2007年信訪工作意見

　　信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是實(shí)踐“三個代表”重要思想和黨的宗旨的具體體現(xiàn)，是貫徹_總書記“立黨為公，執(zhí)政為民”要求的實(shí)際行動，是化解人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)_，構(gòu)建和諧社會的重要工作。按照縣委要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我局2007年的信訪工作，特提出如下意見：
　　一、指導(dǎo)思想
　　2007年我局信訪工作的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以貫徹《信訪條例》為主線，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪工作和信訪行為，創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，為建設(shè)“平安水利”，打造“平安**”作出積極的貢獻(xiàn)。
　　二、工作思路
　　圍繞縣委提出的“四三二一”總體工作思路，以處理解決好**水庫移民安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇
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信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)，對信訪工作直接負(fù)責(zé)；其余局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”制度要求，堅持“誰主管，誰協(xié)調(diào)”，在抓好分管工作的同時，要負(fù)責(zé)抓好分管工作范圍內(nèi)的信訪工作，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立“局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日”制度，接訪時間為每周三上午半天。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪大要案責(zé)任制度”。對上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的信訪案件，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包案，直接參與調(diào)查、處理、落實(shí)、思想疏導(dǎo)等工作，確保信訪案件辦好，以推動信訪問題的解決。局黨組、行政全年聽取信訪工作匯報，研究部署信訪工作，解決信訪工作中的突出問題不得少于兩次，各級各部門每月至少應(yīng)召開一次信訪工作會議。對群眾反映的信訪問題是屬于本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的，必須及時處理解決，嚴(yán)禁將矛盾上交。對本部門、本單位解決有難度的信訪問題，必須及時向分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)解決。對局黨政解決有難度的信訪問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)與局黨組書記、局長通氣后，及時向縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)解決。
　　(三)進(jìn)一步推行基層信訪首問負(fù)責(zé)制和公開承諾制。
　　基層是信訪問題的發(fā)生地，也是解決問題的落腳點(diǎn)，因此，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作顯得至關(guān)重要。要想把問題解決在基層，就必須做到上下貫通，時刻保持聯(lián)系，遇到問題，及時上報，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。各單位要進(jìn)一步拓寬信訪工作渠道，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“開門接訪”和“帶案下訪”，通過多種形式和途徑，傾聽群眾呼聲，解決來訪群眾實(shí)際問題。要公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時間，深入基層了解情況，主動下訪處理信訪問題。要按照縣委的要求，全面推行基層信訪首問負(fù)責(zé)制和公開承諾制，把信訪工作的有關(guān)程序、制度要求作為本單位政務(wù)公開的重要內(nèi)容向職工和群眾公示，切實(shí)解決基層信訪工作基礎(chǔ)薄弱和工作不落實(shí)的突出問題，積極引導(dǎo)群眾到基層反映問題，解決問題，努力提高基層信訪工作水平。
　　(四)進(jìn)一步細(xì)化信訪事項辦理制度。
　　各單位對縣信訪辦、局信訪辦交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件要嚴(yán)格依照《信訪條例》的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)，并以正式文件及時上報辦理情況。對本單位受理的初信初訪工作要堅持“抓早、抓小、抓了”，提高初信初訪的一次辦結(jié)率和就地解決率。要按照《信訪條例》的規(guī)定受理、辦理、復(fù)查、復(fù)核信訪人提出的信訪事項，書面告知、答復(fù)信訪人。
　　(五)進(jìn)一步嚴(yán)格信訪工作責(zé)任追究制度。
　　按照縣委要求，凡有下列情形之一的，將依據(jù)《信訪條例》和黨紀(jì)、政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定對有關(guān)部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，或由責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、縣政府述職：
　　1、對群眾信訪反映的問題沒有按照《信訪條例》的規(guī)定受理、辦理、告知、答復(fù)，敷衍推諉或是工作方法粗暴，導(dǎo)致矛盾激化造成越級上訪和引起突發(fā)事件、_性事件并造成嚴(yán)重影響的；
　　2、所管轄范圍應(yīng)當(dāng)由本級本部門解決而未解決，導(dǎo)致_或發(fā)生10人以上集體到省委、省政府或市委、市政府上訪，或50 ……（未完，全文共3152字，當(dāng)前僅顯示1592字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年信訪工作意見》）