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2006年工作總結(jié)(市委辦公室)

發(fā)表時(shí)間:2006/11/5 9:19:54
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)
二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,大力加強(qiáng)調(diào)查研究
三是積極開展思想教育,增強(qiáng)自律意識(shí)和奉獻(xiàn)精神
二、充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)
一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理
二是廣泛開展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)
三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度
四是加強(qiáng)總支和支部建設(shè)
五是抓好黨費(fèi)收繳工作
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)
一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”
二是認(rèn)真做好信訪接待工作
三是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
四、嚴(yán)格各項(xiàng)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
一是建立健全學(xué)習(xí)制度
二是堅(jiān)持周例會(huì)制度
三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度
四是堅(jiān)持民主生活會(huì)與交流談心相結(jié)合的制度
五是進(jìn)一步完善黨員目標(biāo)管理制度
六是堅(jiān)持“民評(píng)”和“兩先一優(yōu)”評(píng)比制度
七是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三是黨的組織活動(dòng)不夠豐富,活動(dòng)方式有待于進(jìn)一步多樣化
一、緊扣時(shí)代脈搏,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)
二、進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),提高工作質(zhì)量和工作效率
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨辦良好形象
……

  今年以來(lái),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直工委的指導(dǎo)下,市委辦總支堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本,以建設(shè)“五好”機(jī)關(guān)黨組織為標(biāo)準(zhǔn),以開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動(dòng)為抓手,圍繞黨辦三大職能,不斷加強(qiáng)總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),為全面提高辦公室工作水平提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一年來(lái),總支積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,始終將思想政治建設(shè)放在十分突出的位置,從提高黨員干部素質(zhì)入手,深入開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。我們結(jié)合開展“樹組工形象”學(xué)教活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會(huì)、《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)注
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略572字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
分發(fā)揮。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。按時(shí)召開民主生活會(huì),市委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,親自參加,為總支全體黨員干部作出了表率,促進(jìn)了總支及支部組織生活的正常開展。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨辦總支的凝聚力。四是加強(qiáng)總支和支部建設(shè)。雖然總支和個(gè)別支部班子因辦公室人員流動(dòng)出現(xiàn)缺額情況,但這從未影響黨組織工作的正常開展。總支及時(shí)向工委作了匯報(bào),并將適時(shí)按程序進(jìn)行換屆選舉。同時(shí),嚴(yán)格按照黨章的有關(guān)規(guī)定,做好組織發(fā)展工作,著力加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、考察對(duì)象和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育和考察,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。一年來(lái),我辦發(fā)展新黨2員2名,按期轉(zhuǎn)正2名,均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費(fèi)收繳工作?傊(yán)格堅(jiān)持專人專帳,目前,年度黨費(fèi)已全部足額上繳。
  三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)。一年來(lái),總支嚴(yán)格按照“五好”機(jī)關(guān)黨組織的標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合辦公室工作認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個(gè)一流”的要求,積極創(chuàng)新工作方式,推行了問(wèn)題管理模式、責(zé)任管理模式、計(jì)劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式,進(jìn)一步增強(qiáng)了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責(zé)任心,確立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的觀念,激發(fā)了工作積極性和主動(dòng)性。全辦工作人員克服人少事多的困難,較為圓滿地完成了全年工作任務(wù)。其中包括兩次全委會(huì)及其他重要會(huì)議的文稿起草和會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動(dòng)的籌備工作、六大班子領(lǐng)導(dǎo)外出考察調(diào)研報(bào)告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會(huì)議精神的督察落實(shí)工作等一系列重點(diǎn)工作。二是認(rèn)真做好信訪接待工作。一年來(lái),總支全體黨員直接接待來(lái)信來(lái)訪千余次,均做到熱情接待、耐心答復(fù)、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員,克服人手少、任務(wù)重等困難,千方百計(jì)地為信訪群眾解決困難、化解矛盾,密切了黨群、干群關(guān)系,保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)示范教育和警示教育,全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定,保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先垂范,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,始終保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操。
  四、嚴(yán)格各項(xiàng)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。一年來(lái),黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)組織活動(dòng)的正;、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學(xué)習(xí)制度。每月開展一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。二是堅(jiān)持周例會(huì)制度。每周五召開例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題,極大地提高了黨辦工作的績(jī)效。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作,召開一次黨員大會(huì),舉辦一次黨課。全年累計(jì)舉辦6次黨員電教活動(dòng),支部大會(huì)、小組活動(dòng)月均1次,每次活動(dòng)均有詳實(shí)記錄。四是堅(jiān)持民主生活會(huì)與交流談心相結(jié)合的制度。今年以來(lái),黨辦總支、支部結(jié)合警示教育活動(dòng)召開了 ……(未完,全文共3180字,當(dāng)前僅顯示1606字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2006年工作總結(jié)(市委辦公室)》
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