音樂家協(xié)會古箏專業(yè)委員會2006年度工作總結
今年是箏會第三屆領導班子開展工作的第三年,也是箏會成立以來遭遇困難較多的一年。十個新開辟的郊區(qū)考場第一次運轉。辦公室、主考場、樂理培訓相繼被迫變更地點。但經(jīng)多方共同努力,逐一解決了這些問題,使箏會工作得以順利開展,F(xiàn)將今年工作案報如下:
一.加強民主決策、提升工作質量:
集思廣益,暢通言路是箏會工作順利開展的基礎,而發(fā)動群眾,統(tǒng)一思想則是把工作做好的保證。今年我會共召開會長和會長擴大會議十三次。工作班子
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由去年的6100余人增加到今年將7300余人。凈增近1200人。(2)理順了10個分考區(qū)的工作程序和配套措施,為明年的考級奠定了良好基礎。(3)對考級電腦程序作了修改使之更為科學、合理。(4)對考級相關規(guī)定作了一定的調整,使之更為嚴密,進一步保證了考級的質量。
四.創(chuàng)造學習條件、提高會員素質:
作為群眾性的學術團體,為會員提供一定的業(yè)務學習和交流的條件是我們的職責。今年我們邀請了西安音樂學院樊藝鳳副教授來為我會會員作了“陜西風格和陜西箏曲”的講座。我會領導也深入基層開辦講座,并對部分會員進行業(yè)務指導。箏會還組織會員觀摩“趙一古箏獨奏音樂會”和“伍洋古箏獨奏音樂會”。這些活動對提高會員的業(yè)務水平。開拓會員的視野,無疑是大有幫助的。
五.加強交流、增進友誼:
廣交朋友,促進交流是箏會歷年堅持的工作之一。今年我們接待了來自加拿大的范上娥,來自河南的趙曼琴,來自陜西的樊藝鳳。這些朋友在箏界均有較大的影響,在古箏藝術上各有造詣。通過交流彼此傳遞了信息,交換了對古箏事業(yè)發(fā)展的看法和設想,使我們開拓了思路,當然同時也擴大了本會的影響。
六.搭建各種平臺、增強箏會合力:
箏會作為民間組織,要使箏會具有戰(zhàn)斗力,發(fā)揮會員的積極性是極為重要的。為了增強箏會的凝聚力和會員的向心力,我們組織了各種形式的活動。學術講座、年終聚會、外出考察等等。這些活動促進了會員間的交流,也保證箏會領導與會員間的溝通,從而加強了箏會的團結,增強了箏會的凝聚力。對還不是我會會員的箏界人士,我們都是主動聯(lián)系、主動關心,使他們感受到箏會的溫暖。作為日常工作,我們還每年二次(春節(jié)、中秋)上門慰問本會的顧問孟波同志和閆黎雯同志。
七.做好發(fā)展工作、增加新生力量:
在非會員箏界人士中不少是__音樂院或各地音樂院、校研究生或本科畢業(yè)生,也有不少是各地來滬工作的藝術院校、師大藝術系畢業(yè)生,還有一些是長期從事古箏教學有一定成績的同仁。我們 ……(未完,全文共1675字,當前僅顯示1065字,請閱讀下面提示信息。
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