石油勘探設計院職代會暨年度總結表彰大會工作報告

目錄/提綱：……
一、××年工作回顧
（一）科學組織、強化管理，超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標
（二）全面占領內部市場，逐步擴大外部市場
（三）科技進步取得重大突破
（四）質量管理工作全面向縱深推進
（五）狠抓安全生產(chǎn)，不斷完善安全管理機制
（六）更新裝備，不斷提高設計效率
（七）牢固樹立大局意識，做好穩(wěn)定工作
（八）人才強企戰(zhàn)略取得突破性進展
（九）精神文明建設和思想政治建設取得新進展
二、*年主要形勢和任務
（一）繼續(xù)奮力拼搏，提高產(chǎn)能建設水平
（二）繼續(xù)推進創(chuàng)新設計理念，促進礦建水平再上新高
（三）繼續(xù)實施人才強企戰(zhàn)略，加大我院發(fā)展后勁
（四）繼續(xù)加強黨的建設和精神文明建設力度，不斷增強企業(yè)文化建設
……

　　堅持創(chuàng)新 推進發(fā)展
　　為再鑄我院新的輝煌而努力奮斗
　　各位代表、同志們：
　　乘著中油集團公司*年工作會議和吉油集團公司干部工作會議勝利閉幕的東風，我院*屆四次職工代表大會暨**年度總結表彰大會今天勝利召開。這次會議的主題是：在認真總結回顧去年工作的基礎上，精心部署今年各項工作；表彰做出突出貢獻的集體和個人。與時俱進、開拓創(chuàng)新，以科學的發(fā)展觀指導各項工作，為推動我院持續(xù)有效較快協(xié)調發(fā)展而努力奮斗。
　　下面，我向各位代表做工作報告，請予審議：
　　一、**年工作回顧
　　**年是我院發(fā)展歷程中極其重要的一年。這一年，面對市場競爭日趨激烈、設計標準和要求不斷提高的壓力，全院廣大干部職工緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的總體思路，以與時俱進的精神和敢為人先的豪情，統(tǒng)一思想，精誠團結，扎實工作，順利實現(xiàn)了年初確定的各項奮斗目標，極大地提升了我院的形象。
　�。ㄒ唬� 科學組織、強化管理，超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標。
　　**年是我院有史以來完成產(chǎn)值最多的一年,也是工作量最大的一年，全年完成項目及單體設計155項，設計圖紙8116標準張，完成工程測量37.44標準平方公里，工程地質進
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略790字，正式會員可完整閱讀）……　
并榮獲全國第十一屆優(yōu)秀工程設計獎銀獎，為吉林油田贏得了極大的榮譽。有30項科研創(chuàng)優(yōu)成果參加院里和集團公司的驗收，省級以上刊物發(fā)布論文23篇，市政公用行業(yè)乙級資質和建筑行業(yè)甲級資質也順利轉正，成果的取得為我院帶來了一定的經(jīng)濟效益和社會效益，為鞏固油田內部市場，開創(chuàng)社會市場創(chuàng)造了有利條件。
　�。ㄋ模┵|量管理工作全面向縱深推進。
　　產(chǎn)品的質量關系到企業(yè)的生死存亡，質量體系建設是持續(xù)改進的過程。我院在質量管理方面強調規(guī)范化，在質量意識方面強調法制化，質量管理工作始終與同行業(yè)先進水平同步，與國際接軌，今年順利通過北京中設質量體系認證中心專家組的第二次監(jiān)督審核認證。
　　通過貫徹iso9000國際質量體系標準，使我院質量管理體系高效運行，在資質證書范圍內的工程勘察、工程咨詢、工程設計和服務滿足客戶的要求，設計產(chǎn)品質量穩(wěn)步提高。在任務非常繁重、設計周期不足、持續(xù)加班加點，設計人員身心非常疲憊的情況下沒有發(fā)生任何質量事故，也未發(fā)生重大顧客投訴事件，持續(xù)改進機制已經(jīng)基本建立。這是我院科學管理和加強設計把關的結果，今年又被評為省質量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)，有三名同志獲得中國石油天然氣集團公司優(yōu)秀項目經(jīng)理的稱號。
　�。ㄎ澹┖葑�安全生產(chǎn)，不斷完善安全管理機制。
　　安全生產(chǎn)關系到廣大干部職工的生命財產(chǎn)，關系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局。**年，我院安全工作在院黨政班子領導及全院職工的共同努力下，實現(xiàn)了健康、安全與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一的工作目標。建立安全生產(chǎn)責任制，層層簽定安全生產(chǎn)責任書，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度，普及安全生產(chǎn)法律知識，增強全體職工安全生產(chǎn)法制觀念。定期召開安全生產(chǎn)例會，在重大節(jié)假日前后對我院的安全工作進行大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，積極推動“無隱患管理”和“無污染作業(yè)”工作，杜絕了重大事故的發(fā)生，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
　�。└卵b備，不斷提高設計效率。
　　我院在資金緊張的情況下，千方百計籌措款項，購買了配置較高的微機、激光打印機、傳真機及相關軟件設備，基本配齊各類技術標準，緩解設計人員輪流上機的緊張局面，為勘察設計工作提供良好的硬件保證，使辦公自動化水平又上一個新的臺階，工作效率大大提高。目前的裝備管理工作已經(jīng)逐步適應油田發(fā)展的需要，管理工作更加趨于規(guī)范化，合理化，為各專業(yè)人員的設計工作提供良好的工作環(huán)境，為我院的生產(chǎn)提供更加可靠的物質保障。
　�。ㄆ撸├喂虡淞⒋缶忠庾R，做好穩(wěn)定工作。
　　自集團公司有償解除勞動合同和退養(yǎng)職工_上訪事件發(fā)生以來，我院黨政領導就把維護穩(wěn)定這一項工作當成重點工作來抓。積極掌握退養(yǎng)及有償解除勞動合同職工的思想動態(tài)，化解不安定因素；組織退休、退養(yǎng)人員學習有關文件精神，增強他們對政策的了解和理解，積極開展文體活動，并帶領有關人員到家中走訪，盡量解決他們的困難，堅持不懈地抓好壓倒一切的穩(wěn)定工作。同時，要求各部門、各單位、黨政工團高度重視穩(wěn)定工作，及時化解矛盾，迅速溝通信息，維護大局穩(wěn)定。力爭把群訪事件解決在基層，減輕對集團公司的壓力，并按照集團公司的要求，成立了穩(wěn)定辦公室。
　　（八）人才強企戰(zhàn)略取得突破性進展。
　　企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，設計企業(yè)要實現(xiàn)長遠的發(fā)展，就必須有充足的優(yōu)秀設計人員作保障。我院立足長遠，建立和不斷完善發(fā)現(xiàn)人才、聚集人才、服務人才的機制，一切從實際出發(fā)，就職工關心的問題和迫切需要解決的問題給予充分的關心，并在住房、提干、“科技之星”評比等方面專門制定向技術骨干傾斜的政策，通過對評為集團公司和院級“科技之星”人員的表彰，激發(fā)廣大科技人員的創(chuàng)造熱情和全院職工勤于學習、勤于思考、勇于實踐的精神，促進科技工作的全面開展，使更多、更優(yōu)秀的科技人員不斷涌現(xiàn)出來，形成“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的良好風氣。對新分來的大學生，生活上給予關心，工作上敢于給他們壓擔子，盡最大力量為他們提供施展才華的舞臺，使他們體會到組織的溫暖，煥發(fā)在工作崗位上建功立業(yè)的激情。
　　（九）精神文明建設和思想政治建設取得新進展。
　　思想政治工作是生產(chǎn)工作和其它一切工作的生命線。我院把精神文明建設當作 ……（未完，全文共8122字，當前僅顯示2218字，請閱讀下面提示信息。收藏《石油勘探設計院職代會暨年度總結表彰大會工作報告》）