縣勞動保障局長述職報告

目錄/提綱：……
一、堅持依法行政，準(zhǔn)確貫徹法律法規(guī)
一是提高依法行政的綜合素質(zhì)
三是加強(qiáng)依法行政的執(zhí)法力度，確保群眾的合法權(quán)益得到有效維護(hù)
二、強(qiáng)化管理，廉潔從政，樹立勞動保障部門新形象
三、忠于職守，真抓實(shí)干，全面推進(jìn)勞動保障工作
四、貫徹人常委會決議決定，辦理好審議意見和代表建議，主動接受監(jiān)督
五、存在的問題和下步努力方向
二是工作上有時有些急燥情緒三是對干部職工的教育還有待加強(qiáng)
……

　　首先，感謝你們長期以來對勞動保障工作的關(guān)心重視和力支持。這次述職，是我接受人監(jiān)督，虛心聽取意見，提高豐富自己，認(rèn)真改進(jìn)工作的難得機(jī)會。
　　文領(lǐng)頭羊-
　　2003年3月，我由縣人常委會任命擔(dān)任縣勞動保障局局長，至今已有三年多。三年來，我嚴(yán)格按照縣委、縣府要求，在縣人的監(jiān)督下，盡心盡力，絲毫不敢懈怠，始終堅持以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整頓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變會風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，依法行政，端正行風(fēng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的治局方針，積極帶領(lǐng)局一班人，主動為縣委、縣政府排憂解難，確保了_。
　　現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況述職如下，請予審議。
　　一、堅持依法行政，準(zhǔn)確貫徹法律法規(guī)
　　三年多來，在縣人常委會的監(jiān)督和支持下，我在依法行政和貫徹執(zhí)行《勞動法》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)和政策方面，做了一系列工作。一是提高依法行政的綜合素質(zhì)。上任之初，我千方百計擠時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了勞動和社會保障工作相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，在注重提高系統(tǒng)內(nèi)職工政策法規(guī)和專業(yè)知識水平的同
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工作中出現(xiàn)的許多新情況、新問題，我懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以只爭朝夕的精神，帶領(lǐng)全局職工應(yīng)對挑戰(zhàn)，與時俱進(jìn)，艱苦奮斗，真抓實(shí)干，較好地完成了勞動保障各項目標(biāo)任務(wù)。
　　1、抓征繳，保發(fā)放，構(gòu)筑社�！伴L城”
　　社會保障，關(guān)系著國計民生，是_的基石。我縣從2000年起對企業(yè)離退休人員實(shí)行社會化管理發(fā)放，全縣有6000余名離退休企業(yè)職工，年發(fā)放養(yǎng)老金已達(dá)4800萬元，全縣參保企業(yè)114家，有繳費(fèi)能力的僅有39家，每年養(yǎng)老金缺口高達(dá)2000多萬元，形勢嚴(yán)峻。2003年3月我任勞動保障局局長時，正是我縣養(yǎng)老保險最困難的時候。上任后，我數(shù)次和班子成員一道深入企業(yè)了解情況，搞調(diào)查研究。通過一系列的有效舉措，扭轉(zhuǎn)了困難局面，社會化發(fā)放保證了按時、足額，為職工解了難，替政府分了憂。
　　三年來，我縣五社會保險參保人數(shù)達(dá)到101575人，其中擴(kuò)面人數(shù)達(dá)到8300人；養(yǎng)老保險參保人數(shù)61810人（含農(nóng)保），失業(yè)保險參保人數(shù)8403人，醫(yī)療保險參保人數(shù)15742人，工傷保險參保人數(shù)7820人，生育保險參保人數(shù)7800人。五社會保險費(fèi)征收總額達(dá)到12072萬元，其中：征收養(yǎng)老保險費(fèi)8643萬元，2005年征繳的養(yǎng)老保險費(fèi)是2002年征收額的5倍；征收失業(yè)保險費(fèi)435萬元，征收醫(yī)療保險費(fèi)2717萬元，征收工傷保險費(fèi)167萬元、生育保險費(fèi)110萬元。共發(fā)放各種社會保險待遇16130萬元，其中：發(fā)放基本養(yǎng)老金12833萬元，發(fā)放失業(yè)保險金485萬元，支付基本醫(yī)療保險待遇2620萬元，支付工傷保險待遇121萬元，核發(fā)生育保險待遇71萬元，真正實(shí)現(xiàn)了“兩個確�！�。
　　2、抓就業(yè)，促發(fā)展，力開拓民生之路
　　就業(yè)是民生之本，關(guān)系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。我立足縣情實(shí)際，狠抓社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，成立了36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，11個社區(qū)勞動保障服務(wù)站；在此基礎(chǔ)上，加了我縣勞動力市場建設(shè)，積極拓展了就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地。
　　三年來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5870人，幫助持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)3372人，幫助“4050”等齡就業(yè)困難對象再就業(yè)1605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。為各類下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹3645人，介紹成功2517人，成功率達(dá)到70%，直接組織勞務(wù)輸出4670人。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)民工3125人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到70%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)237人；再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策全面落實(shí)。
　　3、抓監(jiān)察，促_，為勞動者撐起“保護(hù)傘”
　　三年來，我們切實(shí)從構(gòu)建和諧社會和維護(hù)_的高度出發(fā)，在妥善處理勞動關(guān)系、落實(shí)企業(yè)改制、破產(chǎn)職工安置政策、接續(xù)社會保險關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等方面進(jìn)一步加工作力度。工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推行，企業(yè)勞動合同簽定率達(dá)到90%；為保證用人雙方的合法權(quán)益，在縣委政府的支持下，建立了鹽亭縣勞動保障監(jiān)察隊，組織職工開展了以規(guī)范勞動關(guān)系、規(guī)范社會保險關(guān)系、規(guī)范勞動力市場秩序為重點(diǎn)，以專項檢查、日常巡查、舉報專查為形式的勞動保障監(jiān)察工作，先后組織勞動保障年檢和各種專項檢查10余次，補(bǔ)繳社會保險185萬元，補(bǔ)發(fā)職工工資10余萬元。群眾舉報案件處理結(jié)案率達(dá)92%，勞動仲裁案件處理結(jié)案率達(dá)90%。
　　4、抓信訪，促穩(wěn)定，為老百姓排憂解難
　　為切實(shí)維護(hù)_，化解矛盾，上為縣委、政府分憂，下為基層群眾解愁，我們專門成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推行“首問責(zé)任制”。三年來，我們共及時、妥善處理突出信訪案件27件，處理群眾來信275件，接待來訪群眾萬余人次。同時，我們認(rèn)真按照縣委、縣政府的安排部署，積極做好了機(jī)構(gòu)人事制度改革分流人員進(jìn)社保的資金預(yù)測、人員接收、養(yǎng) ……（未完，全文共3907字，當(dāng)前僅顯示1973字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動保障局長述職報告》）