目錄/提綱:……
一、總支部基本情況
二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)
三、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),制定并印發(fā)了《**公司發(fā)展黨員公示制度》
四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用
五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念
(一)、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺(tái)
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2006年,公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各職能部室的支持幫助下,堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司
安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)效益,解放思想、積極進(jìn)取,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在安全生產(chǎn)、
黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng),較好的完成了局黨委和董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、總支部基本情況
黨總支部現(xiàn)有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)兩個(gè)黨支部、共7個(gè)黨小組。在46名黨員中:擔(dān)任管理人員15人、班組長3人、技術(shù)員2人、工作負(fù)責(zé)人3人、大專以上學(xué)歷17人,中級以上職稱9人。
目前,公司共有建制班組11個(gè),其中無黨員班組2個(gè),分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。
二、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。
根據(jù)局黨委年初工作會(huì)的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大,十六屆三中、四中全會(huì)精神,在全體黨員中開展了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)答題活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí),根
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、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場營銷力度,夯實(shí)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),確保三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)地順利實(shí)現(xiàn)的中心議題,針對在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺和施工現(xiàn)場的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的凝聚力和職工的向心力。
公司黨總支認(rèn)真落實(shí)局黨委年初工作會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會(huì)議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識;二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針要求,自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會(huì)議事規(guī)則》,公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論,全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議共5次,主要研究解決了確定后備干部人員、年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員、審議公司2006年工作報(bào)告、安排“百日安全競賽”活動(dòng)、確定2006年度職工療養(yǎng)、研究對工程分公司獎(jiǎng)勵(lì)等;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),制定并印發(fā)了《**公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序,完成了對4名發(fā)展對象的政審、外調(diào)和支部大會(huì)程序,以及2名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨83周年到來之計(jì),黨總支在全體黨員和
入黨積極分子中,開展了黨的基本知識答題競賽活動(dòng)。
四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展
思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
公司黨總支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用,作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅(jiān)持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū),為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章,而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求,工作開展以來取得了明顯的效果。
結(jié)合“413”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓,在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴”汲取教訓(xùn)大討論,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀,3月15日——3月25日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動(dòng),印發(fā)征求意見表120份,收回110份,共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議214條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù),充分說明廣大職工對安全生產(chǎn)的意識和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。年初,對公司全體員工(包括長臨工)進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識考試。為了認(rèn)真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)“百日安全競賽”活動(dòng)深入扎實(shí)的開展,**公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的基礎(chǔ)上,4月份,利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識竟賽,競賽分必答和搶答兩部分,工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競賽。競賽組織嚴(yán)密,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的,激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全的積極性,提高了職工隊(duì)伍整體的安全生產(chǎn)意識,形成了思想上重視安全,工作中圍繞安全,安排部署工作不忘安全的良好局面。
堅(jiān)持以人為本,開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊(duì)伍穩(wěn)定的要求,公司兩級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場,掌握職工
思想狀況,解決職工在工作、生活上存在的困難和問題;在**等大型工程中,中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住,并發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部及時(shí)為工地送肉送菜,幫助一線職工解決后顧之憂,領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場工作全年累記1392人次,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護(hù),密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。
為了認(rèn)真抓好綜合治理工作,黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》,對財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)部位落實(shí)了物防、技防措施,今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報(bào)警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點(diǎn),聘請咸陽市消防支隊(duì)專業(yè)人員,對職工進(jìn)行了消防知識培訓(xùn)和消防器材實(shí)際操作演練。通過培訓(xùn),使職工一方面了解了各類火災(zāi)的產(chǎn)生機(jī)理以及撲救方式,提高了大家的防火意識,增強(qiáng)了“預(yù)防為主”的自覺性和責(zé)任感;另一方面,通過理論聯(lián)系實(shí)際,提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強(qiáng)職工的防火意識教育的同時(shí),加強(qiáng)對后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作,對個(gè)別職工上班 ……(未完,全文共4617字,當(dāng)前僅顯示2332字,請閱讀下面提示信息。
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