學(xué)校崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)
　　職位名稱
　　總經(jīng)理
　　職位代碼
　　所屬部門
　　直屬上級(jí)
　　董事會(huì)
　　管轄人數(shù)
　　輪轉(zhuǎn)崗位
　　晉升方向
　　候選渠道
　　職等職級(jí)
　　薪金標(biāo)準(zhǔn)
　　填寫日期
　　核準(zhǔn)人
　　工作內(nèi)容
　　◆負(fù)責(zé)把握學(xué)校發(fā)展方向，制定學(xué)校的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
　　◆ 負(fù)責(zé)審核制定學(xué)校投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程；
　　◆ 制訂學(xué)校年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作；
　　◆ 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；
　　◆ 組織完成學(xué)校整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
　　◆ 協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作。
　　權(quán)責(zé)范圍
　　權(quán)力：
　　◆對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究開發(fā)有決策權(quán)；
　　◆對文件有審批權(quán)或否決權(quán)
　　◆對各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)或否決權(quán)
　　◆對總經(jīng)理基金有支配權(quán)；
　　◆對學(xué)校重大經(jīng)營管理項(xiàng)目有主持權(quán)；
　　◆對直屬下級(jí)有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；
　　◆有人事任免權(quán)和學(xué)校章程賦予的其他權(quán)力。
　　責(zé)任：
　　◆對學(xué)校經(jīng)營管理的重大決策負(fù)主要責(zé)任；
　　◆對學(xué)校重大經(jīng)營管理項(xiàng)目主持責(zé)任；
　　◆對全體員工負(fù)連帶法律責(zé)任。
　　任職資格
　　教育背景：
　　大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
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的時(shí)間管理能力；
　　工作效率高、能夠有效控制工作進(jìn)度；
　　較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；
　　能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事處理的實(shí)際問題；
　　熟練使用辦公軟件、設(shè)備。
　　個(gè)性特征：
　　形象氣質(zhì)好、性格開朗、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　工作環(huán)境
　　辦公室。
　　工作環(huán)境舒適，基本無職業(yè)病危險(xiǎn)。
　　教務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
　　職位名稱
　　教務(wù)經(jīng)理
　　職位代碼
　　所屬部門
　　教務(wù)部
　　直屬上級(jí)
　　總經(jīng)理
　　管轄人數(shù)
　　輪轉(zhuǎn)崗位
　　晉升方向
　　副經(jīng)理
　　候選渠道
　　職等職級(jí)
　　薪金標(biāo)準(zhǔn)
　　填寫日期
　　核準(zhǔn)人
　　工作內(nèi)容
　　◆制訂教務(wù)各項(xiàng)工作規(guī)范、并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查 ；
　　◆ 組織教務(wù)會(huì)議，及時(shí)更新、探討新的教學(xué)方案、 培訓(xùn)策略等 ；
　　◆ 負(fù)責(zé)相關(guān)教學(xué)資料的采購、分配、控制等；
　　◆ 負(fù)責(zé) 課程 設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織人員進(jìn)行培訓(xùn)；
　　◆建立教務(wù)人員考評激勵(lì)機(jī)制，確保師資狀況在社會(huì)具有競爭性；
　　◆ 建立、健全教務(wù)資料管理體系，如：教務(wù)內(nèi)部資料、學(xué)員檔案及教材等管理；
　　◆ 與相關(guān)部門配合，進(jìn)行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的；
　　◆ 確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法符合政府有關(guān)法律法規(guī)要求；
　　◆ 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
　　任職資格
　　教育背景：
　　師范、教育類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
　　培訓(xùn)經(jīng)歷：
　　受過心理學(xué)、公共關(guān)系、職業(yè)道德教育等方面的培訓(xùn)。
　　經(jīng)驗(yàn)：
　　有 5 年以上教育工作經(jīng)驗(yàn)；
　　技能：
　　較強(qiáng)的職業(yè)教育管理理念；
　　工作效率高、能夠有效控制教學(xué)進(jìn)度；
　　較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；
　　能全面掌握、了解培訓(xùn)課程。
　　個(gè)性特征：
　　形象氣質(zhì)好、性格開朗、工作有耐心、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　工作環(huán)境
　　辦公室。
　　工作環(huán)境舒適，基本無職業(yè)病危險(xiǎn)。
　　企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
　　職位名稱
　　企劃經(jīng)理
　　職位代碼
　　所屬部門
　　企劃部
　　直屬上級(jí)
　　總經(jīng)理
　　管轄人數(shù)
　　輪轉(zhuǎn)崗位
　　晉升方向
　　副經(jīng)理
　　候選渠道
　　職等職級(jí)
　　薪金標(biāo)準(zhǔn)
　　填寫日期
　　核準(zhǔn)人
　　工作內(nèi)容
　　◆制訂企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作規(guī)范，并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查 ；
　　◆ 學(xué)校的經(jīng)營及市場開發(fā)方針、策略組織實(shí)施；
　　◆ 媒體宣傳計(jì)劃制定、組織實(shí)施；
　　◆ 參與各項(xiàng)投資經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目和資產(chǎn)重組的方案策劃、論證，以及協(xié)調(diào)實(shí)施。
　　◆ 業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、完善；
　　◆ 策略分析及客戶關(guān)系的管理；
　　◆ 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
　　任職資格
　　教育背景：
　　廣告策劃、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
　　培訓(xùn)經(jīng)歷：
　　受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共關(guān)系、市場研究與策劃等方面的培訓(xùn)。
　　經(jīng)驗(yàn)：
　　有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　有市場開發(fā)、策劃能力和業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗(yàn)。
　　技能：
　　具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認(rèn)知能力；
　　能夠獨(dú)立從事營銷工作，市場拓展、廣告策劃的能力；
　　有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧。
　　個(gè)性特征：
　　敬業(yè)，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，善于與人合作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
　　工作環(huán)境
　　辦公室。
　　工作環(huán)境合適，基本無職業(yè)病危險(xiǎn)。
　　財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
　　職位名稱
　　財(cái)務(wù)專員
　　職位代碼
　　所屬部門
　　行政部
　　直屬上級(jí)
　　行政經(jīng)理
　　管轄人數(shù)
　　輪轉(zhuǎn)崗位
　　晉升方向
　　財(cái)務(wù)主管
　　候選渠道
　　職等職級(jí)
　　薪金標(biāo)準(zhǔn)
　　填寫日期
　　核準(zhǔn)人
　　工作內(nèi)容
　　◆全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作；
　　◆組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
　　◆制定、維護(hù)、改進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
　　◆負(fù)責(zé)編制月 / 季 / 年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
　　◆負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理工作；
　　◆監(jiān)控可能會(huì)對學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
　　◆負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬； ……（未完，全文共10157字，當(dāng)前僅顯示2416字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校崗位職責(zé)》）