抓住三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化四種意識(shí)，努力提高辦公室工作水平

目錄/提綱：……
一、抓住三個(gè)重點(diǎn)，提高辦公室的整體素質(zhì)
一是坐而論道，高談闊論，不抓落實(shí)
二是脫離實(shí)際，做表面文章，敷衍了事
二、強(qiáng)化四種意識(shí)，樹立辦公室的整體形象
一是主動(dòng)服務(wù)
二是協(xié)調(diào)服務(wù)
三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)
三是依法行政的意識(shí)依法行政是辦公室工作的準(zhǔn)則
一要提高政治覺(jué)悟
二要嚴(yán)守組織紀(jì)律
三要廉潔從政
四要嚴(yán)以律己
……

　　隨著改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷推進(jìn)，各種新情況、新矛盾、新課題應(yīng)運(yùn)而生，如何著眼全局，完善功能，做好辦公室工作，以適應(yīng)政府管理職能轉(zhuǎn)變的新要求，是每一個(gè)辦公室工作的同志，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志必須認(rèn)真考慮的一個(gè)新課題。本文擬就如何做好新形勢(shì)辦公室工作談幾點(diǎn)粗淺看法。
　　一、抓住三個(gè)重點(diǎn)，提高辦公室的整體素質(zhì)
　　辦公室工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、要求高、工作量大，只有建立起一支政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)共事，發(fā)揮整體的效能，才具備做好工作的基本條件。因此，在辦公室隊(duì)伍的整體建設(shè)中要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善管理、整頓作風(fēng)這三個(gè)重點(diǎn)著手。
　　一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)
　　現(xiàn)代社會(huì)是信息化時(shí)代，不斷更新的知識(shí)要求我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，汲取新經(jīng)驗(yàn)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。我國(guó)正處在轉(zhuǎn)型期的社會(huì)，文化、經(jīng)濟(jì)、法制、管理方方面面都不斷產(chǎn)生新的理念，要求我們?nèi)ダ斫�、接受，并�?br>……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略636字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
善管理的關(guān)鍵。制度必須嚴(yán)格付諸實(shí)施才能行之有效，絕不能寫在紙上，掛在墻上。要克服不敢管，不想管的現(xiàn)象，選擇有責(zé)任心的干部承擔(dān)考核工作，做到事事有章管，事事有人管。要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，講求管理的藝術(shù)，嚴(yán)而有據(jù)，嚴(yán)而有理，一視同仁，認(rèn)真考核，以嚴(yán)明的考核機(jī)制來(lái)保障制度的落實(shí)。第三，獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，這是完善管理的強(qiáng)大動(dòng)力。要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，通過(guò)精神、物質(zhì)方面的獎(jiǎng)懲，建立正確的輿論導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而起到教育和引導(dǎo)的作用。當(dāng)然，懲罰不是解決問(wèn)題的辦法，它只是一種手段，不能懲過(guò)了事，還必須有耐心細(xì)致的疏導(dǎo)，使被罰者心服口服�？梢圆捎脗�(gè)別談心等方式，情理并重，及時(shí)化解抵制情緒。只有這樣才能增強(qiáng)干部遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性，才能形成管理有序，勤政高效的良好局面。
　　三要整頓作風(fēng)
　　作風(fēng)好壞事關(guān)政府機(jī)關(guān)形象、事關(guān)服務(wù)質(zhì)量、事關(guān)工作效率、事關(guān)干群關(guān)系，辦公室人員一定要有嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，經(jīng)常開展作風(fēng)整頓，塑造辦公室人員良好形象。
　　①整頓作風(fēng)，要從政治高度著眼，從日常工作著手。要組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹立正確的世界觀。只有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)確立了，才能從根本上解決作風(fēng)問(wèn)題，一個(gè)人的作風(fēng)問(wèn)題，根源在思想上，但它表現(xiàn)在生活工作中的一言一行，一舉一動(dòng)，要從細(xì)處著手，不斷反省，揚(yáng)長(zhǎng)避短，才能形成良好的精神風(fēng)貌。
　　②整頓作風(fēng)，就是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。高效是對(duì)辦公室工作的基本要求之一，要使政府機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室工作效率提高是前提。要有馬上就辦的意識(shí)，做到急事急辦，特事特辦，辦則有果。決不允許出現(xiàn)扯皮、推諉，辦事拖拉的現(xiàn)象。要有扎扎實(shí)實(shí)的干事態(tài)度，掃除衙門作風(fēng)。要完善考勤制度，做到不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)，方便群眾辦事。同時(shí)要處理好科室之間、崗位之間分工與協(xié)作問(wèn)題，做到主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)、密切配合、高效運(yùn)行。
　�、壅D作風(fēng)，就是摒棄不良作風(fēng)。辦公室作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能的發(fā)揮。當(dāng)前辦公室的不良作風(fēng)主要有這幾種：一是坐而論道，高談闊論，不抓落實(shí)。二是脫離實(shí)際，做表面文章，敷衍了事。三是高高在上，擺官架子，臉難看，門難進(jìn)，話難講，事難辦，推諉拖延，衙門習(xí)氣十足。整頓作風(fēng)就要對(duì)癥下藥，徹底清除不良傾向。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，時(shí)時(shí)告誡我們的干部“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的道理，克服自命清高，懷才不遇的不正確思想，腳踏實(shí)地的為人民服務(wù)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，制定計(jì)劃，經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,掌握第一手資料。杜絕“拍腦門”、“想當(dāng)然”的主觀主義的作風(fēng)。時(shí)刻想群眾所想，急群眾所急，高質(zhì)高效，力所能及地為群眾辦好每件事。
　　二、強(qiáng)化四種意識(shí)，樹立辦公室的整體形象
　　一個(gè)單位工作的好壞，人是關(guān)鍵因素。只有辦公室干部隊(duì)伍的素質(zhì)問(wèn)題解決了，工作才能實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)高效的目標(biāo)，否則，辦公室工作就難以轉(zhuǎn)變被動(dòng)應(yīng)付的局面。人的素質(zhì)涉及政治思想水平、業(yè)務(wù)工作水平、文化道德修養(yǎng)。依據(jù)辦公室工作的特點(diǎn)和新形勢(shì)的要求，辦公室人員必須樹立以下四個(gè)方面的意識(shí)。
　　一是服務(wù)大局的意識(shí)
　　辦公室的主要職能是服務(wù)，能否讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意是衡量辦公室工作成效主要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室工作的首要問(wèn)題，就是要有圍繞中心，服務(wù)大局的意識(shí)。就現(xiàn)階段而言，發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作是我們工 ……（未完，全文共3538字，當(dāng)前僅顯示1787字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓住三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化四種意識(shí)，努力提高辦公室工作水平》）