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2006年工作總結(基層稅務局)

發(fā)表時間:2006/11/5 9:37:36
目錄/提綱:……
一、以組織征收為中心,狠抓征收管理
二、凝聚人心,轉變作風,文明辦稅
三、與時俱進,加強信息化建設
四、依法治稅,依法行政,大力整頓納稅環(huán)境
一是進行自查自糾,邊整邊改
二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為,杜絕特權思想和四亂行為
三是在因特網上建立了我局的宣傳網站,擴大了稅法宣傳的范圍
五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風,開展黨風廉政建設
六、其他工作
……

  2006年,我局在市局和某縣委、縣政府的正確領導下,以黨的三個代表重要思想為指針,遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治稅,從嚴治隊,加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設,全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風,同心協(xié)力,真抓實干,單項工作爭第一,全面工作創(chuàng)一流,圓滿完成了市局敲定的稅收任務,F(xiàn)將我局一年來的工作總結如下:
  一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。
  一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發(fā)揚四鐵精神,加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅,采取了一切措施,確保了應收盡收。我局截止*月*日共組織收入**萬元,其中省級收入完成*萬元,占年計劃的*%;縣級收入預計完成**萬元,占年計劃的*.*%,以上任務的完成,我們主要采取了以下措施:
  1、全員抓收入,實行目標管理。
  2006年,我局省級收入任務為*萬元,縣、鄉(xiāng)
……(新文秘網http://jey722.cn省略639字,正式會員可完整閱讀)…… 
作。
  從二月初到四月中旬,我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了**年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)*戶,查補稅款*萬元,罰款*萬元。
  5、加強教育,依法行政
  在征收工作中,教育和要求干部職工遵照應征不漏,應免不征的原則,做到依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。
  二、凝聚人心,轉變作風,文明辦稅
  1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,局領導班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關心、支持和愛護;在生活上,盡最大努力為職工辦實事,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上,今年又改造了*個基層所和兩個辦公樓,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策,我局經過緊張有序的先期一系列工作,縣局家屬樓已于*月初開工建設。領導處處關心同志,同志時時支持領導工作,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團結在領導班子周圍,形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面,使某地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
  2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了轉變作風,優(yōu)質服務,文明辦稅活動。采取了內外結合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,以完善規(guī)章制度和改進工作作風。
  3、加強制度建設,促進規(guī)范化管理。
  今年,我局在原有規(guī)章制度的基礎上,重新討論制定了《某縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經濟處罰及責任追究管理辦法》,做到以制度管人,用制度理事。一年來,全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單,月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度,局機關三人上崗,基層所雙人值班,做好值班紀錄,并不定期對值班情況進行抽查,給予違犯制度者經濟處罰和通報批評。不管是局領導還是一般同志,誰違犯制度處罰誰。今年局機關共處罰遲到、早退人員*人次,罰款*元。對于制定的制度,局領導都能夠身體力行、率先垂范,帶頭規(guī)范著裝,帶頭參加點名和夜間值班,形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處,今年*月,我局抽調*名人員組成*個檢查組,對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設等各項制度進行回頭看,為確保檢查實事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實行責任追究。
  4、合理輪崗,加強對臨時工的管理。
  針對我局臨時人員較多,政治素質、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點,我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調整,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進行了輪崗交流,從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
  5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網絡,為納稅人提供優(yōu)質服務。
  今年,我局遵照省局《關于文明辦稅八公開實施辦法》和市局相關要求,我局在機關大院設置了公示專欄,在縣城主要大街公示八公開內容,各基層所也在各轄區(qū)設置了公示專欄。同時,縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士 ……(未完,全文共5107字,當前僅顯示1793字,請閱讀下面提示信息。收藏《2006年工作總結(基層稅務局)》