《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》模擬試題與簡(jiǎn)答題

目錄/提綱：……
一、填空式選擇題
二、判斷式選擇題
（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則（五）民主集中制原則（六）依法辦事原則
（五）下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員（六）其他需要參加的人員
（四）向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況
（一）組織考察組，制定考察工作方案
（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)
（二）主要缺點(diǎn)和不足
（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況
（二）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員
（四）其他有關(guān)人員
（二）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員
（三）考察對(duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員（四）其他有關(guān)人員
（二）參加會(huì)議人員進(jìn)行討論
（三）進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定
（一）黨委、人常委會(huì)、政府、政協(xié)工作部門的副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
（二）紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
（三）人民法院、人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
（一）公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等
（二）報(bào)名與資格審查
（三）統(tǒng)一考試（競(jìng)爭(zhēng)上崗須進(jìn)行民主測(cè)評(píng)）
（四）組織考察，研究提出人選方案
（五）黨委（黨組）討論決定
（一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的
（三）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的
（一）在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的
（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的
（三）有其他特……

　　一、填空式選擇題
　　1《干部任用條例》體現(xiàn)了（ ）重要思想，貫徹了中央對(duì)（ ）工作的新要求，吸收了（ ）的新成果。a_同志，干部培養(yǎng)選拔，干部人事制度改革；b“三個(gè)代表”，干部選拔任用，干部人事制度改革； c“三個(gè)代表”，干部培養(yǎng)選拔，干部人事制度改革。
　　2對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托（ ）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。
　　a組織（人事）部門； b審計(jì)部門； c紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）。
　　3提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（ ）以上職位任職的經(jīng)歷。 a一個(gè)； b三個(gè)；c兩個(gè)。
　　4（ ），是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重?fù)p失或者惡劣影響，或者對(duì)重事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
　　a引咎辭職； b責(zé)令辭職； c自愿辭職。
　　5實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（ ）。 a五至十天 ； b七至十天； c七至十五天。
　　6《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的（ ），也是從源頭上預(yù)防和治理用人上（ ）的有力武器。 a基本規(guī)章，不正之風(fēng) ； b基本依據(jù)，腐敗問(wèn)題；c基本規(guī)章，腐敗問(wèn)題。
　　7考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并對(duì)（ ）負(fù)責(zé)。 a考察材料； b考察對(duì)象；c考察工作。
　　8黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1025字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

　　18公開選拔面向（ ）進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗在（ ）內(nèi)部進(jìn)行。a社會(huì)，本單位或者本系統(tǒng)；b 本系統(tǒng)，本單位；c社會(huì)，本單位。
　　19部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協(xié)管方意見不一致時(shí)，正職的任免報(bào)（ ）協(xié)調(diào)，副職的任免由（ ）決定。a 上級(jí)黨委組織部門，主管方；b 上級(jí)黨委，主管方；c上級(jí)黨委組織部門，協(xié)管方。
　　20各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門要自覺(jué)抵制來(lái)自各方面不正之風(fēng)的干擾，做到堅(jiān)持（ ）不動(dòng)搖，執(zhí)行（ ）不走樣，履行（ ）不變通，遵守（ ）不放松。
　　a原則，標(biāo)準(zhǔn)，程序，紀(jì)律；b 標(biāo)準(zhǔn)，原則，程序，紀(jì)律；c原則，程序，標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律。
　　21市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，由（ ）提名，黨的委員會(huì)全體會(huì)議審議，進(jìn)行（ ）表決。a上級(jí)黨委常委會(huì)，舉手；b上級(jí)黨委常委會(huì)，無(wú)記名投票；c本級(jí)黨委常委會(huì)，無(wú)記名投票。
　　22部門與地方雙重管理干部的任免，主管方征求協(xié)管方意見一般采用（ ）進(jìn)行。a 口頭形式；b面形式；c電話形式。
　　23需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請(qǐng)示并附（ ）、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、（ ）材料。
　　a 干部任免審批表，民主推薦； b 干部個(gè)人總結(jié)材料，民主推薦；c干部任免審批表，表決情況。
　　24實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。試用期為（ ）。 a一年；b半年；c兩年。
　　25由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自（ ）之日起計(jì)算。a黨委（黨組）決定； b 主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知；c公示期滿。
　　26黨委向人民代表會(huì)推薦由人民代表會(huì)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)以本級(jí)黨委名義向人民代表會(huì)主席團(tuán)提交（ ），介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說(shuō)明（ ）。
　　a推薦，被推薦人的德才表現(xiàn)；b 推薦，被推薦人的優(yōu)缺點(diǎn)；c推薦，推薦理由。
　　27黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（ ）以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。a三分之一 b三分之二 c二分之一
　　28選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)（ ）提出考察對(duì)象。a 組織推薦；b 黨委主要領(lǐng)導(dǎo)；c 民主推薦
　　29黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在（ ）討論決定后，由政府任命。 a人常委會(huì)； b黨委；c黨委組織部門。
　　30地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿（ ）的，必須交流。黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（ ）以上領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流或者輪崗。
　　a 十年，司局級(jí)；b 十年，處級(jí)；c 八年，處級(jí)。
　　31擔(dān)任縣（市）委記、縣（市）長(zhǎng)職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（ ）任職。 a出生地 b成長(zhǎng)地 c祖居地
　　32選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持黨管干部原則，（ ）原則，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，（ ）原則和依法辦事原則。a 德才兼?zhèn)�、任人唯賢，民主集中制；b 任人唯賢、德才兼?zhèn)�，民主集中制；c任人唯能、唯才是舉，民主集中制。
　　33聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過(guò)（ ），可以連續(xù)聘任。 a五年； b三年；c六年。
　　34黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采�。� ）、（ ）或者（ ）等方式進(jìn)行表決。a口頭表決，舉手表決，無(wú)記名投票；b 口頭表決，鼓掌通過(guò)，無(wú)記名投票；c 口頭表決，舉手表決，投票表決。
　　35領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置（ ）推薦。推薦人常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)有民主黨派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（ ）中的代表人物參加。a差額定向，無(wú)黨派人士； b全額定向，無(wú)黨派人士； c全額定向，社會(huì)團(tuán)體
　　36在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)（ ）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 a 三分之二 ；b二分之一 ；c三分之一。
　　37違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無(wú)效，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照（ ）予以糾正，并按照規(guī)定對(duì)（ ）以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。 a干部管理權(quán)限，主要責(zé)任人；b干部管理權(quán)限，相關(guān)責(zé)任人；c分級(jí)管理原則，主要責(zé)任人
　　38黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺(jué)接受（ ）監(jiān)督和（ ）監(jiān)督。a黨內(nèi)，群眾 b組織，群眾 c組織，輿論
　　39《干部任用條例》對(duì)工作部門的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他（ ）。 a內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) b事業(yè)單位 c直屬機(jī)構(gòu)
　　40黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行（ ）。a 用期制度；b 前公示制度；c聘任制。
　　41領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（ ）根據(jù)（ ）反饋的民主推薦情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀，（ ）研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與（ ）溝通后，確定考察對(duì)象。 a本級(jí)黨委記辦公會(huì)，上級(jí)黨委組織部門，本級(jí)黨委常委會(huì)，上級(jí)黨委組織部門； b上級(jí)黨委記辦公會(huì)，上級(jí)黨委 ……（未完，全文共16002字，當(dāng)前僅顯示2878字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》模擬試題與簡(jiǎn)答題》）