班主任工作總結(jié)
如果說上一學(xué)期的工作重點(diǎn)是建立一個(gè)好的班級(jí)集體,那么本學(xué)期的工作則以下幾點(diǎn)為中心:
一、 強(qiáng)化班級(jí)制度化管理
1、 強(qiáng)化班級(jí)管理的主要目的是能形成良好的班風(fēng),因?yàn)榘囡L(fēng)是一種無形的教育力量,對(duì)全體學(xué)生有經(jīng)常的、持久的、潛移默化的教育影響作用。它一方面可使全班學(xué)生規(guī)范自己那些不符合規(guī)范的行為,自覺抵制和改變自己那些不符合規(guī)范的行為和習(xí)慣來適應(yīng)班集體的要求;另一方面又可以吸引一些自制力不是很強(qiáng)的同學(xué)的精力,使之能更好的投入到學(xué)習(xí)中去。班風(fēng)的形成主要依賴以下幾個(gè)方面:(1)抓班級(jí)紀(jì)律。首先讓學(xué)生守紀(jì)。不論是課堂還是課間,
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誤,又讓他體會(huì)到老師為他著想的一番苦心,這樣效果會(huì)更好。***同學(xué)在上次考試中作弊,按細(xì)則規(guī)定扣分標(biāo)準(zhǔn),她須受到通知家長的處罰,這對(duì)平時(shí)極少犯錯(cuò)誤的她來說心理壓力是相當(dāng)大的,我把她單獨(dú)叫到辦公室,把情況如實(shí)地向她交代清楚,并把我要采取的暫不通知家長以觀后效的措施向她解釋,鼓勵(lì)她要好好努力,效果很不錯(cuò)。
二、 抓好心理教育
作為年輕一代,心理變化起伏不定,這雖然是正,F(xiàn)象,處理不當(dāng)卻會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)。我校針對(duì)這種情況,專門開設(shè)了心理輔導(dǎo)課。每次開課時(shí),我都鼓動(dòng)學(xué)生前去聽講。但畢竟它是正對(duì)全校的,對(duì)本班的一些特殊情況不可能都牽扯到,我就針對(duì)本班是實(shí)驗(yàn)班,學(xué)生智力比較好這一實(shí)際情況,重點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)工作:
消除驕傲和自卑情緒 驕傲,是一種過高評(píng)價(jià)自我的心理現(xiàn)象和品質(zhì)。它與過度的自尊和盲目的自信相聯(lián)系。由于缺乏自我批判精神,驕傲的人不能正確認(rèn)識(shí)自己,過分夸大自己的才能和優(yōu)點(diǎn)。但一經(jīng)挫折,就會(huì)從天上跌到地下,轉(zhuǎn)為徹底的自卑,對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展是極為不利的。我班學(xué)生學(xué)習(xí)都比較好,又加之從小到大都是在贊美聲中度過的,很難體會(huì)到失敗的滋味,可眾多高手在一塊較量,必然會(huì)分出個(gè)甲乙丙丁,勝者可能就此生發(fā)出更大的驕傲,而敗者卻可能會(huì)產(chǎn)生更深的自卑。這兩種心理都很可怕。對(duì)于驕傲者,我建議他們把托爾斯泰的一段話抄下來,以警醒自己:一個(gè)人好比一個(gè)分?jǐn)?shù),他的實(shí)際本領(lǐng)就是這個(gè)分?jǐn)?shù)的分子,他對(duì)自己的估價(jià),就是這個(gè)分?jǐn)?shù)的分母,他對(duì)自己的估價(jià)越高,那么分?jǐn)?shù)的值就越小。對(duì)于自卑者,我重點(diǎn)就是教育他們要有自信心,我告訴他們,自信是一盞明燈,它照耀我們成才,照耀我們走向成熟的人生。世界科學(xué)領(lǐng)域本來應(yīng)該擁有更多的牛頓、愛因斯坦,世界文壇本來也應(yīng)擁有更多的托爾斯泰、魯迅,然而許多本來可以成為杰出人才的人都被埋沒了,而主兇就是自卑,一個(gè)人要想寫出人生瑰麗的詩篇,要想為人類做出有益的貢獻(xiàn),就要擺脫自卑的困擾,點(diǎn)亮自信的明燈!
戰(zhàn)勝嫉妒 嫉妒是對(duì)在若干方面比自己優(yōu)越的對(duì)象所產(chǎn)生的不安、痛苦和怨恨的情緒。嫉妒者往往寧愿陌生人發(fā)跡,也不愿身邊的人上升,其破壞性是巨大的。同學(xué)之間,尤其是學(xué)習(xí)比較好的同學(xué)之間,嫉妒之心在所難免。我認(rèn)為,要使學(xué)生的嫉妒心不成為學(xué)習(xí)的絆腳石,除進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)外,更重要的是要變“閑得慌”為“忙得緊”,F(xiàn)在高中 ……(未完,全文共1961字,當(dāng)前僅顯示1247字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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