國土資源局機關(guān)科室及局直屬單位主要負責人問責暫行規(guī)定

目錄/提綱：……
（一）效能低下，執(zhí)行不力，致使政令不暢或影響全局整體工作部署的：
（三）不依法行政，損害國土資源局形象，造成重大失誤或不良影響的：
（四）疏于管理，監(jiān)督不力，造成不良影響或后果的
（五）局長認為應當問責的其他情形
（一）公民、法人或其他組織署名并附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報、控告
（二）新聞媒體曝光的材料
（三）人大代表、政協(xié)委員提出的問責建議
（四）工作考核結(jié)果
（五）上級領(lǐng)導機關(guān)的批示
（六）局黨組成員提出的問責建議
（八）其他問責信息來源
（一）責令在局務(wù)會上作出檢討
（二）責令向行政相對人公開道歉
（三）通報批評
（四）誡勉談話
（五）勸其引咎辭職或者責令辭職
（六）建議免職
……

　　國土資源局機關(guān)科室及局直屬單位主要負責人問責暫行規(guī)定
　　第一條 為全面推進依法行政，提高行政效能，確保政令暢通，根據(jù)《永州市行政首長問責暫行規(guī)定》，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。
　　第二條 本規(guī)定所稱問責，是指本局機關(guān)科室、局直屬各單位的主要負責人（含主持工作的副職，下同）不履行或不正確履行法定職責的行為，依照本規(guī)定予以過問并追究責任的制度。
　　前款所稱不履行法定職責，包括拒絕、放棄、推諉、不正確履行職責等情形；不正確履行職責，包括無合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時限履行職責等情形。
　　第三條 局機關(guān)科室和局直屬單位主要負責人問責堅持權(quán)責統(tǒng)一，違規(guī)必究，過錯與責任相適應，教育與懲戒相結(jié)合
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或重要情況、重要數(shù)據(jù)（包括各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)）的。
　�。ㄈ┎灰婪ㄐ姓瑩p害國土資源局形象，造成重大失誤或不良影響的：
　　1、不落實政務(wù)公開制度，或不按時、不按規(guī)定公開，或搞假公開，嚴重侵害人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，引發(fā)群眾不滿的；
　　2、不認真兌現(xiàn)限時辦結(jié)制、人為增加行政相對人辦事難度造成不良影響的；
　　3、不兌現(xiàn)承諾，拒不執(zhí)行招商引資優(yōu)惠政策，致使行政管理相對人合法權(quán)益受到損害的；
　　4、所管轄單位工作人員肆意索拿卡要，或亂收費、亂罰款，損害服務(wù)對象合法權(quán)益的；
　　5、不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)給局里造成經(jīng)濟損失的。
　　（四）疏于管理，監(jiān)督不力，造成不良影響或后果的；
　　1、行政效率低下，工作態(tài)度生硬，服務(wù)質(zhì)量差，群眾反映強烈的；
　　2、監(jiān)督管理不力，致使本科室、本單位工作人員發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊和失職、瀆職等違法違紀行為的；
　　3、指使、授意本科室、本單位工作人員進行違法違紀活動的；
　　4、對本科室、本單位工作人員違法違紀行為進行包庇、袒護或縱容的。
　�。ㄎ澹┚珠L認為應當問責的其他情形。
　　第五條 局長發(fā)現(xiàn)問責對象有本規(guī)定第四條規(guī)定情形之一，可決定啟動問責程序：
　　（一）公民、法人或其他組織署名并附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報、控告；
　�。ǘ┬侣劽襟w曝光的材料；
　�。ㄈ┤舜蟠怼⒄䥇f(xié)委員提出的問責建議；
　　（四）工作考核結(jié)果；
　�。ㄎ澹┥霞夘I(lǐng)導機關(guān)的批示；
　　（六）局黨組成員提出的問責建議；
　�。ㄆ撸┬姓O(jiān)察機關(guān)、法制工作機構(gòu)、市政務(wù)服務(wù)中心、信訪機構(gòu)等提出的問責建議；
　�。ò耍┢渌麊栘熜畔碓�。
　　第六條 局長認為問責對象有本規(guī)定第四條規(guī)定情形之一且事實清楚的，可以直接決定提交局黨組會或者局務(wù)會議討論，研究確定問責方式；
　　認為需要進一步調(diào)查核實的，責成局監(jiān)察室牽頭負責進行調(diào)查核實。調(diào)查核實工作一般應在15日內(nèi)完成。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，局黨組會或局務(wù)會議進行研究，作出問責或者不予問責的決定。在研究確定問責方式之前，應當聽取被問責對象的陳述和申辯。對有關(guān)問責對象作出問責決定的，應書面告知本人。
　　第七條 對問責對象問責，采取以下方式：
　　（一）責令在局務(wù)會上作出檢討；
　�。ǘ┴熈钕蛐姓鄬θ斯_道歉；
　�。ㄈ┩▓笈u；
　�。ㄋ模┱]勉談話；
　　（五）勸其引咎辭職或者責令辭職；
　�。┙ㄗh免職。
　　前款問責方式可以單獨或并處。
　　其中作出勸其引咎辭職、責令辭職決定的，應經(jīng)局黨組研究決定。
　　第八條 ……（未完，全文共2194字，當前僅顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土資源局機關(guān)科室及局直屬單位主要負責人問責暫行規(guī)定》）