派出所二00六年度國內安保工作總結及工作計劃

　　為全面貫徹落實公安部《關于加強派出所國lei-a全保衛(wèi)工作的通知》精神，按照分局黨委的統(tǒng)一安排部署，我所全體干警積極行動，集中開展安�；鶎庸ぷ鳎M一步搞好“03工程”調查和涉臺情況調查，以確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。我們的主要做法是：
　　一、 認清形勢，統(tǒng)一思想
　　近年來，隨著改革開放的不斷深入，市場經濟轉體等各方面呈現出來的新情況、新問題都給轄區(qū)內的社會政治穩(wěn)定帶來了一定的沖擊，如國有企業(yè)的改制和下崗職工的安置問題，***_組織的不斷蔓延等，都使轄區(qū)的維穩(wěn)工作面臨新的挑戰(zhàn)。為使安保工作真正落實到基層，我所行動迅速，通過召開全所干警動員會、業(yè)務培訓會，學習了有關文件和黨的有關方針、政策，并展開分析討論，轉變民警思想觀念，增強民警的憂患意識，_意識和穩(wěn)定意識，統(tǒng)一思想，為持久深入開展國保
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為確保檔案質量，我們采取責任區(qū)民警出片包干摸排，澄清底數，再統(tǒng)一編號分類歸檔。由于時間少，任務重，各責任區(qū)民警加班加點，放棄休假，對管區(qū)內的重點單位，特殊企業(yè)，重點對象和各類不安定因素進行了多項調查，積極物件聯絡員、信息員。目前，我所共建立重點對象39人，物件聯絡員、信息員31名，內容、材料搜集充實，保證了質量。
　　二是任務明確到人，獎懲制度兌現，為了使安保工作能夠更好的開展，進一步為現實斗爭服務，我所確定了嚴格的目標考核制度，設立了情報信息獎勵基金，凡被省廳采納的情報信息每條獎勵200元，被市局采納的每條獎勵100元，被分局采納的每條獎勵50元，反之，若重點對象漏管、失控的，情報信息遲報、漏報、瞞報而造成重大后果的責任人，除扣發(fā)當月目標管理考核獎外，還將取消其評先評優(yōu)資格，這樣實行獎懲兌現后，極大觸動了民警工作時的認真扎實，做到底子清，情況明。
　　三是開拓工作視野，建立網絡機制，情報信息工作離不開群眾，為此，我們只有廣泛的發(fā)動群眾，依靠群眾，才能獲得深層次的情報信息，為轄區(qū)內的政治大局穩(wěn)定提供有力保證。在工作中，民警與社區(qū)基干、單位負責人及社會各界人士建立起良好的警民關系，大大增強了我們的聽力，拓寬了我們的工作視線，使各類不安定印度得到了及時發(fā)現和有效控制。
　　在分局領導的親切關懷和正確指導下，在所支部的高度重視和督促落實下，我所國內安保工作取得了一點成效，但這是一項長期的工作，我們必須不斷完善，開拓新思路，建立新機制，尋求新發(fā)展，進一步加強業(yè)務培訓，完善臺帳檔案，健全情報控制網絡，為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，確保一方平安作出應盡的努力。
　　***派出所二00六年度國內安保工作規(guī)劃
　　根據市局黨委和分局黨委的指示精神，為進一步貫徹落實有關國內安保工作，充分發(fā)揮基層派出所的管理職能，加強國內安保工作的業(yè)務建設和規(guī)范化建設，結合本所實際，特作如下規(guī)劃：
　　一、 指導思想
　　認真貫徹全國及省、市國內安保工作會議和國內安保基層基礎工作會議精神，大力加強派出所國內安保工作，使維護_的工作真正落到基層派出所，切實提高防范、發(fā)現控制能力，真正實現“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。
　　二、 組織領導
　　為切實加強對國內安保工作的組織領導，全所成立由所長***負全責，分管副所長具體抓，支部成員協(xié)助抓的國內安保工作領導小組，負責工作的開展、指導和督查。
　　三、 工作目標
　　1、“三圖十表”齊全，按規(guī)定上墻，臺帳有專人負責，管理科學、規(guī)范，內容充實。
　　2、每名責任區(qū)民警必須有**名以上信息員、聯絡員，并經常進行接待，有詳細的接待工作記錄檔案。
　　3、建立完善派出所對責任區(qū)民警的崗位目標責任考核機制，建立健全情報信息獎懲制度。
　　四、 具體措施和辦法
　　1、統(tǒng)一思想，提高認識。全所召開全體民警動員會，讓大家認識開展***調查等有關工作的深遠意義。認 ……（未完，全文共2478字，當前僅顯示1575字，請閱讀下面提示信息。收藏《派出所二00六年度國內安保工作總結及工作計劃》）