縣事業(yè)單位人事代理實施辦法

目錄/提綱：……
一、目的意義
二、事業(yè)單位人事代理服務(wù)的內(nèi)容
三、實施人事代理的具體辦法
四、人事代理人員流動管理
五、人事代理人員檔案材料的管理
六、實行縣直《事業(yè)單位人事代理手冊》制度
七、人事代理實行有償服務(wù)，收費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合我縣實際，可按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
八、社會公益組織，各類企業(yè)單位及適于人事代理的單位和個人參照本意見執(zhí)行
十一、本實施意見由××縣人事局負(fù)責(zé)解釋
……

　　縣事業(yè)單位人事代理實施辦法
　　為了深化事業(yè)單位人事制度改革，搞活人事管理，促進(jìn)整體性人才資源開發(fā)，根據(jù)《中央人才工作決定》，人事部《關(guān)于加快發(fā)展人才市場的意見》和省人事《**省人事代理試行辦法》有關(guān)規(guī)定，制定我縣事業(yè)單位人事代理的具體意見。
　　一、目的意義
　　人事代理制度是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型的人事管理方式，是在國家及省人事政策法規(guī)指導(dǎo)下，尊重單位用人和人才擇業(yè)自主權(quán)，由政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)，受單位(個人)委托，為其提供人事社會化服務(wù)的一種有效管理方式。是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容之一。
　　二、事業(yè)單位人事代理服務(wù)的內(nèi)容
　　1、收集、整理、保管、利用、傳遞人事檔案；
　　2、辦理聘用合同鑒證手續(xù)；
　　3、代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金；
　　4、代辦各類人才招聘引進(jìn)業(yè)務(wù)；
　　5、辦理人才流動手續(xù)；
　　6、辦理大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收手續(xù)；
　　7、辦理大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略695字，正式會員可完整閱讀）……　
政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家、省、市人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù)；協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。
　　⑵按照職工現(xiàn)所在單位性質(zhì)和國家政策規(guī)定的工資晉升標(biāo)準(zhǔn)，為所有聘用人員建立個人正常晉升檔案工資業(yè)務(wù)。
　�、歉鶕�(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，對未聘、落聘、待崗、分流、解除勞動合同人員建立享受固定工資標(biāo)準(zhǔn)；建立當(dāng)?shù)厣鐣畹蜕罟べY；建立社會最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)；建立有關(guān)部門和單位內(nèi)部制定的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
　�、葹槿耸麓砣藛T建立業(yè)績、專利成果、榮譽(yù)稱號和年度考核材料等。
　　⑸為未聘、落聘、待崗、分流和解除勞動合同人員進(jìn)行再就業(yè)、職業(yè)介紹和聘用就業(yè)合同的參定及聘用就業(yè)關(guān)系的流動轉(zhuǎn)移。
　�、蕿槠赣弥剖聵I(yè)單位純增錄(聘)用人員，國家指令性政策新安置人員、調(diào)入人員承辦各類人事代理業(yè)務(wù)。
　�、巳瞬耪衅敢M(jìn)。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才工作的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事、組織報名、考試、考核、素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外招聘引進(jìn)人才。
　�、虘�(yīng)屆畢業(yè)生人事代理。為委托事業(yè)單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報應(yīng)屆大中專畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專畢業(yè)生接轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
　�、痛k專業(yè)技術(shù)職稱申報評審手續(xù)。為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初定及資格考試報名，晉升推薦手續(xù)。組建相應(yīng)評審委員會，負(fù)責(zé)對部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作。
　�、稳耸聶n案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案，考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦戶口落戶，出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。
　　⑾辦理在職流動人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系，黨團(tuán)組織關(guān)系等；為合同期滿流動者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
　�、衅赣煤贤b證。按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。
　�、褏f(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的委托、受理專業(yè)技術(shù)人員管理人員爭議申請進(jìn)行調(diào)查取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定調(diào)節(jié)或提交仲裁。
　�、议_展崗位及專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識專業(yè)技能培訓(xùn)為單位代培中、長期專業(yè)人才。
　�、哟k失業(yè)、養(yǎng)老保險。按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。
　�、詾槲袉挝怀修k其它人事管理事宜。
　　人事代理可由單位集體委托代理，也可由個人委托代理；可全權(quán)委托代理，也可單位或多項委托代理。
　　7、單位委托代理，須向所在地縣以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)提交人事申請書和委托項目，提供單位有效證件(事業(yè)單位法人證復(fù)印件)、委托代理人員名冊、個人的履歷表和聘用合同書、身份復(fù)印件以及其它有關(guān)資料。經(jīng)人才交流機(jī)構(gòu)審定后，由人才交流機(jī)構(gòu)和委托單位簽訂人事代理合同書。明確雙方的責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，確立人事代理關(guān)系。
　　8、個人辦理委托人事代理，根據(jù)委托者不同情況，須向所在地縣以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)提交人事代理申請書和辭職、辭退、解聘、應(yīng)聘、自費出國留學(xué)、身份證等證件復(fù)印件以及代理項目有關(guān)的證明材料，經(jīng)人才交流機(jī)構(gòu)審定后，由人才交流機(jī)構(gòu)與個人簽定人事代理合同書，確立人事代理關(guān)系。
　　9、符合人才流動規(guī)定，應(yīng)聘到行政區(qū)以外地區(qū)事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，由單位或個人申請辦理人事代理。
　　10、政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)是受理承辦本行政區(qū)域 ……（未完，全文共3862字，當(dāng)前僅顯示1950字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣事業(yè)單位人事代理實施辦法》）