物資公司黨支部2006年工作總結(jié)及2007年創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、重點(diǎn)工作
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)
二要開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育
四要切實(shí)維護(hù)和保障職工權(quán)益，關(guān)心職工困苦，保護(hù)和調(diào)動(dòng)好職工的積極性
第三、配合行政和上級(jí)紀(jì)監(jiān)部門認(rèn)真查辦好每一件來(lái)信來(lái)訪和投訴舉報(bào)事項(xiàng)
一是大力創(chuàng)樹“團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范有序，真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展”的企業(yè)形象
三是經(jīng)常及時(shí)地做好宣傳報(bào)道，弘揚(yáng)企業(yè)精神，反映職工精神面貌
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　　物資公司黨支部2006年工作總結(jié)及2007年工作思路暨創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃
　　物資分公司黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為主線，以“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，有力促進(jìn)和保證了物資分公司的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。黨員思想素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)自覺性明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用明顯體現(xiàn)，帶動(dòng)了全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提前完成�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
　�。ㄒ唬�、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
度“十項(xiàng)措施”和國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”；加大廉潔教育力度，加強(qiáng)教育、監(jiān)督，努力提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪；從思想上引導(dǎo)員工，規(guī)范員工服務(wù)行為，以合同的形式，建立廉政互保機(jī)制，執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書，利用各種會(huì)議強(qiáng)調(diào)：物資系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵(lì)、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟(jì)帳、健康帳、家庭帳、名譽(yù)賬。筑牢思想防線。
　�。ㄈ⒁訽機(jī)制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動(dòng)， 即要求每個(gè)黨員聯(lián)系一個(gè)班組，帶動(dòng)安全生產(chǎn)無(wú)違章；聯(lián)系一個(gè)職工，帶動(dòng)文明創(chuàng)建無(wú)違規(guī)；聯(lián)系一項(xiàng)工作，帶動(dòng)崗位奉獻(xiàn)無(wú)怨言。嚴(yán)防物資采購(gòu)中的“越位”與“缺失”的發(fā)生，制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細(xì)則和員工績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，作為個(gè)人和部門考核評(píng)選依據(jù)，進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢(shì)下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑，提高服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展，提高“四個(gè)服務(wù)”水平；推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺(tái)階，明確每個(gè)黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。
　　（四）、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會(huì)精神，共建和諧社會(huì)，有針對(duì)性地做好員工的思想工作，組織“三看三對(duì)比”大討論活動(dòng)，教育員工從國(guó)家宏觀政策來(lái)看，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代主題來(lái)看，從維護(hù)員工的根本利益來(lái)看，規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢(shì)所趨，縮小收入差距是勢(shì)在必行；引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會(huì)平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較，以在對(duì)比中提高員工認(rèn)識(shí)。討論中全體員工認(rèn)識(shí)到，規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容，符合電力行業(yè)員工的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革，建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。
　　強(qiáng)化以人為本、關(guān)愛職工的理念，確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局；堅(jiān)持“嚴(yán)格管理，友情操作”方針，在強(qiáng)調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時(shí)，又結(jié)合實(shí)際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅(jiān)持愛心關(guān)懷困難職工，凝聚人心；今年以來(lái)已慰問(wèn)職工9人次，組織愛心捐款6800元。
　　物資黨支部2007年工作思路暨創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃
　　一、指導(dǎo)思想
　　2007年，黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員先進(jìn)性為基本要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、“十一．五規(guī)劃”的目標(biāo)要求，圍繞泰州供電公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和本單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展的年度奮斗目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，努力工作，把物資分公司建設(shè)成一個(gè)“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
　　支部工作的奮斗目標(biāo)是：爭(zhēng)創(chuàng)泰州供電公司“文明單位”、“五好黨組織”和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。
　　二、重點(diǎn)工作
　　2007年，黨支部工作重點(diǎn)是著力抓好四項(xiàng)“基本建設(shè)工程”。
　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)
　　首先，要加強(qiáng)政治思想建設(shè)。要在鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨十六屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀 ……（未完，全文共3482字，當(dāng)前僅顯示1759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《物資公司黨支部2006年工作總結(jié)及2007年創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃》）