這次整頓，是在深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)石島“三年巨變”的關(guān)鍵時(shí)期開展的，對(duì)建設(shè)和打造一支攻堅(jiān)克難頂?shù)蒙�、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、擔(dān)當(dāng)重任拿得上的城建隊(duì)伍，至關(guān)重要。因此，搞好今年這次整頓，意義重大。下面，根據(jù)局黨委的意見，我講兩個(gè)方面的問題。
　　一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認(rèn)識(shí)影響和制約建設(shè)環(huán)保事業(yè)前進(jìn)的各種主觀上的問題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。
　　管理區(qū)成立以來，石島的城市規(guī)劃建設(shè)管理工作一年一大步，一年一個(gè)臺(tái)階，對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界都給予了充分的肯定，這就從客觀上對(duì)建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)不斷提出新的要求和挑戰(zhàn)，需要我們經(jīng)常性地總結(jié)、反思工作中的差距，始終以飽滿的熱情、超前的思維、過硬的素質(zhì)、高昂的斗志，向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更新的目標(biāo)沖刺。結(jié)合機(jī)關(guān)的日常管理，就當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題，歸納起來，主要體現(xiàn)在“冷、慢、怕、低、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略738字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
于管事的責(zé)任意識(shí)
　　建設(shè)環(huán)保工作大多數(shù)是政府關(guān)注、百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，來不得半點(diǎn)虛假，責(zé)任心一時(shí)上不去，就容易出問題。有的同志，工作上顛倒了講原則和個(gè)人感情的位置，好人主義嚴(yán)重，一味地追求一團(tuán)和氣，“多一事不如少一事”，該負(fù)的責(zé)任沒有負(fù)到，該管的事沒有管好。就拿機(jī)關(guān)衛(wèi)生來說，相比工程建設(shè)來說不算大事，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)就是管不好，這不就是一個(gè)責(zé)任意識(shí)問題嗎！還有，工業(yè)園建設(shè)，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們?nèi)匀灰押藐P(guān)。從很多小事上都能反映出一個(gè)人的責(zé)任意識(shí)，比如說，當(dāng)看到有人在開挖路面，你是否能停下來問一問，當(dāng)看到污水井蓋丟失，你能否打個(gè)電話通知一聲，等等。團(tuán)結(jié)、和氣是在講原則的前提下的，不講原則，不負(fù)責(zé)任，拿工作做交易、送人情，在我們局里堅(jiān)決行不通，施工手續(xù)沒辦全的，堅(jiān)決不允許開工建設(shè)，建筑檔案資料不全的，堅(jiān)決不能發(fā)放備案證。只有工作上敢管事、會(huì)管事、管好事，才能樹立起個(gè)人威信，贏得組織的信任，才能有個(gè)人的政治前途。
　　四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。
　　現(xiàn)代文盲的定義是：不能及時(shí)掌握和運(yùn)用新知識(shí)的人。建設(shè)環(huán)保工作的專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)，知識(shí)更新、技術(shù)升級(jí)更是日新月異，沒有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備就無法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。這就要求我們大家要有危機(jī)意識(shí)，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，從書本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而有些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學(xué)習(xí)。就拿去年局里搞了一年的學(xué)習(xí)活動(dòng)來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時(shí)間組織學(xué)習(xí)，這是一個(gè)難得的加油充電的機(jī)會(huì)，但有些同志還不知道珍惜，學(xué)習(xí)的時(shí)候不用心、不用功，考試的時(shí)候靠小抄，這不是自己糊弄自己?jiǎn)幔拷M織給了大家這樣一個(gè)崗位，一個(gè)舞臺(tái)，只有提高自身駕馭工作能力，爭(zhēng)當(dāng)行家里手，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，提高解決問題、矛盾的能力，才能體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。大家應(yīng)該時(shí)刻不忘，有學(xué)才有智，有才才有威，有為才有位。
　　五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界
　　“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?xùn)，我們建設(shè)環(huán)保工作更是如此。一支用鐵的紀(jì)律武裝起來的隊(duì)伍才是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的，否則，就是一盤散沙。近年來，局黨委幾次對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，形成了比較完備的管理體系。但，制度不是束之高閣的，有些干部職工對(duì)規(guī)章制度視而不見，組織紀(jì)律松懈，不當(dāng)愚公當(dāng)智叟，工作泛泛一般，喝閑酒、打麻將、遲到早退、私自脫崗、亂傳瞎話等_散漫作風(fēng)卻很“專業(yè)”。去年，有一件事我?guī)状闻u(píng)過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實(shí)際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。要知道，我們?cè)谧拿课煌镜囊谎砸恍�，不僅僅體現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)，更是代表著建設(shè)環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開口子，亂傳嘴。組織上給了我們這個(gè)大舞臺(tái)，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對(duì)得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設(shè)環(huán)保這臺(tái)戲。今后，對(duì)違反工作紀(jì)律的“混世者”、“智叟型”、“陰陽臉”的，要堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)。
　　六是“浮”，缺乏真抓實(shí)干、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神
　　實(shí)事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在當(dāng)今我們的建設(shè)環(huán)保工作中同樣適用。建設(shè)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實(shí)地、勤懇工作。但有部分干部職工在實(shí)際工作中，遇到困難繞道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表層，文章做在表面，工作過于漂浮。工作不是干給領(lǐng)導(dǎo)看的，不是做秀。要干好工作，必須具備一流的愛崗敬業(yè)精神，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印，少說空話，多做實(shí)事，來不得半點(diǎn)虛假，。人前一個(gè)樣人后一個(gè)樣的“陰陽臉”、“兩面派”堅(jiān)決要不得，否則，只能是工作泛泛一般，毫無起色，甚至是誤事、敗事。
　　七是“惰”，缺乏愛崗敬 ……（未完，全文共4103字，當(dāng)前僅顯示2072字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局長在2007年思想作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話》）