煤礦開展文明示范點創(chuàng)建工作材料

目錄/提綱：……
一、文化力彰顯高品位
二、創(chuàng)新力打造新品牌
三、執(zhí)行力確保高品質(zhì)
一是文明辦對環(huán)境衛(wèi)生、職工行為規(guī)范基礎(chǔ)臺賬等進行動態(tài)檢查，檢查情況及時通報
三是注重發(fā)揮部門和創(chuàng)建單位的作用
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　　今年以來，某礦從建設和諧企業(yè)、打造品牌職工隊伍的高度，以示范點創(chuàng)建為抓手，深化文明創(chuàng)建工作，在全礦精心營造集文化、藝術(shù)、休閑、娛樂等為一體的工作、生活、學習環(huán)境，受到職工的普遍歡迎。
　　一、文化力彰顯高品位
　　某礦示范點創(chuàng)建定位是：讓創(chuàng)建的成果惠及廣大職工，以示范點的極致“美”增強文化力，彰顯高品位。安全文化廣場是該礦精心謀劃的一個亮點，在選址上，選擇了全礦上下井職工的必經(jīng)之路——福利樓。在結(jié)構(gòu)布置上安放了lcd多媒體大屏幕，配置了120張座椅、觸摸式安全生
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者，豐富的活動點綴了礦工的班后生活。
　　二、創(chuàng)新力打造新品牌
　　創(chuàng)新是某礦文明創(chuàng)建工作不斷出精品的一大法寶，也是文明創(chuàng)建的核心動力。今年年初該礦在全礦大力開展了“一區(qū)一品”創(chuàng)新工程，專門下發(fā)了《關(guān)于實施“一區(qū)一品”創(chuàng)新工程的意見》。各單位按照礦黨委要求，以“健康生活，快樂工作”為導向，堅持“安全生產(chǎn)與文明創(chuàng)建雙向促進”，從環(huán)境建設入手，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。運搬工區(qū)整改了新副井口信號室，更換了不銹鋼階梯，擺放各類花草，美化了工作環(huán)境；在-700人行車場新建了洗漱處，提高了文明層次，方便了過往職工；在井上下各固定場所建立了5處壁柜櫥，方便了職工放物，達到整齊劃一。各采掘區(qū)隊井下工作場所都建立了全斷面遮塵休息區(qū)，并配有航空座椅、水、飯分離的櫥柜、洗手洗臉臺，實現(xiàn)了集中休息、集中就餐，改變了煤礦職工長期在崗位邊工作邊就餐的習慣。洗選廠黨支部把文明創(chuàng)建工作延伸到車間班組，制定《文明示范崗檢查考核標準》，亮化、美化廠區(qū)，豐富職工文化生活，使環(huán)境變得更優(yōu)雅舒適。
　　運搬工區(qū)創(chuàng)新工作思路，在原有基礎(chǔ)上，成功改建了“-700客運站”，把原來110多米的24kg雙軌道全部改成30kg單軌道，增加了人行車的安全系數(shù)。對-700調(diào)度站至人行車場出口的巷道進行擴寬，新建了3個車場候車峒室。如今走進-700客運站，猶如置身城市地鐵之中，峒室內(nèi)燈光明亮，巷道寬敞，牌板圖標整齊劃一，座椅舒適，巷道、候車室潔凈、寬敞，立體_樂優(yōu)美動聽，令人心曠神怡。
　　三、執(zhí)行力確保高品質(zhì)
　　某礦黨政領(lǐng)導高度重視示范點的建設，要求每一個示范點都要建成集團公司對外形象窗口，要從細節(jié)上保證高品質(zhì)。為此該礦建立健全了動態(tài)考核機制：一是文明辦對環(huán)境衛(wèi)生、職工行為規(guī)范基礎(chǔ)臺賬等進行動態(tài)檢查，檢查情況及時通報。二是文明辦每季組織一次全礦性檢查，把安全生產(chǎn)、服務質(zhì)量、遵紀守法情況納入檢查考核范圍。凡未完成任務、井下單位出現(xiàn)重傷、地面單位出現(xiàn)輕傷及打架斗毆的不能 ……（未完，全文共1682字，當前僅顯示1069字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦開展文明示范點創(chuàng)建工作材料》）