審計機關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)

審計機關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制
　　考核評分標(biāo)準(zhǔn)
　　
　　　（一）業(yè)務(wù)科室：
　　　1、審計項目完成情況考核(15分)
　　各業(yè)務(wù)科室能按時、保質(zhì)完成下達的審計項目計劃，按時立卷歸檔的，得基本分。每超額1戶，加1分。
　　未完成審計項目計劃的，少一個扣3分
　　審計項目文書資料應(yīng)當(dāng)在審計意見、審計決定執(zhí)行期滿后15日內(nèi)及時立卷歸檔，特殊情況經(jīng)分管局長同意推遲立卷裝訂的除外。未
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略306字，正式會員可完整閱讀）……　
加20分，國家級加50分。
　　審計項目實施未按審計方案時間完成的，有一起扣3分；無“精品”項目扣5分；每出現(xiàn)一個環(huán)節(jié)違背規(guī)范化要求的扣0.1分，并將每處扣分合并后乘以該科室項目數(shù)量計入扣分；未實行國家審計質(zhì)量控制辦法的扣3分；計算機運用未達標(biāo)準(zhǔn)的扣3分。每出現(xiàn)一起復(fù)議、訴訟后改變原審計結(jié)論的(確因?qū)徲嬋藛T責(zé)任)扣30分。實行審計質(zhì)量終身負責(zé)制，當(dāng)年發(fā)現(xiàn)以前年度審計應(yīng)查出而未查出的問題，必須嚴肅追究當(dāng)時審計人員的責(zé)任，并扣除10－30分。
　　4、審計成果轉(zhuǎn)化情況考核(25分)
　　全年每人5份審計信息（含宣傳稿件、研討文章）采用任務(wù)數(shù)，完成的得基本分，完不成任務(wù)不得分。每超額1份加2分。
　　移交項目得到立案并轉(zhuǎn)化為其他部門成果的項目，每件加5分，其中有追究刑事責(zé)任的項目加10分。
　　5、廉政建設(shè)情況考核(15分)
　　該項考核以局機關(guān)制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)》百分制所得分數(shù)的15％計分。凡出現(xiàn)違紀行為，被紀委部門立案查處的不得分。年終爭創(chuàng)工作評比一票否決。
　　（二）法制科：
　　1、審計統(tǒng)計情況考核（40分）
　　全年審計項目均能及時保質(zhì)審核的，得基本分。如未能及時審核或出現(xiàn)差錯的，或受市局點名批評或通報的，有一次扣3分。
　　2、日常法制工作考核（25分）
　　能全面完成上級法制部門各項要求，及時上報有關(guān)材料，辦理各項法制基礎(chǔ)工作；組織好局內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、交流，法制工作年初有計劃，年中有活動，年終有總結(jié)，得基本分，得到本市政府級和吉林市局級表揚每次加1分，省級加3分。受到批 ……（未完，全文共1350字，當(dāng)前僅顯示858字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計機關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》）